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河南省長(zhǎng)葛市教育局2011招聘180名中小幼教師啟事

時(shí)間:2011-7-28 14:06:05 點(diǎn)擊:

長(zhǎng)葛市教育局2011招聘180名中小幼教師啟事

為加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)全市義務(wù)教育均衡發(fā)展,更好地落實(shí)長(zhǎng)葛市學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃,市政府決定從我市大中專畢業(yè)生中公開招聘一批教師,充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校(幼兒園)。為確保招聘工作順利實(shí)施,特制定本方案。

一、招聘原則

(一)凡進(jìn)必考的原則

(二)公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則

二、招聘崗位及數(shù)量

計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師180名,其中小學(xué)130名(含1998級(jí)中師畢業(yè)生80名),幼兒園50名。

三、招聘對(duì)象

(一)幼兒園教師招聘對(duì)象

取得幼兒教師資格證,未經(jīng)人事和教育部門派遣的全日制普通幼兒師范學(xué)校及其他全日制學(xué)校中專以上學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生。

(二)小學(xué)教師招聘對(duì)象

1.2010年、2011年全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生;

2.2011年全日制普通高校應(yīng)屆師范類專業(yè)?飘厴I(yè)生;

3.取得教師資格證,未經(jīng)人事和教育部門派遣的全日制普通中等專業(yè)學(xué)校及以上畢業(yè)生;

4.未經(jīng)人事和教育部門派遣的1998級(jí)全日制中等師范學(xué)校畢業(yè)生。

四、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),志愿服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層教育。

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行,無(wú)違法違紀(jì)行為。

(三)戶籍為長(zhǎng)葛市戶口(查看檔案及戶口本)。

(四)1998級(jí)中師畢業(yè)生不受年齡限制;其他報(bào)考對(duì)象的年齡一般不超過35周歲。

(五)具有崗位要求的身體條件。

五、招聘辦法與程序

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)組織

成立長(zhǎng)葛市2011年招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)制定招聘方案,指導(dǎo)監(jiān)督方案各項(xiàng)要求的落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市教體局人事股。招教咨詢電話:6110281。

(二)發(fā)布招聘公告

為增強(qiáng)招聘工作的透明度,長(zhǎng)葛市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于2011年7月27日至8月5日通過長(zhǎng)葛市電視臺(tái)、長(zhǎng)葛政府網(wǎng)(www.changge.gov.cn)、長(zhǎng)葛教育網(wǎng)(www.cgjyw.cn)和其它方式發(fā)布《長(zhǎng)葛市招聘教師公告》。

(三)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2011年7月27日至8月5日

2.報(bào)名所需材料

(1)出具身份證、畢業(yè)證、教師資格證、戶口簿等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件各1份;本人檔案及就業(yè)報(bào)到證;近期1寸免冠彩色照片6張。

(2)2011年應(yīng)屆畢業(yè)生需出具身份證、學(xué)生證、學(xué)校出具的學(xué)歷、專業(yè)證明以及戶口簿等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件各1份;近期1寸免冠彩色照片6張。

復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙。

3.報(bào)名程序

報(bào)考人員需交報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)及信息采集費(fèi)135元。

報(bào)名辦法:報(bào)考人員持報(bào)名所需材料到市教體局招教服務(wù)大廳報(bào)名,填寫報(bào)名資格審查表(一式三份)。

4.資格審查

8月6日-8月9日,根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,由市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,并公示審查結(jié)果。審查合格者,準(zhǔn)予參加考試;不合格者,取消考試資格。

5.發(fā)放準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于8月10日到市教體局招教服務(wù)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(四)考試

考試采取筆試、教學(xué)能力測(cè)試等方式進(jìn)行。筆試、教學(xué)能力測(cè)試將全權(quán)委托外地市考試中心組織實(shí)施。

1.筆試

筆試以閉卷方式進(jìn)行,主要考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念,以及擔(dān)任小學(xué)教師和幼兒園教師應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)。

