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河南省安陽市龍安區(qū)2016年小學教師招聘(大學生村干部)簡章(10名)

時間:2016-08-22 15:49:36 點擊:

2016年面向龍安區(qū)大學生村干部

公開招聘小學教師簡章

 

為優(yōu)化龍安區(qū)教師隊伍結構,提高教育教學質(zhì)量,促進我區(qū)教育事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)豫人社〔2015〕55號文件要求,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,決定面向龍安區(qū)大學生村干部,為我區(qū)龍泉鎮(zhèn)、馬投澗鎮(zhèn)、彰武學區(qū)(位于彰武水庫以西、距市區(qū)25公里的九龍山麓)等偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬小學公開招聘教師10名.為切實做好這次招聘工作,特制定本簡章。

一、招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)和對象

具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)、對象和條件見《2016年安陽市龍安區(qū)大學生村干部報考教師崗位表》(附件)。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件

1.身體健康,適應崗位要求的身體條件;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.應聘人員學歷符合崗位要求;

5.必須是目前在崗且近五年年度考核均為稱職以上的大學生村干部;

 6.具有崗位所需的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的不得應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.受黨紀政紀處分,處分期未滿的人員;

4.因涉嫌違法違紀,正在接受審查的人員;

5.違反計劃生育政策的人員;

6.五年內(nèi)在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為;

7.其他不符合應聘資格條件的人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

2016年8月19日,在安陽市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)報名和資格審查

1.報名

(1)報名時間:2016年8月30日至9月1日。每天上午8:00——11:30,下午15::00——18:00(逾期不再受理)

(2)報名地點:安陽市龍安區(qū)人民政府502房間。

(3)報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式。

2.資格審查

應聘人員須持《大學生村干部選聘審批表》和近五年年度考核證明進行報名。每人限報一個崗位,不得兼報。在報名現(xiàn)場所有證件齊全經(jīng)審查合格者,交《龍安區(qū)2016年公開招聘中小學教師報名登記表》,收取筆試考務費。

報名結束后,報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)不足3:1的崗位,按比例相應核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘計劃。取消崗位招聘計劃的,報考該崗位的應聘人員可改報其他崗位,不愿意改報其他崗位的退還筆試考務費。

應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符,以及提供虛假材料的,取消其報名資格。

(三)個人準備材料

1.本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件;

2.近期免冠同底一寸彩色照片4張;

3.收費標準:筆試考務費60元;

4.應聘者于2016年9月6日至7日持身份證和考務費收據(jù)到報名地點領取準考證。逾期不領者,視為自動放棄。

四、考試

考試工作由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。應聘者按照準考證上指定的時間、地點參加考試,考試時須攜帶本人身份證、準考證,兩者缺一不可?荚嚪止P試和面試兩部分。

(一)筆試

筆試科目為《教育理論(教育學和心理學)》和《公共基礎知識》兩科,每科滿分均為100分。

考試時間:2016年9月11日

上午:8:00-----9:40 《教育理論(教育學和心理學)》

10:20-- 12:00 《公共基礎知識》

筆試成績=《教育理論(教育學和心理學)》×60%﹢《公共基礎知識》×40%

筆試成績在安陽市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示。

(二)面試

根據(jù)報考同一崗位應聘人員的筆試成績由高分至低分排序,按1:2的比例確定進入面試人選名單。筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值,不得進入面試。比例內(nèi)末位應聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為進入面試范圍人選。

進入面試人員需攜帶本人身份證原件、《筆試準考證》到原報名地點領取《面試通知書》,具體人員名單和時間在安陽市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

面試采取講課、答辯的方式進行,其中講課10分鐘,答辯5分鐘。每人準備時間為15分鐘。面試滿分為100分。

(三)考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(保留小數(shù)點后兩位)。

五、體檢

根據(jù)考試總成績,按每個崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績相同,按面試成績由高分到低分確定體檢人員。

體檢按照河南省教師資格管理辦公室《關于﹤河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)﹥的通知》(豫教資辦〔2010〕8號)標準組織實施。體檢費用由應聘人員自理。

體檢在安陽市龍安區(qū)人力資源和社會保障局的監(jiān)督下,由招聘單位和主管部門具體組織實施。

放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)人選缺額的,在同崗位應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補?荚嚳偝煽兿嗤,按面試成績由高分到低分依次遞補。

六、考察

根據(jù)考試、體檢結果等額確定考察人選。考察按照有關規(guī)定,由招聘單位和主管部門具體組織實施?疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補;因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可在同崗位應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補?荚嚳偝煽兿嗤疵嬖嚦煽冇筛叻值降头忠来芜f補。

七、公示招聘結果

按照考試總成績、體檢和考察結果確定擬聘用人員,對擬聘用人員在安陽市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示,公示時間為七個工作日。

八、辦理聘用手續(xù)

公示結束后,對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同,聘期三年,在聘期內(nèi)不準調(diào)動。安陽市龍安區(qū)人力資源和社會保障局對聘用合同進行鑒證,并辦理相關手續(xù)。

受聘人員試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期間工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后,經(jīng)用人單位考核合格的,予以正式聘用;不合格的取消聘用資格,檔案轉戶口所在地人才交流服務機構。

九、紀律與監(jiān)督

招聘工作主動接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對弄虛作假,在招聘過程中作弊的應聘人員一經(jīng)查實,將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應處理。

咨詢電話:0372-5022591

附:2016年龍安區(qū)大學生村干部報考教師崗位表

 

龍安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組

 2016年8月19日


 來源:網(wǎng)絡

謹防受騙提示:如果報名時出現(xiàn)收費或匯款等情況,請廣大考生注意分辨真?zhèn),謹防上當受騙

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