滄源縣勐董鎮(zhèn)小學(xué)2017年教師招聘方案
為解決勐董鎮(zhèn)小學(xué)教師緊缺問(wèn)題，確保學(xué)校教育教學(xué)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)學(xué)校編制實(shí)際，報(bào)經(jīng)縣教育局批準(zhǔn)，決定面向全縣在職在崗在編的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）小學(xué)任課教師中公開(kāi)招考2名教師到勐董鎮(zhèn)芒回完小任教。
一、招考原則
1、德才兼?zhèn)�、任人唯賢原則。
2、公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則。
二、招考崗位
勐董鎮(zhèn)芒回完小語(yǔ)數(shù)綜合崗男1人，女1人。
三、招考范圍
全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）學(xué)校在職、在崗、在編的小學(xué)教師。
四、招考條件
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，模范遵守教師職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)；
2、身體健康，能勝任小學(xué)所有教學(xué)工作并在近三年內(nèi)在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任語(yǔ)文或數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù)；
3、具有履行崗位職責(zé)所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
4、未受過(guò)任何黨政紀(jì)處分，近三年考核均為合格及其以上等次；
5、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教3年，2014年9月1日以前（含9月1日）參加工作的在職在編教師。特崗教師在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教滿(mǎn)6年（2011年9月1日（含）以前參加工作）。
五、招考辦法
采用筆試50%+業(yè)績(jī)考察50%方法進(jìn)行。
即：招聘崗位的筆試男前三名和女前三名進(jìn)入業(yè)績(jī)考察，若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列全部進(jìn)入業(yè)績(jī)考察階段，用筆試成績(jī)的50%和業(yè)績(jī)考察的50%合計(jì)為個(gè)人最后得分，按兩項(xiàng)成績(jī)總分男第一名和女第一名錄取。（若最后得分相同則采取面試的方式擇優(yōu)錄�。�
六、招考程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、發(fā)布招考公告（8月25日至8月29日）。
2、報(bào)名
（1）報(bào)名地點(diǎn)：勐董鎮(zhèn)中心完小
（2）報(bào)名時(shí)間：8月28日至8月29日。
（3）報(bào)名時(shí)須持有以下材料：身份證、學(xué)歷證、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、普通話等級(jí)證、相關(guān)榮譽(yù)證等原件及復(fù)印件；近三年（2014/2015、2015/2016、2016/2017學(xué)年末教學(xué)成績(jī)?yōu)橹鳎┙虒W(xué)成績(jī)必須是所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的成績(jī)匯總表并加蓋所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校公章，在招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)所出示的證明有虛假現(xiàn)象，直接取消競(jìng)聘資格；
（二）由招聘學(xué)�，F(xiàn)場(chǎng)組織資格審查，報(bào)名所需材料按學(xué)校公告要求攜帶。
（三）筆試
1、筆試內(nèi)容為2011版語(yǔ)數(shù)課標(biāo)及1至6年級(jí)語(yǔ)數(shù)教材綜合卷。采用閉卷方式進(jìn)行測(cè)試。
（2）筆試時(shí)間：2017年8月30日(9:00-11:00)。
（四）業(yè)績(jī)考察辦法。
1、招考領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)進(jìn)入業(yè)績(jī)考察人員進(jìn)行近三年2014/2015、2015/2016、2016/2017學(xué)年末教學(xué)成績(jī)進(jìn)行考察，任教單科按照單科排名計(jì)分，任教雙科（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)）按照雙科總平均分排名計(jì)分。綜合崗位以縣級(jí)統(tǒng)測(cè)科目為準(zhǔn)，沒(méi)有縣級(jí)統(tǒng)測(cè)科目成績(jī)的教師不計(jì)分。
2、滿(mǎn)分100分。比重劃分為2014/2015學(xué)年末業(yè)績(jī)考察成績(jī)占30分、2015/2016學(xué)年末業(yè)績(jī)考察成績(jī)占30分、2016/2017學(xué)年末業(yè)績(jī)考察成績(jī)占40分。
3、2014/2015學(xué)年業(yè)績(jī)考察辦法：滿(mǎn)分30分。本學(xué)年年末教育教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)成績(jī)獲得本鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名得30分；第二名得25分；第三名得20分；第四名得15分；第五名及以下得10分。
4、2015/2016學(xué)年業(yè)績(jī)考察辦法與2014/2015學(xué)年業(yè)績(jī)考察辦法相同。
5、2016/2017學(xué)年業(yè)績(jī)考察辦法：滿(mǎn)分40分。本學(xué)年年末教育教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)成績(jī)獲得本鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名得40分；第二名得35分；第三名得30分；第四名得25分；第五名及以下得20分。
以上三個(gè)年度業(yè)績(jī)考察成績(jī)總和即為本人實(shí)際業(yè)績(jī)總成績(jī)。
6、業(yè)績(jī)考察時(shí)間：2017年8月31日
（五）公示
學(xué)校根據(jù)公開(kāi)招考結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示期為5天（9月1日至5日）。公示地點(diǎn)：勐董中心完小。
七、確定聘用人員
公示期滿(mǎn)后無(wú)異議，招聘學(xué)校將擬聘人員報(bào)教育局審核，由縣人力資源和社會(huì)保障局下文調(diào)動(dòng)，相關(guān)學(xué)校組織聘用。
八、聘用及待遇
（一）擬聘用人員公示5天后無(wú)異議，報(bào)教育局審批，正式聘用。
（二）聘用后待遇按學(xué)�？�(jī)效工資方案執(zhí)行。
（三）若被聘用教師相應(yīng)的職稱(chēng)崗位已滿(mǎn)，只能高職低聘。
九、其他
1、制定招考方案，并報(bào)教育局審批。
2、報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人以上方可執(zhí)行招聘程序，報(bào)名人數(shù)不足3人則放棄本次招考。
3、學(xué)校沒(méi)有對(duì)應(yīng)的職稱(chēng)崗位將實(shí)行高職低聘。
4、被聘用教師必須為所報(bào)考的學(xué)校服務(wù)六年后方可提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。
備注：
聯(lián)系人：張老師手機(jī)：13759321107
監(jiān)督電話：7122647
勐董鎮(zhèn)中心完小
2017年8月24日