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2016年江西省撫州市資溪縣教師招聘面試工作實施方案

時間:2016-07-25 11:04:01 點擊:

資溪縣2016年面向全省公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師面試工作實施方案

根據(jù)省教育廳、省人社廳《關(guān)于做好2016年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(贛教發(fā)[2016]2號)、《江西省2016年中小學(xué)教師招聘公告》、《江西省2016年中小學(xué)教師招聘第一批面試入闈名單及網(wǎng)上調(diào)劑公告》和《江西省2016年中小學(xué)教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項公告》等精神,為確保資溪縣2016年面向全省公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師面試工作順利進行,特制定本方案。

一、組織機構(gòu)

成立資溪縣面向全省公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組),由縣委副書記、縣長吳建華任組長,縣委常委、常務(wù)副縣長周亮平和縣政府副縣長林楠任副組長,縣監(jiān)察局局長黃初江,縣教科體局局長何昀,縣人社局局長陳國勝,縣財政局局長祝衛(wèi)福,縣編委辦主任李芳等任成員。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣教科體局,由何昀同志兼任辦公室主任。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)小組具體領(lǐng)導(dǎo)下,開展面試工作。根據(jù)省教育廳、省人社廳《關(guān)于做好2016年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(贛教發(fā)〔2016〕2號)文件精神:“面試由各地教育部門會同人力資源和社會保障部門組織實施,主要考察考生的教育教學(xué)能力和水平,一般采取試講、說課等方式進行。”我縣面試采取說課方式進行。

二、面試原則

在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組直接領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

三、面試對象

符合《江西省2016年中小學(xué)教師招聘公告》所規(guī)定的招聘條件,參加了全省中小學(xué)教師招聘筆試且入闈面試(含調(diào)劑、遞補人員)并通過資格審查的人員。

四、招聘崗位

學(xué)   校

數(shù)

招   聘   學(xué)   科

語文

數(shù)學(xué)

英語

化學(xué)

地理

體育

音樂

美術(shù)

學(xué)前教育

縣一中(高中部)

5

1

1

1

1

1

縣職中(初中部)

2

1

1

縣實驗小學(xué)

3

1

1

1

鶴城二小

2

1

1

鶴城三小

3

1

1

1

縣幼兒園

2

2

高阜中心小學(xué)

2

1

1

嵩市中心小學(xué)

3

1

1

1

高田中心小學(xué)

3

1

1

1

合計

25

5

3

3

1

1

4

3

3

2

注:嵩市中心小學(xué)音樂崗位無人報考,此次招聘崗位實際為24名。

五、資格審查

1、參加人員:省教育廳網(wǎng)站2016年6月22日公布的第一批面試入闈人員和7月1日公布的調(diào)劑入闈人員及因資格審查未通過等原因產(chǎn)生面試空額的遞補人員。

2、時間和地點:

①第一批面試入闈人員和調(diào)劑入闈人員時間: 2016年7月25日至7月26日(8:00-12:00,14:30-18:00)。

②因資格審查未通過等原因產(chǎn)生面試空額的遞補人員時間:2016年7月30日(8:00-12:00,14:30-18:00)。

③地點:資溪縣教科體局人秘股。

此次資格審查逾期未參加者視為自動放棄面試資格。

3、所需相關(guān)證件和材料:

①學(xué)歷證、報到證、教師資格證(2016年已通過教師資格審查、符合認定條件的人員,由于時間關(guān)系暫未拿到教師資格證書,現(xiàn)場資格復(fù)審時須持當?shù)亟處熧Y格認定機構(gòu)開具的符合認定教師資格條件證明――即通過了申請認定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測試的證明)、身份證、筆試準考證等材料原件及復(fù)印件、兩張一寸近期免冠照片(與筆試準考證照片同底,照片反面注明自己的姓名及身份證號碼);

②我省各級各類在職在編教師還須提供原單位及當?shù)亟逃姓鞴懿块T同意報考及任教滿5年的證明(即2011年9月及以前參加工作),如不能提供,資格審查不予通過。

③個人人事檔案和現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料(應(yīng)屆畢業(yè)生由現(xiàn)畢業(yè)學(xué)校出具,歷屆畢業(yè)生由戶籍所在地村、居委會出具),如因時間等原因暫不能提交人事檔案的,可先填寫承諾書后參加資格審查。

4、相關(guān)要求:

①在資格審查中因資格不符被取消面試資格或考生放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,從該崗位所有未入闈人員(含原報本崗位及調(diào)劑到本崗位的未入闈人員)中按高分到低分的順序?qū)嵭幸淮芜f補(遞補出現(xiàn)并列分數(shù)時一并入闈),若遞補人員資格不符或放棄面試時產(chǎn)生的空額,不再進行遞補。

②因報名、網(wǎng)上調(diào)劑和資格審查未通過以及逾期不報到等原因,導(dǎo)致相應(yīng)學(xué)科面試比例未達到1:3,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,相應(yīng)學(xué)科的崗位數(shù)不調(diào)減;錄取時,相應(yīng)學(xué)科面試人員的面試成績不得低于該學(xué)科所在面試組人員的面試平均分(面試時如面試人員遲到、違紀、缺考等,其面試成績以零分計算,但其面試成績不計入總分和不作為計算平均分基數(shù)),否則調(diào)減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

③資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與《江西省2016年中小學(xué)教師招聘公告》范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。

