許昌實(shí)驗(yàn)小學(xué)和東城區(qū)所屬中小學(xué)2012年公開(kāi)招聘教師

簡(jiǎn) 章

為了解決許昌實(shí)驗(yàn)小學(xué)和東城區(qū)所屬中小學(xué)教師日益緊缺和學(xué)生逐年增多的突出矛盾，支持我市教育事業(yè)的健康發(fā)展，結(jié)合許昌實(shí)驗(yàn)小學(xué)和東城區(qū)所屬中小學(xué)工作實(shí)際，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向全國(guó)為許昌實(shí)驗(yàn)小學(xué)和東城區(qū)所屬中小學(xué)公開(kāi)招聘30名教師。

一、招聘對(duì)象及范圍

全國(guó)范圍內(nèi)符合報(bào)考條件和崗位要求的人員。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷和任職資格要求；

5、具有崗位要求的身體條件；

6、年齡在35周歲以下（1977年1月1日以后出生）；

7、具有擬招聘崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；

3、其他不符合報(bào)考資格條件要求的。

三、招聘辦法和程序

1、報(bào)名時(shí)間：2012年8月13日—8月19日 （上午8:30-12:00,下午3:00-6:00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：許昌市人才市場(chǎng)（許昌市毓秀路和前進(jìn)路交叉口向北20米路西，市內(nèi)乘坐101路、103路、16路公交車可達(dá)）。

3、報(bào)名方法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4、報(bào)名須提交材料：

⑴本人填寫的《許昌實(shí)驗(yàn)小學(xué)和東城區(qū)所屬中小學(xué)2012年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》一式2份（報(bào)考者可在許昌市政府門戶網(wǎng)站、許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、許昌畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、許昌人事人才網(wǎng)自行下載打印，并張貼近期免冠1寸彩色照片）。

⑵報(bào)考者在報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)證書、證件原件及復(fù)印件各1份。留學(xué)回國(guó)人員憑本人有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件等及復(fù)印件各1份。

⑶通過(guò)資格審查的報(bào)考者,進(jìn)行信息采集，并交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)102元（其中筆試考務(wù)費(fèi)每人每科30元，三科共90元，信息采集費(fèi)12元）。

5、報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

6、各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于4?1，達(dá)不到4?1的，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)；核減后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位取消。報(bào)考人員可重新選報(bào)其他崗位。

7、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考，可免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。辦理免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)需提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件）；享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證明（原件）。

8、本次報(bào)名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

9、資格審查合格者，持身份證及報(bào)名費(fèi)票據(jù)于2012 年 8月26日至8月27日到許昌市人才市場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

四、考試

1、筆試：筆試工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市編辦統(tǒng)一組織實(shí)施。

⑴筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》、《教育基本理論》三科，滿分分別為100分。

教育基本理論包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教學(xué)方法概論、教育法律法規(guī)等。

(2)考試時(shí)間:2012年8月28日8：00至10：00測(cè)試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，10：30至12：00測(cè)試《教育基本理論》，14：00至16：30測(cè)試《申論》。

(3)筆試成績(jī)計(jì)算方法。

筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×35%+申論成績(jī)×35%+教育基本理論成績(jī)×30%

對(duì)參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部、參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格以上的大學(xué)生、參加我省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格以上的大學(xué)生，筆試總成績(jī)加5分。符合多項(xiàng)加分條件的，只能享受一項(xiàng)，最多加5分。享受加分政策的報(bào)考者，須在報(bào)名資格審查時(shí)提交有關(guān)證書（證明）原件和復(fù)印件，逾期將不再受理。

筆試考務(wù)工作委托市人事考試中心組織實(shí)施。

2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有一門零分、缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；筆試成績(jī)低于40分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，滿分為100分。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高的優(yōu)先錄聘。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。如出現(xiàn)體檢不合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象，考察出現(xiàn)不合格的，可從報(bào)考同一職位人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額體檢、考察。

六、公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無(wú)異議后，按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同經(jīng)鑒證后在市人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。

新聘用人員試用期為1年，試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式任職手續(xù)；不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格，被取消聘用資格的人員，由市人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、信息發(fā)布及政策咨詢

許昌市政府門戶網(wǎng)站（http://www.xuchang.gov.cn）、許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.haxc.lss.gov.cn）、許昌畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http://www.xcbys.com）、許昌教師招聘網(wǎng)www.linghangka.com、許昌人事人才網(wǎng)（http://www.xcrcsc.gov.cn）為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

政策咨詢電話：0374-2337026；

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)電話：0374-8381000。

本次公開(kāi)招聘工作由許昌市紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。

附件：1、許昌實(shí)驗(yàn)小學(xué)和東城區(qū)所屬中小學(xué)2012年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃.xls

2、許昌實(shí)驗(yàn)小學(xué)和東城區(qū)所屬中小學(xué)2012年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.xls

二0一二年七月二十七日