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安徽省合肥市2017年市直職業(yè)學(xué)校教師招聘公告(152名)

時(shí)間:2017-06-20 10:04:54 點(diǎn)擊:

合肥市2017年市直職業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘教師公告

根據(jù)省、市相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就合肥市2017年市直職業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則 

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。 

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。 

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。 

二、招聘崗位及條件 

合肥市2017年市直職業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘152名教師,具體崗位及條件見(jiàn)《合肥市2017年市直職業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件)。

1、招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件: 

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 

(二)遵守憲法和法律; 

(三)具有良好的品行; 

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件; 

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件; 

(六)崗位所需的其他條件。 

2、崗位條件和要求中“年齡”“30周歲以下”為“1987年6月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”,按足年計(jì)算,截止時(shí)間為2017年8月31日,因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。 

    3、崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄設(shè)置。 

考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號(hào),只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)。 

考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)填報(bào),相近、相似專(zhuān)業(yè)不得報(bào)考。如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn),且招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)為一級(jí)學(xué)科(類(lèi))的,可由招聘單位主管部門(mén)商教育行政主管部門(mén)確定。 

崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“碩士研究生”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位的人員;“碩士”指僅具有碩士學(xué)位的人員。如要求提供學(xué)位的招聘崗位,學(xué)位與學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)性須一致。 

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷,要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的其他報(bào)考資格條件。 

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考: 

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員; 

(二)現(xiàn)役軍人; 

(三)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員; 

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; 

(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 

三、招聘程序 

招聘方式實(shí)行筆試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、成績(jī)合成、體檢考察、確定擬聘人員、公示、報(bào)批核準(zhǔn)、聘用。 

(一)網(wǎng)上報(bào)名 

1、報(bào)考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2017年7月3日9:00至7月7日16:00,逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。 

2、報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至7月10日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查工作。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于7月11日16:00前通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。 

3、招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考(其中崗位代碼030017、030020開(kāi)考比例為2:1)。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位,時(shí)間為7月12日9:00~12:00,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒(méi)有改報(bào)其他崗位的,可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。 

4、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,可于7月20日至7月21日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。 

(二)筆試 

1、筆試工作由市人社部門(mén)統(tǒng)一組織,采取閉卷形式進(jìn)行,考試科目根據(jù)招聘崗位如下表: 

招聘崗位所屬單位 

筆試科目(總分100分) 

合肥幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校、合肥市經(jīng)貿(mào)旅游學(xué)校、 

合肥工業(yè)學(xué)校、黃麓師范學(xué)校 

《教育教學(xué)理論》 

合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院 

《綜合知識(shí)》 

《綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等,滿(mǎn)分100分; 

《教育教學(xué)理論》內(nèi)容主要包括教育類(lèi)法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用、教師道德素養(yǎng)等,滿(mǎn)分100分; 

筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)50分(其中報(bào)考崗位代碼030005、030006、030007、030008、030009、030011、030017、030061、030062、030063、030064、030073、030080、030081、030099、030102、030103、030104、030105考生最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)45分),未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 

2、筆試時(shí)間:2017年7月22日(周六)上午 9:00-- 11:00 。   

筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。 

3、屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的報(bào)考者,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2017年7月24日(8:30-11:30,14:30-17:00),攜帶相關(guān)證書(shū)到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處(政務(wù)環(huán)路88號(hào),1318室,聯(lián)系電話(huà):0551-63536115)申報(bào)加分事宜。具體要求如下:大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年)應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,由市人力資源和社會(huì)保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)每門(mén)增加2分。 

4、2017年8月3日16:00前在合肥人事考試網(wǎng)公布筆試成績(jī)。經(jīng)查分和加分環(huán)節(jié)后,依據(jù)最終筆試合成成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),從高分到低分按相應(yīng)比例(詳見(jiàn)崗位表)確定專(zhuān)業(yè)測(cè)試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,均進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。 


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