一、面試對(duì)象。
根據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低，以招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。棄權(quán)或資格復(fù)審不符合要求的按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
具體名單見《2012年?yáng)|山縣中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘公告進(jìn)入面試人員名單公示》。
二、面試時(shí)間和地點(diǎn)。
面試時(shí)間：7月18日
面試地點(diǎn)：東山一中
三、面試的有效證件：參加面試的考生必須帶身份證、筆試的準(zhǔn)考證等有效證件。
四、面試教材與范圍。
中學(xué)部分：東山縣現(xiàn)行使用的2011—2012學(xué)年高一年教材必修一。
小學(xué)部分：東山縣現(xiàn)行使用的2011—2012學(xué)年小學(xué)六年級(jí)下冊(cè)教材。
幼兒園部分：福建省幼兒園教師教育用書大班領(lǐng)域活動(dòng)（下冊(cè)）。
教材由教育局提供給考生。面試具體課題考試前在相關(guān)人員的監(jiān)督下由該學(xué)科抽簽順序號(hào)為1號(hào)的考生隨機(jī)抽取，該課題為該科目的面試課題。
五、面試形式。
1、說課（15分鐘）�？忌谝�(guī)定的時(shí)間（80分鐘）內(nèi)當(dāng)場(chǎng)完成說課稿后進(jìn)入面試室進(jìn)行說課面試。
2、問題答辯（3分鐘）�，F(xiàn)場(chǎng)回答評(píng)委提出的二至三個(gè)問題。
3、幼兒園除了說課和問題答辯之外，還要進(jìn)行基本技能的面試：
�。�1）指定的面試內(nèi)容：繪畫。考生根據(jù)命題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繪畫，作品表現(xiàn)形式不限，時(shí)間60分鐘，教育局提供紙張，其它所需材料自帶。
�。�2）自選的面試內(nèi)容：唱歌、跳舞、彈琴�？忌x一進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)表演，時(shí)間5分鐘左右，教育局提供鋼琴（電子琴）、帶音箱的電腦，其它所需材料自帶。
六、面試成績(jī)的評(píng)定。
面試成績(jī)總分150分。中學(xué)、小學(xué)說課120分，問題答辯30分。幼兒園說課和問題答辯120分，繪畫15分，唱歌、跳舞、彈琴三選一15分。每位評(píng)委根據(jù)考生的面試情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)定每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分，并得出合計(jì)分?jǐn)?shù)。
面試最后得分的計(jì)算方法：去掉最高分和最低分后取平均分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
最后總成績(jī)：報(bào)考中學(xué)和小學(xué)崗位的面試成績(jī)大于等于90分為合格，報(bào)考幼兒園崗位的筆試成績(jī)和面試成績(jī)以6：4的比例計(jì)算總成績(jī)。
七、面試的組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、為保證面試工作公平、公開，面試工作由縣教育局、公務(wù)員局具體組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察、編辦等部門參與監(jiān)督指導(dǎo)，嚴(yán)格面試程序，保證招聘質(zhì)量。
2、評(píng)委按學(xué)科類別分別組建面試評(píng)委組，每個(gè)評(píng)委組設(shè)組長(zhǎng)1名，成員若干。
3、參加面試考生應(yīng)在面試當(dāng)天上午7：30到東山一中抽取考試號(hào)并接受考前培訓(xùn)。
4、面試過程實(shí)行封閉式管理�？忌杂X遵守面試的時(shí)間要求，遲到30分鐘的視為自動(dòng)放棄面試；進(jìn)入考場(chǎng)后，自覺服從工作人員的管理；手機(jī)必須關(guān)閉，物品統(tǒng)一存放；不得攜帶任何參考書籍。面試時(shí)，不得告訴評(píng)委本人姓名、畢業(yè)學(xué)校等，不得出示本人身份證、準(zhǔn)考證。如有違紀(jì)行為將視情節(jié)給以嚴(yán)肅處理，直至取消其面試資格。
八、其它事項(xiàng)。
1、進(jìn)入面試的考生由于各種原因在面試前兩天正式放棄參加面試的，由教育局、公務(wù)員局核準(zhǔn)后，在報(bào)考該職位的考生中，由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試的人選。
2、錄取辦法：從各學(xué)科參加面試人員中，根據(jù)其總分從高分到低分確定擬聘用人員。若出現(xiàn)總分相同的情況，按其筆試成績(jī)從高到低確定位次,若再相同者以筆試成績(jī)的專業(yè)成績(jī)從高到低確定位次。若擬聘用人員自愿放棄聘用資格，則按總分從高分到低分原則依次遞補(bǔ)。
附件：面試流程
東山縣教育局 東山縣公務(wù)員局
2012年7月2日
附件：
面試流程
一、面試當(dāng)天上午：
1、7：30-8：00
�。�1）7：30面試考場(chǎng)主監(jiān)考及工作人員報(bào)到。
�。�2）7：30參加面試的考生持本人有效證件到候考室報(bào)到，考場(chǎng)工作人員核查考生身份。
（3）組織考生考前培訓(xùn)。
�。�4）考生以抽簽的辦法確定參加面試的考試號(hào)。
2、8：00—
�。�1）在相關(guān)人員的監(jiān)督下隨機(jī)抽取面試具體課題。
�。�2）第一位考生進(jìn)入考室撰寫說課稿。
�。�3）此后，每隔20分鐘考生按抽簽順序號(hào)依次進(jìn)入考室。
3、8：10 評(píng)委報(bào)到，并進(jìn)行考前培訓(xùn)。
4、9：20— 依次組織考生面試。
二、面試流程：
候考室
（抽簽后等候面試）
撰稿室
�。ǜ鶕�(jù)課題撰寫說課稿，時(shí)間80分鐘）
面試室
進(jìn)行說課、答辯（時(shí)間20分鐘）
離開面試地點(diǎn)
（面試結(jié)束等待面試成績(jī)后，離開面試地點(diǎn)）