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山西省晉城高平市教育局2011年招聘190名教師公告

時間:2011-8-25 12:24:42 點擊:

山西省高平市關于2011年公開招聘教師的公告

按照《晉城市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》,經市政府研究,決定為教育系統所屬部分學校公開招聘教師,實施方案如下:

一、招聘原則

堅持“公正、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)錁藴,采取考試與考核相結合的辦法,擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額及崗位

本次招聘共190名。其中:高中、中專100名,初中90名。具體招聘職位及名額見《高平市2011年公開招聘教師職位一覽表》(附后)。

三、報名條件

1.擁護中國共產黨的領導,熱愛教育事業(yè),思想進步,品德優(yōu)良,遵紀守法,未受過刑事或黨紀政紀處分;

2.熱愛教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感,為人師表,自愿從教,服從組織安排;

3.年齡在18周歲以上,35周歲及以下(1976年7月31日以后出生);

4.具有相應的教師資格證書。應聘高中通用技術和中專專業(yè)課教師除外,無教師資格證書,可以先參加報名考試。被錄用后,在三年內(含試用期)必須取得與所報學段、學科相應的教師資格證書,否則予以解聘;

5.具備所報學科相對應等級的普通話合格證書;

6.符合招聘職位的其他要求(見《高平市2011年公開招聘教師職位一覽表》);

7.身體健康,五官端正,符合教師職業(yè)體檢標準要求。

四、報名辦法

1.凡報名者需持本人身份證、畢業(yè)證(非普通高等學歷教育的其他國民教育學歷須提供《中國高等學歷查詢報告》)、就業(yè)報到證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證、普通話等級證、戶口等原件及復印件(統一用A4紙復。└1份,以及近期同底一寸免冠彩照4張。已參加工作的須出具工作單位及主管人事部門同意報考介紹信。

2.報名人員按學段分類報名,師范類畢業(yè)生如所學專業(yè)和教師資格證上確定學科不一致時可二選一,非師范類畢業(yè)生按教師資格證書確定的學科報名,每人限報一個職位。報名與考試時使用的身份證必須一致,提供的個人證件和信息必須真實準確,如進入考核階段,查實有影響聘用,責任自負。

3.報名人數達到招聘名額的3倍以上(含3倍)方可進行考試,不達3倍的,將對招聘名額進行調整。

經資格審查符合報名條件者,填寫《高平市公開招聘教師報名登記表》(一式二份)。

報名地點:高平市教育局行政服務中心。

報名時間:2011年9月1日至2011年9月5日,每天8:00至18:00。

本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考前輔導培訓班。

五、筆試

筆試采用閉卷方式,百分制記分,筆試時間除語文崗位為150分鐘外,其它崗位120分鐘。筆試內容為所報崗位相應專業(yè)知識、教育基礎理論和教育相關法律法規(guī)等。

筆試成績60分為合格線,按學段分學科公示,在筆試合格人員中,分別以所報崗位筆試成績由高到低按1:1.5的比例確定專業(yè)技能測評對象(不達這一比例的,按實際人數確定;末位對象出現成績并列時,一并納入專業(yè)技能測評對象)。

筆試時間、考試地點詳見準考證。

六、專業(yè)技能測評

專業(yè)技能測評采取講課形式進行,重點測評教育教學內容、教學設計、教學技能、綜合表現、專業(yè)知識和能力等項目。采取現場評分的辦法,百分制計分,去掉一個最高分和一個最低分,平均后為測評成績(保留兩位小數),60分為合格線,成績當場公布。

測評內容:

1.高中、初中教師分別以高中、初中現行教材為準,按所報學科隨機抽簽決定課題進行講課。備課2小時,講課20分鐘。

2.中專專業(yè)課教師以高平中專所使用的現行教材為準,按所報學科隨機抽簽決定課題進行講課。備課2小時,講課20分鐘。

七、優(yōu)惠政策

1.根據省政府辦公廳《關于加強全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的實施意見》(晉政辦發(fā)[2009]64號)精神,參加公開招聘考試的下列人員,在服務期滿3年內(含3年)經考核合格者在筆試總成績中加5分:①參加大學生“村官”計劃的人員;②參加大學生“三支一扶”計劃的人員(含晉西北計劃);③參加大學生特崗教師計劃人員;④參加大學生志愿服務西部計劃人員。

2.全日制碩士研究生及以上學歷者在筆試總成績中加5分。

符合加分條件的考生只能選擇一項,最多不能超過5分。

八、成績計算

總成績=(筆試成績×60%)+(專業(yè)技能測評成績×40%)。

以上各項分數計算均按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。由于成績并列造成超出招聘名額的人員,考試考核成績按四舍五入保留到小數點后四位數計算,擇優(yōu)確定。如再次出現并列,筆試成績高的優(yōu)先確定。

九、體檢

根據總成績,按各學段分學科從高分到低分分別排序,以招聘名額等額確定體檢人員,因體檢不合格造成缺額,順次遞補。

十、考核

對體檢合格人員,進行資格復審和全面考核。因資格復審、考核不合格造成缺額,順次遞補。

十一、公示

根據考核結果,確定擬錄用人員名單,在新聞媒體進行公示,公示時間為七個工作日。

十二、崗位安排

預錄名單確定后,原則上按志愿從高分到低分排序后安排崗位,對未能按志愿安排崗位的人員,招聘領導組將根據成績、崗位名額和教學需求進行崗位安排。

十三、聘用與管理

對無異議的擬錄用人員,填寫《高平市公開招聘教師審批表》(一式四份)。經招聘領導組審核后辦理編制、行政、工資等手續(xù)。

錄用人員實行試用期制度,試用期一年。試用期滿,由人社、教育部門組織進行全面考核,根據考核結果,決定續(xù)聘或解除合同。一經續(xù)聘后,原則上五年內不得流動。

十四、紀律與監(jiān)督

為了加強對招聘工作的有效監(jiān)督,由市監(jiān)察局牽頭,吸收市人社局紀檢人員和市教育局紀檢人員參加,共同組成招聘工作紀檢監(jiān)督組,對整個招聘工作實行全程監(jiān)督。

凡參加這次招聘、考試、考核等工作的人員,要以高度的事業(yè)心和責任感對待這項工作,嚴格遵守人事工作紀律,并按規(guī)定實行回避制度。對違反工作程序或工作紀律的工作人員,一律調離招聘工作崗位,并視情節(jié)輕重,給予黨紀政紀處分。

附:1.《高平市2011年公開招聘教師職位分配一覽表》咨詢電話:0356—52219040356—2268923

網址:

2.《高平市2011年公開招聘教師職位一覽表》

高平市公開招聘教師工作領導組

二〇一一年八月二十三日

作者:不詳 來源:網絡
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