2017年浦江縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公開招聘公告

為滿足我縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位補充工作人員需要，實現(xiàn)人才資源合理配置，根據(jù)事業(yè)單位招聘工作人員有關規(guī)定，我縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位將公開招聘部分工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘工作人員共58名，其中電子商務教師1名，幼師3名，會計4名，教師學員職位50人。具體職位、人數(shù)詳見附表。

二、招聘的范圍、對象和條件

1.招聘范圍和對象

（1）具有浦江戶籍（以公告之日的戶口所在地為準）或生源地為浦江的大專及以上學歷畢業(yè)生。研究生畢業(yè)并具有碩士以上學位的人員戶籍不限（國外研究生畢業(yè)的，碩士學位需經(jīng)教育部認證），全國“211”工程全日制普通高校畢業(yè)生戶籍不限。

（2）報考語文、數(shù)學、音樂、體育、特殊教育職位的，具有本科及以上學歷的戶籍不限。

（3）報考社會、旅游、水晶工藝、電子商務職位的，要求本科以上學歷，戶籍不限。

（4）本縣事業(yè)單位正式在編人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2017年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷報考。

2.報考基本條件

（1）遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的職責和義務；

（2）具有與招聘職位（專業(yè)）相適應的資格條件；

（3）身心健康，年齡在35周歲以下（1981年6月5日以后出生）。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。公開招聘采取按職位招聘的辦法，經(jīng)報名、筆試、面試、教師職業(yè)素質測試、體檢、考察后，從高分到低分擇優(yōu)聘用，接受社會監(jiān)督。具體招聘辦法如下：

（一）報名

1.報名時間：2017年6月15日（上午8∶30－11∶30；下午2∶00－5∶30）。

2.報名地點：浦江縣教育研究與教師培訓中心（環(huán)城西路25號）一樓。

3.報名辦法：凡符合條件者，請攜帶報名表（浦江教育公共服務平臺“下載專區(qū)”下載），相關個人資料，近期免冠一寸正面照二張，到指定地點現(xiàn)場報名并接受資格審查，合格者需繳納考務費40元。

相關個人資料包括本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關證件（證明）原件及復印件。

普通高校2017年應屆畢業(yè)生尚未拿到畢業(yè)證書、教師資格證書的，應提供高校就業(yè)推薦表、學校證明（專業(yè)、學歷層次）、國家教師資格考試合格證明、普通話證書。2017年7月30日前未能取得招考條件所需的學歷證書、教師資格證書等證書的，取消聘用資格。

如同一職位同時招聘新教師和新教師學員的，聘用順序為先聘用教師再聘用教師學員。

4.準考證領取方式

報考人員須憑本人身份證于6月20日下午（2∶00－5∶30）到縣教育局領取準考證。逾期不領者視為自動放棄。

（二）筆試

筆試時間：2017年6月21日。報考人員須攜帶準考證和有效的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

幼兒教師職位筆試內容為學前教育專業(yè)知識和教育政策法規(guī)，會計職位筆試內容為綜合基礎知識，其他教師和教師學員職位筆試內容為教育教學基礎知識和教育政策法規(guī)，筆試滿分100分。

（三）面試

根據(jù)筆試成績從高到低，招聘名額不足3人的按1∶3比例確定面試對象；招聘名額3人及以上的按1∶2比例確定面試對象，招聘名額10人及以上的按1:1.5比例確定面試對象（同一職位的教師和教師學員合并計算招聘名額，下同）。

幼兒教師職位面試主要考察說、彈、唱、跳、畫五項基本技能，其他職位面試采取結構化面試，主要測試應試人員對基本知識的掌握及語言表達能力、綜合分析能力、思維反映能力和氣質風度儀表等，滿分100分。面試時間、地點另行通知。

（四）教師職業(yè)素質測試

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%計算總成績；幼兒教師職位按筆試成績占40%、面試成績占60%計算總成績。（滿分100分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）。

根據(jù)總成績從高分到低分按招聘學科職位計劃數(shù)1:1.5（四舍五入）比例確定參加教師職業(yè)素質測試對象，其中招聘計劃10人及以上的按1:1.3的比例確定參加教師職業(yè)素質測試對象。教師職業(yè)素質測試結果必須達到均值及以上。教師職業(yè)素質測試結果未達到均值的，教師職業(yè)素質測試不通過。