2017年民豐縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)語(yǔ)教師簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)民豐縣雙語(yǔ)教師隊(duì)伍建設(shè)，大力推進(jìn)雙語(yǔ)教學(xué)，解決雙語(yǔ)教師短缺問(wèn)題，根據(jù)文件《關(guān)于2017年和田地區(qū)雙語(yǔ)教師招聘工作會(huì)議紀(jì)要》（專(zhuān)員辦公室會(huì)議紀(jì)要【2017】14號(hào)）文件精神，2017年民豐縣將面向社會(huì)公開(kāi)招聘雙語(yǔ)教師。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
二、招聘計(jì)劃
2017年民豐縣公開(kāi)招聘60名國(guó)語(yǔ)教師，其中：學(xué)前教育35人，小學(xué)25人。詳見(jiàn)《2017年民豐縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘學(xué)前國(guó)語(yǔ)師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《學(xué)前崗位表》）、《2017年民豐縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘雙語(yǔ)教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《雙語(yǔ)教師崗位表》）。
三、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
招聘人員必須是全日制普通應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生。學(xué)前階段最低學(xué)歷中專(zhuān)師范類(lèi)，中學(xué)階段必須具備本科及以上學(xué)歷，小學(xué)階段必須具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷。所招聘教師須取得教師資質(zhì)，對(duì)未取得教師資質(zhì)但符合其他報(bào)考條件的，給予一年時(shí)限參加考試。
有下列情形之一的人員，不在此次招聘范圍之內(nèi)：
1.自治區(qū)中小學(xué)校、幼兒園在職在編教師（含三年服務(wù)期未滿(mǎn)特崗教師）及辦理完辭職手續(xù)不到一年的教師；
2.現(xiàn)役軍人；
3.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿(mǎn)人員；
4.近3年來(lái)，在公務(wù)員、教師等招錄過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
5.受行政處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為教師的其他情形的人員；
6.不符合教育部中小學(xué)教師體檢標(biāo)準(zhǔn)的人員；
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，品行端正，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)；
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的品行，具備教育教學(xué)基本能力；
3.應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生，且具有國(guó)家承認(rèn)的符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷，詳見(jiàn)《學(xué)前崗位表》、《雙語(yǔ)教師崗位表》。
4.招聘崗位漢語(yǔ)水平或普通話(huà)水平要求：
（1)母語(yǔ)為漢語(yǔ)報(bào)考人員的普通話(huà)水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上，母語(yǔ)為非漢語(yǔ)報(bào)考人員的漢語(yǔ)水平須達(dá)到MHK三級(jí)乙等及以上水平。其中：對(duì)內(nèi)地普通高校的新疆少數(shù)民族2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的MHK等級(jí)水平不作要求，但是如果通過(guò)考試，并在2017年9月正式上崗任教后，必須在上崗一年內(nèi)取得招聘崗位規(guī)定的MHK等級(jí)證書(shū)；
（2）報(bào)考族別條件為漢族的招聘崗位，民考漢考生和母語(yǔ)為漢族的少數(shù)民族考生可以報(bào)考。
5.招聘崗位教師資格要求：
應(yīng)聘人員必須具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書(shū)或教師資格認(rèn)定條件。其中：歷屆畢業(yè)生必須具備報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書(shū)，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生如無(wú)法提供報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書(shū)，則必須具備教師資格認(rèn)定條件，并在2017年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書(shū)。
6.年齡在38周歲以下；
7.招聘人員所應(yīng)聘崗位與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致，專(zhuān)業(yè)相近相符的可進(jìn)行調(diào)劑應(yīng)聘，對(duì)專(zhuān)業(yè)的具體要求以《2017年新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)（含特殊教育學(xué)校）和幼兒園教師招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)。
四、招聘流程
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查：
應(yīng)聘人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，并且只能報(bào)考一個(gè)崗位，本縣工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者參加資格審查時(shí)，須持：
1.身份證原件；
2.畢業(yè)證原件。對(duì)尚未發(fā)放畢業(yè)證的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)提供由所在學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的、可于2017年7月前正常畢業(yè)的書(shū)面證明材料，材料中要注明學(xué)歷層次、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及培養(yǎng)方式；
3.有效期內(nèi)的MHK等級(jí)證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)原件、教師資格證原件（或提供具備教師資格認(rèn)定條件的相應(yīng)證件）；
4.教師資格證原件；
5.“民考漢”考生須由畢業(yè)院校教育部門(mén)出具在�！懊窨紳h”學(xué)習(xí)證明。
應(yīng)聘者需將提供以上證件復(fù)印件一份，招聘人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘者證件逐一進(jìn)行篩選，資格審查結(jié)果不合格的現(xiàn)場(chǎng)告知考生�？忌馁Y格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程以及上崗后，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，予以解聘。
(二）現(xiàn)場(chǎng)面試
招聘人員對(duì)應(yīng)聘人員通過(guò)提問(wèn)與交流的方式，對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想狀態(tài)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維邏輯能力以及儀容儀表等進(jìn)行面試考核。
五、待遇
所招聘的國(guó)語(yǔ)教師在三年合同期內(nèi)，民豐縣有關(guān)部門(mén)將積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)招聘的雙語(yǔ)教師積極參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的教師招聘考試。通過(guò)參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的招聘考試并被錄用的國(guó)語(yǔ)教師，按照有關(guān)規(guī)定辦理入編手續(xù)，對(duì)三年合同期滿(mǎn)仍未入編的人員，按照合同相關(guān)規(guī)定予以續(xù)聘或解聘。
六、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》有關(guān)要求，凡不符合招聘崗位條件和要求及弄虛作假的取消聘用資格。
2.招聘工作自覺(jué)接受縣紀(jì)檢機(jī)關(guān)、社會(huì)各界和廣大群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。
3.本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)或其他事項(xiàng)，如有變化，另行通知。本《簡(jiǎn)章》由民豐縣面向社會(huì)招聘國(guó)語(yǔ)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：
民豐縣教育和科學(xué)技術(shù)局人事科：0903-6752298
附：
1.《2017年民豐縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘學(xué)前教師崗位表》
2.《2017年民豐縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘小學(xué)教師崗位表》
民豐縣教育和科學(xué)技術(shù)局
2017年8月19日
2017年民豐縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)語(yǔ)教師簡(jiǎn)章附件.xls