根據(jù)平編發(fā)[2012]2號文件精神，提供三十個(gè)高中教師崗位，通過公開招聘未達(dá)到開考崗位還余十五個(gè)高中教師崗位需要繼續(xù)招聘，依據(jù)湘人社發(fā)[2011]45號，報(bào)請市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，面向社會公開招聘。
一、招聘學(xué)科及人數(shù)
| 學(xué)科 | 思想品德 | 語文 | 數(shù)學(xué) | 物理 | 化學(xué) | 地理 | 機(jī)械制造 | 生物 | 小計(jì) |
| 招聘人數(shù) | 1 | 3 | 2 | 2 | 1 | 2 | 1 | 3 | 15 |
二、報(bào)名條件
（一）政治思想表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，恪守社會公德，熱愛教育事業(yè)，本人無違法生育行為。
（二）學(xué)歷要求
1、研究生或全日制師范類本科對口專業(yè)學(xué)歷（高考二本上線正式錄取），具備高中教師資格證書。
2、職校專業(yè)教師招聘對象具有相關(guān)專業(yè)中級以上職業(yè)技術(shù)資格證書，全日制�？埔陨蠈趯I(yè)學(xué)歷。
（三）年齡要求
1、高中教師：年齡在30周歲以下，具備碩士研究生學(xué)歷的年齡可放寬到35歲。
2、身體健康，能勝任教育教學(xué)工作。
3、在編在職公辦教師、特崗教師（已列入本縣省特崗計(jì)劃體檢名單的、本縣在崗的特崗教師及在外縣2010年和2011年度已簽約的特崗教師）和已簽約省碩師計(jì)劃的畢業(yè)生不能報(bào)考。
4、近三年在各級考試過程中有作弊行為的不能報(bào)考。
三、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：
高中教師招聘：2012年8月6日至8月8日，在教育局三樓報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)須本人帶身份證、畢業(yè)證（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校畢業(yè)證明書）、學(xué)位證、教師資格證等證件原件及近期免冠小一寸彩照3張。已婚者需提供縣級計(jì)生部門出具的相關(guān)證明。
3、每人限報(bào)一個(gè)與報(bào)名專業(yè)條件相符的學(xué)科和一個(gè)崗位，并且填寫崗位是否服從縣內(nèi)調(diào)劑。
四、筆試
1、內(nèi)容以招聘崗位所需學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識為主，占60%，兼顧崗位必須的其他知識和技能，占40%。采取閉卷方式，時(shí)量120分鐘，不指定考試參考書。
2、崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，但對少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，根據(jù)實(shí)際情況降低開考比例，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為本次擬聘人員的平均分。
五、面試及考核
1、所有符合條件的報(bào)名者，直接進(jìn)行面試與考核。
2、面試統(tǒng)一組織說課和當(dāng)場提問作答的方式進(jìn)行，采取百分制記分，由專家評審團(tuán)負(fù)責(zé)面試工作。
3、根據(jù)面試成績由高分到低分按1：1確定入圍考核對象。如遇末位分?jǐn)?shù)相同，學(xué)歷高的優(yōu)先；學(xué)歷又相同，有高中教學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)先。
4、入圍考核對象在平江縣政府門戶網(wǎng)站和縣教育局公示七個(gè)工作日，無異議后確定為考核對象。
5、由人社局、縣紀(jì)委監(jiān)察局、教育局組成專門班子對入圍對象逐一考核。考核合格者，確定為體檢對象。
6、面試時(shí)間為8月11日（星期六），地點(diǎn)另行通知。
六、體檢與錄用
1、依據(jù)考試綜合成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢與考察對象。若報(bào)考同一崗位有2位以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，按筆試成績高低順序排列確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照省招特崗教師的體檢要求，按教育部、衛(wèi)生部、中國殘疾人聯(lián)合會《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見》（教學(xué)[2003]3號）和《教育部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于普通高等學(xué)校招生學(xué)生入學(xué)身體檢查取消乙肝項(xiàng)目檢測有關(guān)問題的通知》（教學(xué)廳[2010]2號）規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級以上有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。
應(yīng)聘對象對體檢結(jié)果如有異議的，可在體檢結(jié)果公布后的3個(gè)工作日內(nèi)向縣人力資源和社會保障局（人事）申請復(fù)查，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
未按規(guī)定參加體檢者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。體檢不合格者不予錄用。
體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、體檢合格對象在公示七個(gè)工作日無異議后確定為擬錄對象。
3、凡正式錄用對象必須按所錄用工作單位準(zhǔn)時(shí)到崗。不服從工作安排的，視為自動放棄招教錄用資格。
4、縣 教育局與聘用對象依據(jù)國家人事政策的有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，聘期為三年，其中試用期為一年。聘用期內(nèi)不得調(diào)動和借用，合同期滿根據(jù)工作需要和工作表現(xiàn)決定 是否簽訂續(xù)聘合同。在聘期內(nèi)如出現(xiàn)被用人學(xué)校解聘或合同規(guī)定的其他解聘情形，按合同規(guī)定，予以解聘；不如期到崗、自動離職的予以除名。
5、凡因體檢、自動放棄或因弄虛作假舉報(bào)查實(shí)取消資格等原因造成空缺名額的，按相關(guān)學(xué)科技能測試、面試成績在合格者中依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)二次）。
6、正式錄用人員為全額撥款事業(yè)編制，工資福利、社會保障待遇執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。原從事過教育工作，需認(rèn)定原有工齡的人員，原社保金由個(gè)人全額負(fù)擔(dān)（含劃轉(zhuǎn)），且在辦理人事工資關(guān)系前，一并繳清。
7、縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
8、凡在報(bào)名、面試、資格審查、體檢等任一環(huán)節(jié)有弄虛作假、作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消錄用資格。
9、在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，或徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，由縣有關(guān)部門依法依紀(jì)追究責(zé)任。
報(bào)名咨詢電話：0730-6234682
舉報(bào)電話：縣紀(jì)委監(jiān)察局0730-6226083
縣教育局監(jiān)察室0730-6234772
二O一二年七月二十日