晉城市城區(qū)人力資源和社會保障局
晉 城 市 城 區(qū) 教 育 局
關于公開招聘中小學幼兒教師的
公 告
為滿足我區(qū)教育教學需求，提高教師隊伍素質，按照中組部、人社部《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）和省委組織部、省人社廳《關于貫徹<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(晉人社廳發(fā)〔2011〕49號)要求，經區(qū)政府研究決定，在編制員額內，面向社會公開招聘高中（含職中）、初中、小學和幼兒教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結合的辦法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額
招聘高中（含職中）、初中、小學和幼兒教師共計81名，具體崗位及名額見《晉城市城區(qū)2011年招聘中小學幼兒教師崗位一覽表》。
三、報名人員范圍
1、普通高中和職業(yè)高中招聘人員范圍：本人戶籍所在地為晉城市、尚未就業(yè)具有國家全日制普通高校本科以上學歷。
2、初中、小學招聘人員范圍：本人戶籍所在地為城區(qū)（包含2011年應屆畢業(yè)生入學前戶籍所在地為城區(qū)）、派遣到城區(qū)、尚未就業(yè)具有國家全日制普通高校學歷。報考初中教師必須具有大學本科以上學歷，報考小學教師須具有大學�？埔陨蠈W歷。
3、幼兒園招聘人員范圍：本人戶籍所在地為城區(qū)、派遣到城區(qū)，尚未就業(yè)具有國家全日制幼師及幼教�？埔陨蠈W歷。
4、碩士研究生和教育部六所直屬師范院校（北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學）全日制本科畢業(yè)生的戶籍可放寬至晉城市。
5、凡現(xiàn)在城區(qū)公辦學校臨時代教三年以上、符合招聘崗位的學歷要求、本人是晉城市戶籍的，經代教學校和區(qū)教育局審核認可，可報考相應的崗位。
6、符合報名人員基本條件要求，在我區(qū)擔任大學生村干部、“三支一扶”高校畢業(yè)生、社區(qū)工作者，經區(qū)組織、人社、民政部門確認，可報考相應的崗位。
四、報名人員的基本條件
1、思想政治素質好。熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，品行端正，遵紀守法，在學習或工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分。
2、熱愛教育事業(yè)。有強烈的事業(yè)心和責任感，為人師表，自愿從教，服從組織安排。
3、符合招聘崗位的學歷要求，且須是第一學歷，所學專業(yè)與應聘崗位學科一致或相近。
4、具有相應的教師資格證書（報考初中和小學教師的本科以上畢業(yè)生可適當放寬），身體健康，五官端正，符合教師職業(yè)體檢標準要求。
5、報考人員的年齡在30周歲以下（1981年6月30日以后出生），具有碩士研究生及以上學歷的可放寬到35周歲（1976年6月30日以后出生）。
五、報名辦法
1、招聘信息分別在《太行日報》、晉城電視臺、《晉城城區(qū)》、城區(qū)電視臺、晉城城區(qū)網（www.jccq.cn）發(fā)布。
2、本次招聘考試報名采取現(xiàn)場報名方式進行。
3、報名時需持本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證（2011年應屆畢業(yè)生需提供簽有學校推薦意見和公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）原件及復印件報名。
4、經資格審查符合條件者填寫《晉城市城區(qū)公開招聘中小學幼兒教師報名登記表》一式二份，交近期同底一寸免冠彩色照片5張，并繳納報名費和考務費（標準以物價部門批文為依據(jù)）。
5、報名人員提供的個人證件和相關信息必須真實準確，如查實有誤，一律取消應聘資格。
6、報名時間：2011年7月30日——2011年8月1日（每天上午8:00至12：00，下午15：00至18：30）。
8月2日上午８：00在晉城城區(qū)網（www.jccq.cn）、鳳臺小學報名點公布招聘崗位職數(shù)及報名人數(shù)，公示期為一天。已報考人員可以在８月3日（上午8:00至12：00，下午15：00至18：30）到鳳臺小學報名點進行改報，一經確定，不再受理改報。如某招聘崗位與報名人數(shù)不達１：５比例，取消該招聘崗位。
7、報名地點：鳳臺小學
8、領取準考證時間：報名時另行通知。
9、聯(lián)系電話：2051976 2250368
六、筆試
1、筆試時間：以準考證標示時間為準。
2、筆試采用閉卷式，百分制記分，筆試時間為120分鐘。筆試內容為所報崗位相應專業(yè)知識、教育基礎理論和教育相關法律法規(guī)等。
筆試成績60分為合格線，按所報類別分學科公布查詢，在筆試合格人員中，分別以所報崗位考試成績由高到低按1：3的比例確定專業(yè)技能測評對象。（不達這一比例的，按實際人數(shù)確定；末位對象出現(xiàn)成績并列時，一并納入專業(yè)技能測評范圍）
七、專業(yè)技能測評
專業(yè)技能測評采取講課形式進行，重點測評教育教學內容、教學設計、教學技能、綜合表現(xiàn)、專業(yè)知識和能力等項目。采取現(xiàn)場評分的辦法，百分制計分，去掉一個最高分和一個最低分，平均后為測評成績（保留兩位小數(shù)），60分為合格線，成績當場公布。
1、高中教師以高中現(xiàn)行教材為準，按所報學科對應選擇課題進行講課，課題隨機抽簽決定，備課2小時，講課20分鐘。
2、職業(yè)中學教師以職業(yè)中學現(xiàn)行教材為準，按所報學科對應選擇課題進行講課，課題隨機抽簽決定，備課2小時，講課20分鐘。
3、初中教師以初中現(xiàn)行教材為準，按所報學科對應選擇課題進行講課，課題隨機抽簽決定，備課2小時，講課20分鐘。
4、小學教師以小學現(xiàn)行高段教材為準，按所報學科對應選擇課題講課，課題隨機抽簽決定，備課2小時，講課20分鐘。
5、幼兒教師以幼兒園課程目標為準，隨機抽取一個課題進行講課，備課2小時，講課20分鐘。
本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考前輔導培訓班。
八、體檢與考核
依總成績（總成績=筆試合格成績×40%＋專業(yè)技能測評合格成績×60%）按類別分學科從高到低排序，進行資格復審后，以招聘名額1∶1的比例確定體檢考核對象（如出現(xiàn)總成績并列，無法確定體檢考核對象時，再對成績并列人員進行加試，加試方法和內容與專業(yè)技能測評相同，按成績高低進行取舍）。
體檢統(tǒng)一到指定的區(qū)級以上綜合醫(yī)院進行。
對體檢合格者，由區(qū)招聘中小學幼兒教師領導組按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩撠煂溉藛T進行政治思想、工作業(yè)績（在校表現(xiàn)）、道德品質等內容的全面考核。
因體檢、考核不合格形成的招聘缺額，按報考崗位合格總成績依次遞補。
九、聘用與管理
1、根據(jù)筆試、專業(yè)技能測評、體檢和考核結果，確定擬聘用對象，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理有關手續(xù)。
2、按照事業(yè)單位人事制度改革要求，對招聘人員實行聘用制管理。崗位確定后，五年內不得在區(qū)內學校之間進行流動。
十、監(jiān)督
為加強對本次招聘工作的有效監(jiān)督，由區(qū)紀檢委、區(qū)監(jiān)察局對招聘工作實施全過程監(jiān)督，并視情況對整個招聘過程中涉嫌違紀舞弊行為的人和事作出相應的糾正和處理。
監(jiān)督電話：2036722 2051976 2250368
附：晉城市城區(qū)2011年公開招聘中小學幼兒教師崗位一覽表（點擊查看）
二○一一年七月二十三日