杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位2017年5月公開招聘教職工面試通知
根據(jù)《杭州市人事局關(guān)于貫徹國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施辦法》，現(xiàn)將杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位2017年5月公開招聘教職工面試有關(guān)事項通知如下：
一、面試對象
本次公開招聘教職工按筆試成績從高分到低分，原則上按照招考崗位人數(shù)1：3的比例確定面試對象。若缺考等導(dǎo)致人數(shù)不足1：3的，按實際人數(shù)進(jìn)入面試；若面試對象在最后1名上出現(xiàn)同分的均進(jìn)入面試。
本次公開招聘教職工面試開考崗位73個，參加面試人員共計218人（具體名單詳見附件1）。
二、面試時間
2017年6月11日（星期日）上午6：50前報到、抽簽，超過報到時間15分鐘未到者視為自動放棄面試資格。
三、面試地點
杭州市文海實驗學(xué)校中學(xué)部（杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)正街809號）
四、面試程序
參加面試的考生報到后，根據(jù)筆試成績從高到低由考生本人抽取面試號，在引導(dǎo)員的帶領(lǐng)下依次到面試準(zhǔn)備室獨立完成各項準(zhǔn)備工作。報考中小學(xué)教師崗位的考生準(zhǔn)備時間為40分鐘，報考幼兒園教師的考生準(zhǔn)備時間為30分鐘，準(zhǔn)備時間結(jié)束后依次進(jìn)入面試考場。報考財務(wù)的考生無準(zhǔn)備時間。
五、面試形式
面試形式主要有模擬上課、學(xué)科相關(guān)技能測試或回答問題幾種類型。
模擬上課就是講課老師模擬上課的情景，考生可以把評委當(dāng)作“臨時學(xué)生”，但不互動，不回答問題，考生自問自答。不使用電教設(shè)備，不做演示實驗，只使用粉筆、黑板、肢體動作等。模擬上課課題不事先公布。
不同的學(xué)科（崗位）面試形式不同，具體如下：
1.語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、思品、社會崗位：
面試采用模擬上課、回答問題相結(jié)合的方式，每人面試時間一共為20分鐘。其中模擬上課15分鐘，回答問題5分鐘。面試成績滿分為100分，模擬上課占80分，回答問題占20分。
2.音樂、體育崗位：
面試采用模擬上課、學(xué)科相關(guān)技能測試相結(jié)合的方式，每人面試時間一共為20分鐘。其中模擬上課10分鐘，學(xué)科相關(guān)技能測試10分鐘。面試成績滿分為100分，模擬上課占60分，學(xué)科相關(guān)技能測試占40分。
（1）音樂學(xué)科技能測試內(nèi)容：
①鋼琴自彈自唱自選歌曲一首；
②樂器演奏自選曲目一首（鋼琴以外的樂器請考生自備）；
③自選舞蹈片段展示（伴奏樂曲自備,要求拷入空白U盤，MP3格式）。
以上技能測試內(nèi)容總計在10分鐘之內(nèi)完成。
（2）體育學(xué)科技能測試內(nèi)容：
①隊列隊形：自喊自演，內(nèi)容包括“立正、稍息、看齊、原地向左轉(zhuǎn)、原地向右轉(zhuǎn)、原地向后轉(zhuǎn)、原地踏步走、齊步走、行進(jìn)間向左轉(zhuǎn)、行進(jìn)間向右轉(zhuǎn)、行進(jìn)間向后轉(zhuǎn)、跑步走、立定”，不能遺漏；
②技巧展示：展示自編墊上技巧動作一套，動作不少于4個，其中必須包括一個3秒鐘定型動作；
③在武術(shù)或健美操中任選一項展示（伴奏樂曲自備,要求拷入空白U盤，MP3格式）；
④球類技巧展示（三項均需）：
籃球：運(yùn)球上籃（高手和低手均可）全場1個來回，投進(jìn)后自搶籃板球。
排球：自拋球后墊球（高度過頭）、傳球（高度過網(wǎng)）輪流4次，再接跳起扣球1次。
足球：在限制線后，用左右腳背正面交叉顛球10次(高度過膝)，運(yùn)球過桿（3個）后射門。
以上技能測試內(nèi)容總計在10分鐘之內(nèi)完成。
3.幼兒教師崗位：
面試采用模擬上課、學(xué)科相關(guān)技能測試相結(jié)合的方式，每人面試時間一共為53分鐘。其中模擬上課10分鐘，學(xué)科相關(guān)技能測試43分鐘。面試成績滿分為100分，模擬上課占60分，學(xué)科相關(guān)技能測試占40分。