六、面試工作安排

1、面試時間:2016年8月11日

2、面試地點:資溪縣實驗小學(xué)

3、面試形式:面試將采取說課形式進行,即面試人員就應(yīng)聘學(xué)科的相應(yīng)教學(xué)內(nèi)容進行說課(英語學(xué)科用英語進行說課)。說課總分為100分,說課時間不超過15分鐘。

4、面試分組:本次面試將依據(jù)學(xué)科及通過資格審查的人數(shù)分若干個面試小組進行。

5、面試命題教材范圍:

高中數(shù)學(xué):經(jīng)全國中小學(xué)教材審定委員會2004年初審?fù)ㄟ^    普通高中課程標準實驗教科書                             《數(shù)學(xué)1(必修)》                    北京師范大學(xué)出版社

高中化學(xué):經(jīng)全國中小學(xué)教材審定委員會2004年初審?fù)ㄟ^    普通高中課程標準實驗教科書                             《化學(xué)1(必修)》                       人民教育出版社

高中地理:經(jīng)全國中小學(xué)教材審定委員會2004年初審?fù)ㄟ^  普通高中課程標準實驗教科書                             《地理》必修·第1冊                        中國地圖出版社

高中美術(shù):經(jīng)全國中小學(xué)教材審定委員會2004年初審?fù)ㄟ^  普通高中課程標準實驗教科書                              《美術(shù)鑒賞》                              人民美術(shù)出版社

高中音樂:經(jīng)全國中小學(xué)教材審定委員會2004年初審?fù)ㄟ^  普通高中課程標準實驗教科書                              《音樂鑒賞(必修)》                      人民音樂出版社

初中語文:經(jīng)全國中小學(xué)教材審定委員會2001年初審?fù)ㄟ^      義務(wù)教育課程標準實驗教科書

《語文》八年級上冊             人民教育出版社

初中體育:教育部審定2013              義務(wù)教育教科書                           《體育與健康》八年級全一冊                人民教育出版社

小學(xué)語文:經(jīng)全國中小學(xué)教材審定委員會2003年初審?fù)ㄟ^  義務(wù)教育課程標準實驗教科書

《語文》四年級下冊            人民教育出版社

小學(xué)數(shù)學(xué):教育部審定2013             義務(wù)教育教科書

《數(shù)學(xué)》五年級下冊                人民教育出版社

小學(xué)英語:教育部審定2013             義務(wù)教育教科書

《英語》(三年級起點)五年級上冊       人民教育出版社

小學(xué)體育:教育部審定2013 義務(wù)教育教科書                           《體育與健康》八年級全一冊               人民教育出版社

小學(xué)音樂:教育部審定2013            義務(wù)教育教科書

《音樂》(簡譜)五年級下冊           人民教育出版社

小學(xué)美術(shù):教育部審定2013            義務(wù)教育教科書

《美術(shù)》五年級下冊                 人民教育出版社

學(xué)前教育:幼兒多元能力實踐操作手冊                   《愛的日記》大班下冊①                   江西高校出版社

6、面試評委:每組面試評委由7人組成,評委全部從外市聘請。

7、面試考點管理:面試考點實行封閉管理,面試人員、面試評委和工作人員進入考點前均應(yīng)關(guān)閉手機等通訊工具,交由工作人員統(tǒng)一管理。

七、面試流程

1.面試預(yù)備會:面試人員于8月10日17時前,趕到縣實驗小學(xué)二樓多媒體教室參加面試預(yù)備會。

2、候試:面試人員于8月11日8時前(用好早餐后)趕到縣實驗小學(xué)憑有效證件進入候試室。進入候試室前將通訊工具交有關(guān)工作人員統(tǒng)一保管,在候試室抽簽確定面試次序,集中封閉候試。

3、備課:分學(xué)部學(xué)科由有關(guān)工作人員按面試者抽簽確定的先后秩序,依次將其帶到指定地點進行備課,備課時間為40分鐘。

4、說課。面試者按規(guī)定時間備完課后,由有關(guān)工作人員帶到指定地點進行說課,說課結(jié)束后將說課稿交面試評委評分。說課過程中,面試人員不得向評委泄漏自己的姓名、單位等信息,否則以違紀論處。

5、評分:面試評委分別對面試人員說課情況評定分數(shù),按去掉一個最高分和一個最低分,其他幾位面試評委評定分數(shù)的平均分,作為面試人員的面試成績(保留小數(shù)點后兩位數(shù)),并進行當場亮分。

八、確定體檢聘用對象

按照贛教發(fā)〔2016〕2號文件規(guī)定,中小學(xué)教師崗位考生總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分);幼兒園教師崗位考生總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)?忌偝煽儼此纳嵛迦氲脑瓌t計算,保留小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分按1:1的比例確定擬體檢人員(總成績相同時,面試分數(shù)高者優(yōu)先;總成績和面試成績均相同時,筆試學(xué)科專業(yè)成績高者優(yōu)先;如再相同,則學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時師范類專業(yè)者優(yōu)先)。經(jīng)體檢合格并公示無異議后,報縣政府審批確定擬聘人員。擬聘人員與用人單位簽定聘用合同(服務(wù)期不少于5年)后,在一個月內(nèi)到縣人力資源和社會保障局辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù),如若未按規(guī)定時間辦理有關(guān)手續(xù)者,以自動棄權(quán)論處。

                          資溪縣面向全省公開招聘

中小學(xué)(幼兒園)教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二0一六年七月十九日

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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