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河南省開封大學(xué)2012年招聘博士、研究生工作人員公告

時(shí)間:2012-6-8 9:27:03 點(diǎn)擊:

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)的程序和要求,根據(jù)我校教育教學(xué)需求情況,經(jīng)有關(guān)部門同意,面向社會(huì)公開招聘30名工作人員(見附件)。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神和鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)招聘。

二、招聘對(duì)象

派遣期內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高校博士研究生、碩士研究生;國(guó)外優(yōu)秀應(yīng)屆博士研究生、碩士研究生。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

3.應(yīng)屆碩士研究生原則上在30歲以下,應(yīng)屆博士研究生原則上在35歲以下;

4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件;

7.有兩年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;

4.因犯錯(cuò)誤正在接受審查的;

5.不符合人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;

6.其它不符合報(bào)考資格條件的。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間:2012年6月1日至6月15日,上午8:30至11:30,下午14:30至18:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn):開封大學(xué)人力資源管理處,報(bào)名時(shí)填寫《開封大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。

(三)提交材料:普通高等院校畢業(yè)生需提交大專及以上畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件,身份證原件及復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員憑本人有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。

(四)資格審查:所報(bào)崗位規(guī)定的資格條件及其他要求。凡發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料的情況,即取消其報(bào)名資格。

五、考試

考試分為筆試、面試和試講(人員名單、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

六、體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》。

七、辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考試成績(jī)和體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿,對(duì)公示無(wú)異議的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知書后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到學(xué)校報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。

2012年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得擬聘用崗位要求的學(xué)歷時(shí),取消聘用資格。

學(xué)校新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理,學(xué)校法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同。按國(guó)家和我省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿后由學(xué)校進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。

八、對(duì)體檢、資格復(fù)查不合格人員和公示期間受理的被舉報(bào)人員經(jīng)核查不符合招聘條件的人員,取消聘用資格。

九、紀(jì)律與回避

要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求,實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員,在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,都要追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

十、信息發(fā)布及咨詢

招聘信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)開封大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。

開封大學(xué)網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.kfu.edu.cn)

咨詢電話:0378--3810026(人力資源管理處)。

附件: 開封大學(xué)2012年招聘計(jì)劃一覽表

開封大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名登記表

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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