為充實(shí)我區(qū)教師隊(duì)伍，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)我區(qū)教育持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)《2012年惠陽(yáng)區(qū)招聘教師工作方案》，將向社會(huì)公開(kāi)招聘教師�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)，公正公開(kāi)、平等競(jìng)爭(zhēng)、考評(píng)結(jié)合、擇優(yōu)錄用的原則。
(二)堅(jiān)持按崗聘用、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則。
二、招聘職位及人數(shù)
招聘高中教師9名，初級(jí)中學(xué)教師21名，小學(xué)教師43名， 惠陽(yáng)廣播電視大學(xué)教師2名，惠陽(yáng)區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師4名，特殊教育學(xué)校教師2名(具體職位詳見(jiàn)附件：2012年惠陽(yáng)區(qū)招聘教師職位表)。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘初中、小學(xué)教師對(duì)象
1.應(yīng)屆畢業(yè)生(含已辦理暫緩就業(yè)的)或2009年7月以來(lái)的往屆畢業(yè)生，須有惠陽(yáng)區(qū)戶(hù)籍，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷師范類(lèi)畢業(yè)生(非師范類(lèi)畢業(yè)生須具有相應(yīng)的教師資格證書(shū));
2.屬夫妻分居的(應(yīng)聘者必須是在職在編的公辦教師)：應(yīng)聘初中教師，須有3年以上教學(xué)經(jīng)歷、本科以上學(xué)歷、中學(xué)二級(jí)以上職稱(chēng);應(yīng)聘小學(xué)教師，須有3年以上教學(xué)經(jīng)歷、大專(zhuān)以上學(xué)歷、小學(xué)一級(jí)以上職稱(chēng)。
(二)招聘高中教師對(duì)象
1.應(yīng)屆畢業(yè)生或2009年7月以來(lái)的往屆畢業(yè)生，須是全日制本科以上學(xué)歷師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，國(guó)家211工程重點(diǎn)師范院校的師范類(lèi)畢業(yè)生和研究生學(xué)歷的師范類(lèi)畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄用;
2.在職公辦教師，須有5年以上高中教學(xué)經(jīng)歷，本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱(chēng)。
(三)招聘中職教師對(duì)象
1.應(yīng)屆畢業(yè)生或2009年7月以來(lái)的往屆畢業(yè)生須是全日制本科以上學(xué)歷的師范類(lèi)畢業(yè)生，特別技能崗位可放寬至全日制大專(zhuān)學(xué)歷的師范類(lèi)畢業(yè)生(非師范類(lèi)畢業(yè)生須具有相應(yīng)的教師資格證書(shū));
2.在職公辦教師，須有5年以上中職教學(xué)經(jīng)歷、全日制本科以上學(xué)歷、中級(jí)以上職稱(chēng)。
(四)招聘電大教師對(duì)象
1.應(yīng)屆畢業(yè)生或2009年7月以來(lái)的往屆畢業(yè)生須是全日制本科以上學(xué)歷的師范類(lèi)畢業(yè)生;
2.在職公辦教師，須有3年以上電大教學(xué)經(jīng)歷、全日制本科以上學(xué)歷、中級(jí)以上職稱(chēng)。
(五)招聘特殊教育學(xué)校教師對(duì)象
須有3年以上特殊教育學(xué)校教學(xué)及學(xué)校行政管理工作經(jīng)歷的在職公辦教師，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，小學(xué)一級(jí)以上職稱(chēng)。
(六)"三支一扶"人員應(yīng)聘教師
參加廣東省"三支一扶"工作服務(wù)期滿(mǎn)，且考核合格的，按粵人發(fā)〔2007〕141號(hào)文的有關(guān)規(guī)定可以報(bào)考，并按規(guī)定給予筆試成績(jī)折算前加10分。報(bào)考時(shí)，需要提供服務(wù)期滿(mǎn)的相關(guān)證明材料和與報(bào)考職位相應(yīng)的教師資格證書(shū)。
(七)年齡條件： 40周歲以下(1972年8月31日后出生)，省級(jí)以上骨干教師或優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人，可適當(dāng)放寬年齡限制。
(八)具有與應(yīng)聘職位相應(yīng)的教師資格(師范類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供就業(yè)推薦表及普通話(huà)二乙以上等級(jí)證書(shū))。
(九)惠陽(yáng)區(qū)在職在編的教師不在招聘之列。
四 、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
(一)報(bào)名時(shí)間
2012年6月2日-6日(假日照常上班)
(二)報(bào)名地點(diǎn)
惠陽(yáng)區(qū)教育局一樓服務(wù)大廳
地址：惠州市惠陽(yáng)區(qū)淡水街道金惠大道3號(hào)
聯(lián)系電話(huà)：0752-3826566、3826339
(三)報(bào)名要求
1.應(yīng)聘人員需攜帶身份證、戶(hù)口簿(應(yīng)聘高中教師可不提供戶(hù)口簿)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、教師資格證書(shū)(或相關(guān)材料)、職稱(chēng)證書(shū)(在職公辦教師)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生)、暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)(暫緩就業(yè)人員)、人事代理協(xié)議書(shū)(往屆生)、家庭情況證明材料(屬夫妻分居的須提供配偶工作單位證明及婚姻證明)的原件及復(fù)印件，本人近期正面免冠同底大一寸彩照2張。在職教師應(yīng)聘須同時(shí)提供工作單位主管部門(mén)的同意報(bào)考證明。經(jīng)驗(yàn)證后，所有證件材料的原件退回本人。
