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河南省平頂山市教育局2012年招聘150名中小學幼兒教師公告

時間:2012-6-14 12:53:35 點擊:

為加強我市教育系統(tǒng)師資隊伍建設,經(jīng)市政府同意,決定面向社會招聘教師150名,具體崗位設置見附件。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)和省、市有關文件精神,現(xiàn)制定如下招聘簡章:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和“有編制、有崗位、有計劃”的要求,采取考試與考核相結合的辦法,嚴格按照工作程序,面向社會公開招聘。

二、招聘對象、范圍和條件

(一)招聘對象和范圍

全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制尚未就業(yè)的大中專以上學歷具有平頂山戶籍的畢業(yè)生。

以下人員不受戶籍限制:

1、為我市服務期滿的“大學生村干部”、“三支一扶”大學生;

2、具有碩士研究生以上學歷的報考者;

3、生源地在平頂山的應屆畢業(yè)生;

4、職業(yè)學校急需專業(yè)(見附表)。

(二)報考人員資格條件

1、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法,熱愛教育事業(yè);

2、具有現(xiàn)代教育理念,品德高尚,能勝任教育教學工作;

3、具有與報考學科、層次相符合的教師資格證;

4、根據(jù)《河南省義務教育學校辦學條件基本標準(試行)》(豫教基[2011]162號)文件精神,報考普通高中、初中和中等職業(yè)學校教師者應具有本科及以上學歷;報考幼兒園教師者應為幼兒師范專業(yè)畢業(yè)或相近專業(yè)(音樂、舞蹈、美術等)?埔陨蠈W歷;

5、幼兒教師年齡在25歲以下(1987年6月1日以后出生),其他教師年齡在30歲以下(1982年6月1日以后出生),具有碩士研究生以上學歷的人員年齡可放寬到35歲以下(1977年6月1日以后出生);

6、身體健康,符合《河南省教師資格申請人員體檢標準(2010年修訂試行)》所規(guī)定的條件;

7、具備教師任職的其他條件。

(三)有下列情形之一者不得報考:

1、曾受到刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

2、曾被開除學籍的;

3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;

4、有其他不符合應聘資格條件的。

三、招聘工作程序

(一)發(fā)布信息

2012年6月13日,在《平頂山日報》、《平頂山晚報》發(fā)布招聘信息,在平頂山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、平頂山市人事人才網(wǎng)站、平頂山市干部考試中心網(wǎng)站、平頂山市教育局網(wǎng)站發(fā)布招聘簡章。

(二)報名

報名采用網(wǎng)上預報名、現(xiàn)場確認的方式進行。

網(wǎng)上報名:自2012年6月14日16:00始至6月19日15:00止,報考人員登錄平頂山市教育局網(wǎng)站(http://www.pdsedu.gov.cn/),進行網(wǎng)上預報名。

現(xiàn)場確認:時間  6月17日至6月19日上午8:10—11:30,下午13:00—17:00,地點:市招辦服務大廳(光明路與姚電大道交叉口西南角)進行現(xiàn)場確認。未經(jīng)現(xiàn)場確認的網(wǎng)上預報名無效。

報名的相關要求:

1、考生要按照招聘簡章公布的崗位及要求報考,每人限報一個崗位。

2、考生登陸報名網(wǎng)站進入招聘系統(tǒng),按系統(tǒng)提示進行注冊,詳實準確填寫相關信息,選擇符合條件的崗位進行報名。

3、現(xiàn)場確認時,考生本人要持戶口本、有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證(應屆畢業(yè)生未發(fā)就業(yè)報到證者,可暫用全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,但政審時需提供就業(yè)報到證、否則視為自動放棄)原件及復印件各1份(A4紙)。通過資格審查后交報名費72元。

4、根據(jù)有關規(guī)定,下列人員可享受筆試加5分的政策:

(1)參加我市“大學生村干部”計劃,在農(nóng)村任職滿2年以上考核合格的考生(截止時間2012年6月30日);

(2)在我市服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生。

符合加分條件申請加分的考生,在現(xiàn)場確認時應提交以下材料:

(1)自行下載并填寫《2012年平頂山市招聘教師加分申請表》(指定網(wǎng)站下載);

(2)“大學生村干部”提交平頂山市委組織部出具的證明材料;

(3)“三支一扶”大學生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》、平頂山市人力資源和社會保障局出具的相關考核證明材料。

5、報名人數(shù)(以通過現(xiàn)場確認人數(shù)為準)與各擬聘用崗位人數(shù)的比例不低于3:1,達不到比例要求的,相應核減擬聘用崗位人數(shù)。核減后仍達不到比例要求的,該崗位不再招聘。該崗位招聘計劃調(diào)整到語文、數(shù)學、英語等專業(yè)。該崗位報考人員可重新報考符合報考條件的其他崗位,不符合條件或不愿意改報的,退還所交報名費。