幼兒教師學(xué)科技能測試內(nèi)容：
（1）統(tǒng)一作畫。上午7：25—8：00為集中測試，根據(jù)規(guī)定的主題作畫，考場統(tǒng)一提供鉛畫紙，其余繪畫工具和材料自備。
（2）考場內(nèi)完成以下學(xué)科相關(guān)技能測試：
①根據(jù)指定內(nèi)容講故事；
②鋼琴自彈自唱自選歌曲一首；
③自選舞蹈片段展示（伴奏樂曲自備,要求拷入空白U盤，MP3格式）。
以上技能測試內(nèi)容總計在8分鐘之內(nèi)完成，分值各占25%。
4.美術(shù)、信息崗位：
面試采用模擬上課、學(xué)科相關(guān)技能測試相結(jié)合的方式。每人面試時間一共為135分鐘，其中模擬上課10分鐘，作品講解及回答問題5分鐘，學(xué)科相關(guān)技能測試120分鐘。面試成績滿分為100分，模擬上課占60分，學(xué)科相關(guān)技能測試占40分。
（1）美術(shù)學(xué)科技能測試內(nèi)容：
①必選項目(滿分50分)：根據(jù)現(xiàn)場命題，色彩靜物寫生。水彩、水粉、油畫、色粉畫等畫種自選，不得簽名。
②自選項目(滿分50分)：根據(jù)現(xiàn)場命題，美術(shù)特長展示一項，在國畫、書法、工藝美術(shù)等項目中自選，不得簽名。
以上技能測試內(nèi)容總計在120分鐘之內(nèi)完成，除提供規(guī)定尺寸紙張外，其余器材由考生自帶。
（2）信息學(xué)科技能測試內(nèi)容：
根據(jù)現(xiàn)場提供的素材，完成相應(yīng)操作，技能測試內(nèi)容在120分鐘之內(nèi)完成。
5、財務(wù)崗位：
面試采用現(xiàn)場操作和回答問題相結(jié)合的方式。每人面試時間一共為20分鐘，其中現(xiàn)場操作10分鐘，回答問題10分鐘。面試成績滿分為100分，現(xiàn)場操作占60分，回答問題占40分。
六、面試記分
每組面試采用7人評委制，面試成績?nèi)サ粢粋�最高分、一個最低分，取其余5位評委的平均分，保留2位小數(shù)，計算面試最后得分，面試成績當(dāng)場向考生本人公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。在面試成績合格人員中以筆試成績的45%和面試成績的55%之和計入總成績。所有成績都計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，按總成績從高分到低分，按1:1的比例確定體檢考核對象（總成績相等時，以面試成績高的排位在前，若面試成績也相同，則按總成績的小數(shù)點向后推，直至出現(xiàn)分?jǐn)?shù)高低為止，以此確定體檢人員）。
七、注意事項
（一）考生必須隨帶本人身份證及面試準(zhǔn)考證參加面試，缺一不可。面試準(zhǔn)考證模板見附件2，考生將信息填完整后自行下載、打印、貼照片。
（二）考生查驗身份進(jìn)入候考室后嚴(yán)禁使用手機(jī)、平板電腦等通訊工具，同時須將所有通訊工具關(guān)閉并裝入指定信封（信封上寫明姓名和考場號），交工作人員統(tǒng)一保管，面試結(jié)束后交還。候考人員一律在候考室待考，封閉管理，不得隨意外出，不得以任何形式與外界聯(lián)系，不得進(jìn)行可能導(dǎo)致有失面試公正的活動。進(jìn)入面試準(zhǔn)備室、主考室時不得帶任何工具及資料進(jìn)場，如有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者一律按作弊處理。
（三）考生須按抽簽順序并由工作人員引領(lǐng)進(jìn)入準(zhǔn)備室準(zhǔn)備參加面試。在面試過程中“面試號碼”代替考生姓名�？忌M(jìn)入面試現(xiàn)場后，須先報面試號，不得透露姓名、工作單位和學(xué)校等個人信息。
（四）面試結(jié)束后須及時離開考場，不得逗留、喧嘩。
（五）體檢具體時間、地點另行通知，請考生關(guān)注開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)網(wǎng)站信息。
（六）凡發(fā)現(xiàn)與公告條件不符或弄虛作假的取消面試和錄用資格，資格審查貫穿招聘工作全過程。
附件1面試人員名單.xlsx
附件2面試準(zhǔn)考證模板.xls
杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局
2017年6月6日