2.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)職位。
3.經(jīng)審核合格的人員，將通知本人參加考試并發(fā)放準(zhǔn)考證。
五、考試辦法
招聘考試由筆試、說(shuō)課、面試三個(gè)部分組成。考試成績(jī)的計(jì)算方法是：筆試占40%，說(shuō)課占40%，面試占20%。
(一)筆試、說(shuō)課、面試地點(diǎn)：惠陽(yáng)區(qū)中山中學(xué)
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容：考相應(yīng)職位的教材知識(shí)(音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)不考筆試，考專(zhuān)業(yè)技能)。若筆試人數(shù)與職位數(shù)未達(dá)到2:1時(shí)，該職位筆試分?jǐn)?shù)必須達(dá)到及格以上，方可參加說(shuō)課、面試考核。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚠?dāng)天20:00后在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教育局網(wǎng)站公布。
2.筆試時(shí)間
筆試開(kāi)考時(shí)間為2012年6月13日上午8：30。各科考試時(shí)間如下(具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))：高中、電大語(yǔ)文150分鐘，其它科目120分鐘;初中語(yǔ)文120分鐘，數(shù)學(xué)、英語(yǔ)各100分鐘，物理80分鐘;小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、職中汽車(chē)修理、物流、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)(含金融會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè))、計(jì)算機(jī)(考技能)、美術(shù)(考術(shù)科)各為90分鐘。音樂(lè)、體育術(shù)科考試開(kāi)考時(shí)間與其它學(xué)科相同。
(二)說(shuō)課、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按職位數(shù)與參加筆試人數(shù)1︰2的比例，從高分到低分確定參加說(shuō)課、面試人員，筆試成績(jī)并列者一并入圍。不能按時(shí)參加說(shuō)課、面試的人員，取消其說(shuō)課、面試資格。
說(shuō)課、面試的具體工作按《2012年惠陽(yáng)區(qū)招聘教師說(shuō)課、面試工作實(shí)施方案》執(zhí)行。
1.說(shuō)課：主要考查應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力。
2.面試：面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀容儀表、邏輯思維能力、分析解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、普通話(huà)水平等綜合素質(zhì)。
3.說(shuō)課、面試考核工作安排在同一天進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。完成考核工作后總成績(jī)于當(dāng)天20:00后在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教育局網(wǎng)站公布。
六、體檢
按照由高到低的考核總成績(jī)，以與招考人數(shù)1︰1 的比例確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位說(shuō)課面試人員中按考試綜合成績(jī)從高到低依次替補(bǔ)。
七、聘用待遇及相關(guān)規(guī)定
(一)應(yīng)聘人員經(jīng)考試、考核、體檢合格后，確定為錄用對(duì)象在教育局網(wǎng)站上公示，公示為期7個(gè)工作日。被確定為聘用對(duì)象的，自通知之日起20天內(nèi)辦理完錄用調(diào)動(dòng)手續(xù)，逾期不辦理者視為自動(dòng)放棄，其聘用資格自動(dòng)取消。
(二)被確定為聘用對(duì)象的，必須服從區(qū)教育局的工作安排。如不服從安排，不予聘用，空出的指標(biāo)按考試總成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)。
(三)被我區(qū)正式聘用為教師的，辦理完相關(guān)人事關(guān)系調(diào)入手續(xù)后，享受我區(qū)公辦教師同等的工資福利待遇(因?qū)W校崗位設(shè)置等原因，在職的高級(jí)教師、中級(jí)教師若應(yīng)聘到校任教以后，將根據(jù)崗位設(shè)置的需要，可能要重新聘任)。
(四)被聘用的教師必須與區(qū)教育局簽訂協(xié)議書(shū)，從聘用之日起，五年內(nèi)不得調(diào)出惠陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)，也不得要求區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)。招聘的初中、小學(xué)教師原則上到農(nóng)村學(xué)校服務(wù)。
(五)由區(qū)教育局安排到農(nóng)村任教的應(yīng)屆(含已辦理暫緩就業(yè)的)高校畢業(yè)生，按廣東省人民政府的"高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗?fù)速M(fèi)政策"執(zhí)行。
附件：
惠陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 惠陽(yáng)區(qū)教育局
二O一二年五月二十一日