魏都區(qū)2011年公開招聘教師簡章
為加強我區(qū)教師隊伍建設，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，科學合理配置教師資源，促進教育均衡發(fā)展，按照“公平、公正、公開”和“學科配套、按需設崗、按崗聘用、合同管理”的原則，結合我區(qū)實際情況，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向許昌市公開招聘90名中小學和幼兒園教師。
一、招聘計劃
計劃招聘初中教師10名，小學教師50名，幼兒園教師30名，共計90名（具體專業(yè)及人數(shù)見附表）。
二、報考資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有許昌市戶籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的學歷和任職資格要求；
5、具備以下學歷或條件：
報考初中教師須具備全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)學歷；小學教師須具備全日制普通高等院校大專及以上畢業(yè)學歷；幼兒園教師須具備全日制中等幼兒師范學校及以上畢業(yè)學歷。
6、年齡為1981年1月1日（含1日）后出生。
7、持有相關教師資格證；
8、具有擬招聘崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、涉嫌違法違紀正在接受審查的；
3、其他不符合報考資格條件要求的。
三、報名時間和辦法
1、報名時間：2011年7月25日—7月31日，每天8:30至17:30。
2、報名地點：魏都區(qū)行政服務中心一樓人力資源和社會保障局窗口。
3、報名辦法：現(xiàn)場報名。
4、報名須提交材料：
⑴本人填寫的《魏都區(qū)2011年公開招聘教師報名表》一式2份, 近期免冠1寸彩色照片4張（報考者可在魏都區(qū)政府門戶網(wǎng)站自行下載打印，并張貼近期免冠1寸彩色照片）。
⑵本人有效身份證、畢業(yè)證及擬聘崗位要求的學位證、資格證等相關證件、證明材料原件及復印件1份。全日制普通高等院校2011年應屆畢業(yè)生憑本人有效身份證、學生證、學校出具的學歷和專業(yè)證明原件及復印件1份；留學回國人員憑本人有效身份證、我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書原件等及復印件1份。報考所需各種證件、證書辦理時間截止到2011年7月31日。
⑶通過資格審查的報考者,進行信息采集，并根據(jù)有關規(guī)定交納報名考務費100元（其中筆試考務費每人每科30元，三科共90元，信息采集費10元）。
5、報考人員每人只能選擇一個專業(yè)報考，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
6、各招聘崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于4︰1，達不到4︰1的，需相應核減擬招聘人數(shù)；核減后仍達不到比例要求的，取消該招聘崗位。報考人員可重新選報其他崗位。
7、農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家
庭人員報考，可免交報名考務費。辦理免交報名考務費需提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件）；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證明（原件）。
8、本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
9、資格審查合格者，于2011年8月6日至8月7日持本人有效身份證及報名費票據(jù)到區(qū)行政服務中心一樓人力資源和社會保障局窗口領取《準考證》，逾期不領者，視為自動放棄。
四、考試
1、筆試：筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
⑴筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《教育基本理論》（包括教育心理學、教育學、教學方法概論、教育法律法規(guī)等）和《申論》三科，滿分各為100分。
⑵考試時間另行通知
⑶筆試成績計算方法。
筆試成績=職業(yè)能力測驗成績×30%+教育基本理論成績×40%+申論×30%
根據(jù)國家和省有關規(guī)定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，參加我省“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且仍在職的大學生村干部，參加我省“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生，筆試成績加5分。符合多個加分條件的，最多加5分。擬享受加分政策的報考者，須在報名資格審查時同時提交有關證書（證明）原件和復印件，逾期將不再受理。如發(fā)現(xiàn)擬享受加分人員弄虛作假及情況不實等，取消本次考試及聘用資格，并在5年內(nèi)不得參加魏都區(qū)機關事業(yè)單位公開招考。
筆試考務工作委托區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。
2、面試：根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1：2的比例從高分
到低分確定參加面試人員。面試主要采取說課的方式進行，滿分均為100分。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
考試總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高者優(yōu)先聘用。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、體檢和考察
根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位要求。如出現(xiàn)體檢不合格人員，根據(jù)考試總成績，從高分到低分依次遞補。體檢的項目和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員
錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試
行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定執(zhí)行。
對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察出現(xiàn)不合格的，可從報考同一職位人員中按考試總成績從高分到低分依次等額
體檢、考察。
六、公示和辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考察結果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用、入編等相關手續(xù)。
全日制普通高等院校2011年應屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時須提供畢業(yè)證書，不能按時畢業(yè)或不能取得擬聘用崗位要求的學歷、學位證書和相應教師資格證書的，取消其聘用資格。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員自聘用之日起5年內(nèi)不得調(diào)動或考錄其他單位。
新聘用人員試用期為1年，試用期間接受崗前培訓。試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權限和有關規(guī)定辦理正式任職手續(xù)；不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C關備案后，用人單位可取消其聘用資格，被取消聘用資格的人員，由
區(qū)人才交流服務中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
魏都區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.weidu.gov.cn）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站。同時，在許昌畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、許昌日報發(fā)布有關考試招聘的信息及相關事項，請注意查詢。
報名咨詢電話：0374—2653025
報名現(xiàn)場電話：0374--2189907
本次公開招聘工作由魏都區(qū)紀委監(jiān)察局全程監(jiān)督。
二〇一一年七月二十一日