濱州學院2017年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
濱州學院是一所省屬全日制綜合性普通本科院校，坐落在中國古代著名軍事家“兵圣”孫武的故鄉(xiāng)、渤海之濱、富饒美麗的黃河三角洲腹地現(xiàn)代生態(tài)園林型城市——濱州市。
學校堅持質量立校，以立德樹人為根本任務，主動適應行業(yè)和區(qū)域經濟社會發(fā)展需求，調整優(yōu)化學科專業(yè)結構，初步形成了以工為主，工、理、經、管、文、教、藝術等學科專業(yè)相互支撐、協(xié)調發(fā)展的專業(yè)結構；學校積極服務社會和行業(yè)，主動對接“一帶一路”“兩區(qū)兩圈”和“民航強國”等發(fā)展戰(zhàn)略，制定實施《服務黃河三角洲區(qū)域發(fā)展行動計劃（2016-2020年）》《服務民用航空業(yè)行動計劃（2016-2020年）》，與山東社會科學院、濱州市政府、青島科技大學、山東理工大學、青島國際機場、濟南機場、東營勝利機場簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。
學校堅持走特色辦學之路，精心打造飛行技術和黃河三角洲生態(tài)、黃河三角洲文化、孫子文化研究等特色品牌。圍繞服務我國民航事業(yè)，2006年設置了飛行技術專業(yè)，組建了飛行學院，成為全國第一家培養(yǎng)飛行員的地方普通本科院校；現(xiàn)有飛行學院、航空工程學院、機場學院、乘務學院等4個航空類學院，有飛行駕駛、飛行安全、民航機務工程、空中交通管理與簽派、機場運行與管理、飛行器動力工程、飛行器制造工程、空中乘務等10個航空類專業(yè)（方向）；先后與中國國際貨運航空公司、山東航空股份有限公司、海南航空股份有限公司等12家單位“訂單式”聯(lián)合培養(yǎng)飛行駕駛、飛行安全、空中乘務等運輸航空人才，已有1000余名學生順利畢業(yè)，2010屆飛行技術專業(yè)畢業(yè)生呂吉昌已在山東航空公司升任機長；與山東海若通用航空有限公司、山東高翔通用航空有限公司等4家航空公司聯(lián)合培養(yǎng)通用航空人才。借助地域地緣和文化優(yōu)勢，建有山東省黃河三角洲生態(tài)環(huán)境重點實驗室、山東省黃河三角洲文化研究基地、山東省高校孫子兵法與兵學研究基地等，積極開展黃河三角洲生態(tài)環(huán)境、文化和孫子文化研究，取得了一系列成果。
目前，學校正全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，緊緊抓住“黃藍”兩區(qū)開發(fā)建設和深化高等教育綜合改革的重大機遇，按照“頂天立地”的發(fā)展思路，同心同德，開拓創(chuàng)新，向著建設以航空為主要特色的高水平應用型大學的目標而闊步前進！
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕46號）要求，結合工作需要，我單位擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術崗位工作人員3名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
5.初級崗位招聘人員年齡應在40周歲以下（1976年9月28日以后出生）;
6.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關要求。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2017年9月28日為截止日期。
（二）崗位條件
具體招聘崗位、招聘人數及條件要求詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和濱州學院人事處網站（http://rsc.bzu.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內。
報名方式：應聘人員一律采取電子郵件形式報名，每人限報一個崗位。報名需要提交的材料如下(以下所有材料請發(fā)送電子版本進行報名，原件及復印件須在資格復審環(huán)節(jié)提供)：
（1）《濱州學院2017年初級崗位公開招聘報名匯總表》（附件2）；
（2）《濱州學院2017年初級崗位公開招聘報名登記表》（附件3）；
（3）應聘人員身份證掃描件；
（4）全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，須提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表掃描件，并能夠于2017年9月28日之前取得相應的學歷學位證書；
（5）其他人員應聘的，須提交國家承認的學歷學位證書掃描件。留學回國人員應聘的，須提供國家教育部門的學歷學位認證掃描件；
（6）在職人員應聘的，還須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件。對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意，可在考察和體檢階段提供；
（7）招聘崗位有職（執(zhí)）業(yè)資格證書、工作經歷及獲獎要求的，須提交相應證書（證明）掃描件；
請將上述（1）至（7）材料，以壓縮包方式發(fā)至bzxygkzp@163.com，以“2017公開招聘_應聘崗位_所學專業(yè)_姓名_畢業(yè)院�！备袷矫麎嚎s包和郵件名，例如：“2017公開招聘_教師1_航空工程_李**_山東大學”。
2.初審
學校在報名期間根據應聘人員提交的報名信息進行資格初審，初審通過人員名單將于報名截止后7個工作日內在濱州學院人事處網站公布（網址：http://rsc.bzu.edu.cn）。
初審結束后，對于不設面試比例的崗位，按初審通過實有人數組織筆試。初審通過人員，須在筆試前規(guī)定時間領取筆試準考證，同時提交《濱州學院2017年初級崗位公開招聘報名登記表》紙質版。
3.資格審查
省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交個人相關信息資料。進入面試的應聘人員，須按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內現(xiàn)場提交郵件報名材料的原件及復印件進行資格復審。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
1.筆試
筆試由學校統(tǒng)一組織，各崗位筆試科目均設置一科。
教師崗位考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。
筆試總分為100分，為保證新進人員基本素質，所有崗位筆試設定最低合格分數線為60分，筆試成績在濱州學院人事處網站公示。
筆試時間、地點、準考證領取及具體考場位置安排等事宜，另行通知，請關注濱州學院人事處網站通知公告欄目。
2.面試
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；不設面試比例的崗位，按實有合格人數確定面試人選。
進入面試的應聘人員，須按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內現(xiàn)場提交郵件報名材料的原件及復印件進行資格復審。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
教師崗位的面試采取試講和專業(yè)技能展示的方式進行，試講和專業(yè)技能展示各占面試成績的50%，主要考察應聘人員教學方法、語言表達能力、專業(yè)基礎理論及知識等方面的素質和能力。
面試總分為100分，面試成績在面試結束后當場公布。不設面試比例的崗位，設定面試合格分數線為70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例以百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試具體時間、地點及資格復審等事宜另行通知，請關注濱州學院人事處網站通知公告欄目。
（四）考察體檢
各招聘崗位根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察�？疾旄鶕䦛徫粭l件要求采取個別談話、重點走訪、查閱檔案、網絡查詢等多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省市有關事業(yè)單位工作人員標準及學校有關規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：濱州學院人事處
聯(lián)系人：張老師
電話：0543-3190031
E-mail：bzxygkzp@163.com
網址：http://rsc.bzu.edu.cn/
地址：山東省濱州市濱城區(qū)黃河五路391號
郵編：256603
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號)的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
濱州學院
2017年9月28日