筆試時(shí)間:2011年8月11日上午9:00—11:00。

筆試地點(diǎn):另行通知。

2.教學(xué)能力測(cè)試(滿分為100分)

人員確定:8月16日依據(jù)筆試成績(jī)的高低順序以及招聘計(jì)劃數(shù),按1:1.2的比例,確定參加教學(xué)能力測(cè)試人員并公示(最后一名如有多名筆試成績(jī)相同,一并確定為參加教學(xué)能力測(cè)試人員)。

測(cè)試時(shí)間:8月17日,具體為上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。

測(cè)試地點(diǎn):另行通知。

測(cè)試程序:上午8:00第一位測(cè)試對(duì)象進(jìn)入準(zhǔn)備室,抽試講題目并準(zhǔn)備,8:10第二位測(cè)試對(duì)象進(jìn)入準(zhǔn)備室抽試講題目并準(zhǔn)備;8:20第一位測(cè)試對(duì)象到試講室試講,8:30第一位試講對(duì)象試講結(jié)束,第二位試講對(duì)象進(jìn)入試講室試講,以此類推。規(guī)定時(shí)間不到的,視作棄權(quán),取消測(cè)試資格。下午測(cè)試程序同上午。

測(cè)試總時(shí)間為10分鐘,測(cè)試對(duì)象就本人對(duì)試講內(nèi)容的處理(即將要采取的教法、手段等)進(jìn)行說明(3分鐘以內(nèi)),隨即開始試講(7分鐘以內(nèi))。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)×50%。

考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。

1998級(jí)中等師范畢業(yè)生教學(xué)能力測(cè)試單獨(dú)進(jìn)行。

(五)體檢

確定體檢人員。8月19日根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序,并按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員并公示。出現(xiàn)缺額時(shí),順延遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

組織體檢。8月19日-8月20日由市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到市中醫(yī)院參加體檢,費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)按河南省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格者,不予考核。

(六)考核

8月21日,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行遵守國(guó)家法律法規(guī)、執(zhí)行計(jì)劃生育政策等情況考核。考核不合格缺額的或考核合格人員自愿放棄應(yīng)聘教師資格的,按類別從高分到低分一次遞補(bǔ)考核對(duì)象(考核對(duì)象需體檢合格)。

(七)公示

8月22日-8月28日,根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考核結(jié)果由市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定擬招聘人員并公示。

(八)崗前培訓(xùn)

統(tǒng)一組織,對(duì)招聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

(九)聘用

招聘教師全部分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、幼兒園任教,實(shí)行服務(wù)期制,與使用方簽訂定向服務(wù)合同,服務(wù)期不少于10年。服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)至城區(qū)及市直學(xué)校,否則視為單方解聘。

聘用教師崗位確定后,由市編制機(jī)構(gòu)管理辦公室進(jìn)行編制登記,市人社局進(jìn)行工資信息采集,工資待遇按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

招聘教師試用期一年(試用期計(jì)算工齡),試用期滿,經(jīng)教體局考核合格后正式頒發(fā)聘書,不合格者不予聘用。

招聘教師不服從組織分配或未按規(guī)定時(shí)間到工作單位報(bào)到的,均取消聘用資格。

1998級(jí)中等師范畢業(yè)生,以本次報(bào)名考試為準(zhǔn)(凡是不報(bào)名參加考試者,一律視為自動(dòng)放棄),一次考試(考試不及格者,可補(bǔ)考一次,補(bǔ)考仍不及格者取消其聘用資格),兩年聘用,2011年未聘用人員于2012年8月予以聘用。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘教師工作,凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反考場(chǎng)紀(jì)律者一律取消其招聘資格。市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立專門的舉報(bào)電話:6110281   6110263。

(二)本次考試招聘工作由市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

(三)本招聘工作方案由長(zhǎng)葛市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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