根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，經(jīng)廣東省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，現(xiàn)將2012年紅英小學(xué)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、學(xué)校簡介
紅英小學(xué)是廣東省農(nóng)墾集團(tuán)公司(農(nóng)墾總局)下屬公辦義務(wù)教育學(xué)校，成立于1987年，辦學(xué)經(jīng)費(fèi)來源為省農(nóng)墾自籌，原是廣東省農(nóng)墾集團(tuán)公司(農(nóng)墾總局)直屬單位的職工子弟學(xué)校，后逐步擴(kuò)大到面向全社會招生。學(xué)校位于廣州市天河區(qū)粵墾路198號，占地面積18000㎡，建筑面積6950㎡，校園環(huán)境整潔，管理有序，教育設(shè)施齊全。設(shè)有普通教室18間，以及電腦(信息技術(shù)教育)室、多媒體電教室、音樂室、舞蹈室、自然室等功能室。現(xiàn)有教學(xué)班18個(gè)，學(xué)生735人。長期以來，學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家的教育方針，全面實(shí)施學(xué)生素質(zhì)教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，多次在廣州市和天河區(qū)教育局組織的競賽(評比)中獲獎(jiǎng)，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和家長們的好評。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘的崗位6個(gè)，全部為教師崗位(專業(yè)技術(shù)十級崗位)，其中語文教師崗位3個(gè)、數(shù)學(xué)教師崗位2個(gè)、音樂教師1個(gè)。
三、招聘范圍及條件要求
本次招聘面向具有工作經(jīng)驗(yàn)的社會人員招聘，報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，非廣州市戶籍者應(yīng)符合廣州市入戶標(biāo)準(zhǔn);
2、年齡48歲以下(1964年1月以后出生);
3、具有教師資格證，從事小學(xué)教學(xué)工作8年以上;
4、具有相應(yīng)學(xué)科小學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)資格，大專以上學(xué)歷(含大專);
5、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
6、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
7、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;
8、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名;
9、同等條件下，獲得地級市及以上教育部門獎(jiǎng)勵(lì)以及有課題研究經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
其他崗位條件要求見《紅英小學(xué)2012年公開招聘崗位》(附件1)。
四、薪酬待遇
獲聘人員試用期為半年，試用期間的工資待遇不低于廣州市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期結(jié)束并經(jīng)考核合格后，按規(guī)定簽訂聘用合同，納入學(xué)校事業(yè)編制管理，參照國家和省有關(guān)精神，執(zhí)行學(xué)校正式人員的薪酬待遇規(guī)定。
五、招聘程序
(一)報(bào)名。
1、報(bào)名地址：廣州市天河區(qū)粵墾路198號紅英小學(xué)5樓校長室;電話：020-85230463;020-85230081-8809。
2、報(bào)名時(shí)間：2012年6月19日-2012年6月21日
(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須下載填寫并遞交《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)及近期正面免冠小一寸彩色照片2張，并攜帶本人身份證、戶口簿及其他符合應(yīng)聘崗位要求的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(包括教師資格證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證明和成果鑒定等)。
每名考生只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的職位。報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，對資格審查合格者發(fā)給考試準(zhǔn)考證。報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。
4、對符合條件發(fā)給考試準(zhǔn)考證的人員，在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公布。
(二)考試。
考試包括筆試和面試，由我校組織。考試總成績根據(jù)兩項(xiàng)考試得分綜合計(jì)算得分，滿分100分。
1、筆試。滿分100分，占考試總成績40%。筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)和教育法等方面專業(yè)知識。根據(jù)筆試成績從高到低排序，按招聘崗位人數(shù)1:10的比例確定進(jìn)入面試人選;如應(yīng)試人員達(dá)不到招聘崗位人數(shù)1:10比例的，則全部進(jìn)入面試。
筆試時(shí)間：2012年6月24日上午8:30-12:00。
筆試成績于考試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公布。
2、面試。面試分兩次進(jìn)行，兩次面試滿分均為100分，分別占考試成績30%，合計(jì)占考試成績60%。第一次面試主要測評報(bào)考者綜合素質(zhì)、口頭溝通和表達(dá)能力以及所報(bào)崗位專業(yè)理論知識和解決實(shí)際問題的能力。根據(jù)第一次面試成績從高到低排序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入第二次面試人選;如第一次面試人員達(dá)不到招聘崗位人數(shù)1:3比例的，則全部進(jìn)入第二次面試。第二次面試為30分鐘試講。
面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)于筆試成績公布時(shí)一并在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公布。
學(xué)校成立面試評委小組，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、部分校外專家組成，人數(shù)為奇數(shù)，不少于5人。面試評委小組在考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。
面試時(shí)間：2012年6月30日—7月2日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。
面試結(jié)束后，按筆試成績40%、面試成績60%的比例計(jì)算考生考試總成績，并根據(jù)擬聘人數(shù)和考生的總成績從高分到低分按1:1的比例確定人選進(jìn)行體檢和考察。
(三)體檢。
體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢單位由我單位指定，費(fèi)用由我單位負(fù)責(zé)。若有棄權(quán)或體檢不合格者，取消其應(yīng)聘資格，并按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)考察。
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求，對確定為考核人選的進(jìn)行考察。考察不符合要求的，取消應(yīng)聘資格。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示。
對考核合格的考生，確定為擬聘人員，并在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(六)聘用。
公示期滿無異議的，按管理權(quán)限，為受聘用人員辦理聘用手續(xù)(試用期半年)。未按規(guī)定辦理手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
五、監(jiān)督
本次招聘工作由廣東省農(nóng)墾集團(tuán)公司(農(nóng)墾總局)人事處、紀(jì)檢監(jiān)察室進(jìn)行監(jiān)督，有關(guān)人員必須嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律和各項(xiàng)工作制度，杜絕各種弄虛作假行為。
對有偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的應(yīng)聘人員，取消考試和聘用資格;對招聘工作人員泄露考試測試內(nèi)容、用人單位違反原則私定聘用人員等違反公開招聘紀(jì)律的，以及違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
咨詢電話：020-85230081-8809(紅英小學(xué))
投訴電話：020-87290974(省農(nóng)墾集團(tuán)公司人事處)
020-87290366(省農(nóng)墾集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察室)