(三)資格審查

本次招聘工作,資格審查貫穿于公開招聘的全過程?忌鷪竺麜r提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書?忌枳屑毢藢罂夹畔,如提供虛假注冊信息,或?qū)嶋H情況與報考崗位要求不符,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試、聘用資格,并記入招聘(錄)工作不良行為紀錄,3年內(nèi)不得參加政府人社部門組織的各類招聘(錄)考試。

(四)考試

考試分為筆試和面試,主要測試考生的公共基礎知識和所報崗位的專業(yè)知識水平(以教育部頒布的初、高中《課程標準》及《幼兒園教育指導綱要》為準)。

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

1、筆試

采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行。

筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容為:報考語文、數(shù)學、英語、幼兒教育學科者考公共基礎知識和專業(yè)知識(專業(yè)知識占70%),其他學科考公共基礎知識。公共基礎知識包括教育學、心理學、教育法律法規(guī)、教學教法等從事教師職業(yè)應具備的基本知識。

考生經(jīng)過現(xiàn)場確認后,在指定時間內(nèi)登錄招聘系統(tǒng)打印準考證?忌P試時攜帶本人有效身份證、準考證方可進入考場。

2、面試

按照筆試成績由高分到低分的順序,幼兒專業(yè)以1:2的比例、其他專業(yè)以1:1.5的比例,分學段、分學科確定面試人選。

面試前,進入面試范圍的人員進行資格復審,資格復審時考生本人需攜帶戶口本、有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證、筆試準考證的原件及復印件各2份(A4紙)?忌窗匆(guī)定時間參加資格復審或?qū)彶椴缓细裾撸∠嬖囐Y格。

通過面試確認考生名單在指定網(wǎng)站予以公布,考生本人攜帶有效身份證、筆試準考證原件到招聘工作領導小組辦公室領取面試通知單。

面試滿分為100分,主要考察考生的學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。

幼兒教師面試采用技能考核的方式進行。其他專業(yè)考生以試講方式(職業(yè)學校急需專業(yè)以答辯方式)進行面試?忌F(xiàn)場抽簽并按抽簽序號參加面試,當場打分,現(xiàn)場宣布成績。

試講主要測試應聘人員準確把握教學內(nèi)容、科學運用教學手段、靈活組織課堂教學的能力,試講內(nèi)容為市教育局直屬學校目前使用的相應教材,按照所報學科抽簽確定。試講前安排15分鐘準備時間;答辯主要測試應聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、應變能力及心理素質(zhì),答辯由評委按照規(guī)定內(nèi)容以提問的方式對應聘人員進行相關測試。

3、成績計算

考試總成績(精確到小數(shù)點后兩位)=筆試成績(精確到小數(shù)點后1位)+面試成績(精確到小數(shù)點后2位)。

(五)體檢和考核

根據(jù)考試總成績,按擬聘用崗位人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員(考試總成績并列的取面試成績高者)。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢人員名單和體檢時間在指定網(wǎng)站發(fā)布。報考者登錄招聘系統(tǒng)打印體檢通知單。

體檢合格者確定為考核對象。考核對象提交檔案、有效身份證、教師資格證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、戶口簿等相關證件原件參加考核和政審。就思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務工作能力等方面給予全面、客觀、公正的評價。

四、聘用及待遇

考核合格人員確定為擬聘用人員,名單在指定網(wǎng)站公示7天。對公示無異議的,由用人單位填寫《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員名冊》和《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員備案表》,按公開招聘有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。用人單位與擬聘用人員簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》,在市人才交流中心實行人事代理。新聘用人員實行試用期制度,試用期一年。試用期滿考核不合格者,取消其聘用資格。

五、紀律與監(jiān)督

對弄虛作假、偽造、涂改證件(證明)及其他不正當手段獲取考試、應聘資格,或在考試考核過程中作弊的,取消聘用資格,并記入招聘(錄)工作不良行為紀錄,3年內(nèi)不得參加政府人社部門組織的各類招聘(錄)考試。

對違反工作紀律影響招聘工作的人員,將按照相關規(guī)定給予嚴肅處理。

為維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話:0375-2978868  0375-2629909

六、信息發(fā)布與政策咨詢

平頂山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hapds.lss.gov.cn)、平頂山市人事人才網(wǎng)(http://www.pdsjob.cn)、平頂山市干部考試中心網(wǎng)(http://www.pdsgbks.com)和平頂山市教育局網(wǎng)站(http://www.pdsedu.gov.cn)是此次招聘教師工作指定的工作網(wǎng)站。面向社會公開招聘教師的相關信息,均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布。

本簡章由平頂山市2012年公開招聘市教育局直屬學校教師工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話:0375-2979951,0375-2629905

附件:平頂山市教育局2012年公開招聘直屬學校教師崗位設置一覽表

平頂山市人力資源和社會保障局

平頂山市教育局

二〇一二年六月十三日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡
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