五、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行。
1、筆試內(nèi)容包括公共基礎知識、教育教學基本理論和職業(yè)能力測驗。公共基礎知識包括政治、時事、法律、管理和計算機應用常識等;教育教學基本理論包括教育學、心理學等;職業(yè)能力測驗包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析和教育教學基本能力等。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、筆試時間：2012年6月23日8：00至9：40測試公共基礎知識和教育教學基本理論，10：10至11：50測試職業(yè)能力。
筆試地點：見準考證。
3、筆試成績計算辦法：筆試成績=[公共基礎知識成績(滿分50分)+教育教學基本理論成績(滿分50分)]×50%+職業(yè)能力測驗成績(滿分100分)×50%。
筆試成績和進入面試人員名單請于2012年6月29日登陸開封市人民政府網(wǎng)、開封網(wǎng)、開封人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封人事人才網(wǎng)、開封教育網(wǎng)查詢。
(二)面試
1、根據(jù)筆試成績，分學段、學科按招聘計劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有一科缺考、作弊或零分的，取消面試資格。
2、實際參加面試的應試者人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例的，組織現(xiàn)有人員面試。如果個別崗位只有一名考生進入面試，應試者面試成績，須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考核。
3、面試采取“模擬課堂教學”的方式進行，時間為20分鐘，滿分為100分(面試方案另行公布)。
(三)考試總成績計算辦法：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
六、體檢和考核
根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢合格的按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考核的人員。
進入體檢和考核人員名單在開封市人民政府網(wǎng)、開封網(wǎng)、開封人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封人事人才網(wǎng)、開封教育網(wǎng)公布。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位需要。體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(原國人部發(fā)[2005]1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部[2010]19號)的規(guī)定進行。
體檢工作由市招聘領導小組統(tǒng)一組織實施。
考核工作由用人單位按照市招聘領導小組的要求組織實施�？己藘�(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考核對象資格條件進行復查�？己嘶驈筒椴缓细竦�，由用人單位以書面材料的形式說明原因報市招聘領導小組。
因體檢、考核不合格造成的崗位空缺，經(jīng)市招聘領導小組批準后，可從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
考生參加考試、體檢均須同時攜帶本人準考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試和體檢。
七、公示與聘用
根據(jù)考試總成績和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在開封市人民政府網(wǎng)、開封網(wǎng)、開封人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封人事人才網(wǎng)、開封教育網(wǎng)進行公示，公示期為7天。
經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理人事代理手續(xù)。
受聘人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。受聘人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
2012年應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)或不能取得擬聘用崗位要求的學歷、相應資格證書的，取消聘用資格。
八、紀律與回避
面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規(guī)范程序,做好報名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀行為，都要依法依紀追究責任，嚴肅處理。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
開封市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：www.kaifeng.gov.cn)、開封網(wǎng)(網(wǎng)址：www.kf.cn)、開封人力資源和社會保障信息網(wǎng)(網(wǎng)址：www.kfrs.gov.cn)、開封人事人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.kfrsrcw.com)、開封教育網(wǎng)(網(wǎng)址：www.kfedu.com.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。
咨詢地址：市教育局院門口接待室
咨詢電話：0378-38865403886581
監(jiān)督電話：0378-3886580
附件：2012年開封市公開招聘中小學、幼兒園教師計劃表高中(職業(yè)學校)