因教學(xué)工作需招聘15名教師,根據(jù)人社部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法的通知>》(湘人社部發(fā)〔2011〕45號),等文件精神,經(jīng)區(qū)工委、管委會研究,報市人社局批準(zhǔn),決定面向社會公開招聘教師公告如下:
一、招聘原則
1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
2.堅持依法依規(guī)的原則。
二、組織機(jī)構(gòu)
成立南湖風(fēng)景區(qū)招教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由李美云同志任組長,李軍輝、夏金城、李征兵、張幼明等同志任副組長,姜有為、李修琪、祝衛(wèi)東、譚林、許銀芝、王曉陽、周拓等同志為成員,譚林同志兼任辦公室主任,辦公室設(shè)在區(qū)人社局。
三、招聘條件和職位
(一)招聘條件
1.招聘對象必須具備與申報崗位相應(yīng)或以上層次的教師資格證,所學(xué)專業(yè)、資格證專業(yè)必須相同或相近;具有國家認(rèn)可的全日制專科以上(含?,中學(xué)崗位要求本科)學(xué)歷的往、應(yīng)屆畢業(yè)生(必須提供畢業(yè)證原件);普通話水平語文類二甲、非語文類二乙。
2.1982年1月1日后出生;政治表現(xiàn)好,無違紀(jì)違法行為記錄;身心健康,具有良好的興趣愛好,健康的生活方式。
(二)招聘職位
根據(jù)我區(qū)教學(xué)工作的需要,此次設(shè)置的15個招聘崗位全部在我區(qū)中小學(xué)校。
招聘 職位 和專業(yè) |
中學(xué) | 小學(xué) | |||||||
語文 | 英語 | 物理 | 政治 | 語文 | 數(shù)學(xué) | 英語 | 信息技術(shù) | 體育(男) | |
招聘 人數(shù) |
1 | 1 | 1 | 1 | 4 | 3 | 2 | 1 | 1 |
四、工作程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過岳陽市人力資源和社會保障局、區(qū)管委會電子屏向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間:2012年8月1日-3日。
2.報名地點(diǎn):區(qū)人社局。
3.報名方式:應(yīng)聘人員須攜帶身份證、學(xué)歷證、教師資格證、戶口本等相關(guān)證件原件及復(fù)印件和三張1寸同底免冠照片到區(qū)招教辦公室,經(jīng)人事、紀(jì)檢監(jiān)察、教育等部門聯(lián)合進(jìn)行資格審查后填寫報名登記表。報名登記表中須填報應(yīng)聘崗位,一個人只能填報一個崗位。
(三)招聘考試
1.筆試(2012年8月7日)
(1)筆試開考比例必須達(dá)到1:3, 計分采取百分制。筆試內(nèi)容:教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、現(xiàn)代教育理論等。
(2)筆試成績于筆試后的第三天下午公布,并按筆試成績確定面試入圍對象。
2.面試(2012年8月14日)
(1)面試計分采取百分制。面試是指對申報學(xué)科課程中的某片段內(nèi)容公開教學(xué)。
(2)面試入圍考生根據(jù)報考崗位按筆試成績從高分到低分1:3的比例確定,面試入圍排名最后人員分?jǐn)?shù)相同時全部進(jìn)入面試。
3.考試結(jié)果
(1)綜合成績計算:筆試成績×50%+面試成績×50%=綜合成績 ,所有成績均四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(2)綜合成績公布時間:2012年8月16日。
(3)綜合成績排列:根據(jù)個人所報崗位,按綜合成績從高到低排序,綜合成績分?jǐn)?shù)相同時面試成績較高者排前。
(四)考察體檢
1.初定考察體檢對象:(2012年8月17日)
按綜合成績排名,根據(jù)報考與招聘崗位人數(shù)比例為1:1確定考察體檢對象。
2.考察(2012年8月17日—2012年8月19日)
由招教辦考察初定合格對象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況,審查其人事檔案,因違紀(jì)受到紀(jì)檢、監(jiān)察部門處分、因違法犯罪受到司法部門治安、刑事處罰、報名參考中有弄虛作假行為以及不服從教育部門分配崗位的,取消錄用資格。
3.組織體檢(2012年8月20日)
體檢對象到招教辦指定醫(yī)院參照錄用國家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。
4.人員替補(bǔ)
如因體檢、考察不合格或因錄用人員個人原因不能到崗的,根據(jù)報考崗位按應(yīng)聘者綜合成績從高到低進(jìn)行補(bǔ)錄,但替補(bǔ)不能超過兩次。
(五)公示報批(2012年8月21日)
1.區(qū)招教領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員名單予以公示。
2.公示后,2012年8月30日辦理擬聘人員錄用手續(xù),所有聘用人員由教育局根據(jù)兩所學(xué)校教學(xué)實(shí)際需要及報考專業(yè)分配到崗,與學(xué)校簽訂聘用合同,并按人事部門規(guī)定辦理手續(xù)。
五、招聘紀(jì)律
公開招聘工作涉及面廣,政策性強(qiáng),社會關(guān)注度高,要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度搞好招聘工作。區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)對招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。公開招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,不得簡化或合并有關(guān)程序。嚴(yán)禁有關(guān)單位、應(yīng)聘者和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利,搞不正之風(fēng)。有關(guān)監(jiān)督工作嚴(yán)格執(zhí)行岳紀(jì)發(fā)[2011]17號文件精神。
未盡事宜由區(qū)招教領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定
二〇一二年七月二十六日