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吉林省長(zhǎng)春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)慧谷學(xué)校2017年教師招聘公告

時(shí)間:2017-07-20 18:45:12 點(diǎn)擊:

長(zhǎng)春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)慧谷學(xué)校

(吉林大學(xué)附屬中學(xué)高新慧谷學(xué)校)

2017年公開(kāi)招聘合同制教師公告

    

長(zhǎng)春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)慧谷學(xué)校(吉林大學(xué)附屬中學(xué)高新慧谷學(xué)校)是長(zhǎng)春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)與吉林大學(xué)合作創(chuàng)辦的九年一貫制的公辦學(xué)校。

由于學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制教師。

一、招聘崗位及人數(shù)
  小學(xué)(51人):語(yǔ)文10人、數(shù)學(xué)6人、英語(yǔ)2人、思品4人、科學(xué)2人、心理2人、體育5人、音樂(lè)3人、美術(shù)3人、信息2人、綜合6人、校本6人

中學(xué)(15人):物理1人、化學(xué)1人、政治2人、歷史1人、地理1人、生物1人、心理1人、體育1人、音樂(lè)1人、信息1人、校本2人、綜合2人
    二、招聘條件

    (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)教育事業(yè)。

    (二)品行端正,遵紀(jì)守法,無(wú)違紀(jì)違法行為。

    (三)身心健康,具有教師任職的基本素質(zhì)。

    (四)年齡在35周歲以下(1982年7月20日以后出生),全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具有學(xué)位證書,專業(yè)對(duì)口,具有相應(yīng)的教師資格證,特別優(yōu)秀教師可適當(dāng)放寬條件。

(五)普通話水平二級(jí)甲等及以上。英語(yǔ)學(xué)科須具有專業(yè)八級(jí)以上證書(小學(xué)英語(yǔ)有經(jīng)驗(yàn)教師可適當(dāng)放寬政策)。

(六)研究生(碩士學(xué)位及以上)、黨員和學(xué)生干部?jī)?yōu)先,獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金等表彰者優(yōu)先。特級(jí)教師、市級(jí)以上骨干等優(yōu)秀教師優(yōu)先考慮。

(七)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.在校就讀的學(xué)生,現(xiàn)役軍人。

2.曾經(jīng)受到記過(guò)及以上黨政處分或在其他處分期未滿的,受到過(guò)刑事判決或在緩刑、保外就醫(yī)期間的人員。

3.具有精神類、心理類疾病歷史或有傳染類疾病尚未康復(fù)的,以及不符合教育教學(xué)需求的其他類疾病人員。

4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、教師管理與待遇

(一)教師管理

對(duì)本次招聘的教師實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,使用開(kāi)發(fā)區(qū)人社局、文教局統(tǒng)一擬訂的合同文本,由學(xué)校與教師簽訂勞動(dòng)合同。合同期一般不低于三年,試用期三個(gè)月包含在合同期內(nèi)。試用期滿學(xué)校考核合格的教師經(jīng)開(kāi)發(fā)區(qū)人社局、文教局審核后,報(bào)新區(qū)人社局、文教局備案,考核不合格的教師按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)工資待遇

招聘教師從報(bào)到之日起參照事業(yè)單位在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬,建立正常晉升機(jī)制,按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

四、招聘程序

(一)報(bào)名方式

1.投遞報(bào)名表至huiguxuexiao@163.com (報(bào)名表附后);

    2.報(bào)名時(shí)間:2017年7月20日至7月22日16:30分止;                                 

    3.學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,符合條件的應(yīng)聘者,會(huì)通過(guò)電話信息通知參加統(tǒng)一招聘考試。(請(qǐng)應(yīng)聘者留好個(gè)人聯(lián)系方式,保持電話暢通)。

(二)考核程序

第一步:筆試

1.筆試內(nèi)容:教育理論、專業(yè)知識(shí)及教育教學(xué)方法應(yīng)用等內(nèi)容。
2.成績(jī)確定:筆試成績(jī)滿分為100分,不設(shè)合格線,依分?jǐn)?shù)高低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

    第二步:資格審查
參加資格審查時(shí),須持本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、

教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。按通知的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行,未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
    第三步:面試
    1.面試人選確定:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3(含)比例確定。

2.面試方式采取講課、說(shuō)課、團(tuán)隊(duì)能力測(cè)試、心理健康測(cè)試、領(lǐng)導(dǎo)集體約談等方式進(jìn)行,音樂(lè)、美術(shù)、體育、電教、科學(xué)和微機(jī)學(xué)科要加操作考試。
    3.面試成績(jī):面試成績(jī)滿分為100分,計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

第四步:計(jì)算總成績(jī)。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×80%。

第五步:確定擬聘人選。

以總成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分,按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定,成績(jī)相同的,進(jìn)行下一輪面試。
    五、特別提示

(一)本次招聘全程不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,也不會(huì)通知應(yīng)聘者到校外進(jìn)行單獨(dú)考核,提醒應(yīng)聘者留意自身安全和財(cái)產(chǎn)安全。

(二)報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫報(bào)名信息,應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

(三)未盡事宜,請(qǐng)來(lái)電咨詢。

學(xué)校地址:長(zhǎng)春市高新區(qū)超強(qiáng)街與創(chuàng)意路交匯

咨詢電話:0431-81106565

附件1:高新區(qū)2017年公開(kāi)招聘編制外合同制教師報(bào)名表

 

長(zhǎng)春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)慧谷學(xué)校

(吉林大學(xué)附屬中學(xué)高新慧谷學(xué)校)

2017年7月19日

附件1:高新區(qū)2017年公開(kāi)招聘編制外合同制教師報(bào)名表.docx

 


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