廣東省東莞市教育局公開招聘2018年公辦學(xué)校教職員公告（本地專場）
為適應(yīng)東莞教育事業(yè)發(fā)展需要，保證我市公辦中小學(xué)校2018年秋季學(xué)期開學(xué)教師需求，根據(jù)《東莞市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《東莞市事業(yè)單位公開招聘人員工作方案》精神，我們于2017年11月在東莞市本地設(shè)點(diǎn)面向全國公開招聘2018年秋季學(xué)期使用的公辦中小學(xué)教職員崗位438名。公告具體如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
招聘公辦學(xué)校教職員438名，具體招聘條件見附件《廣東省東莞市教育局公開招聘2018年公辦學(xué)校教職員崗位表（本地專場）》，被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象：畢業(yè)生和社會人員。
1、畢業(yè)生：國家統(tǒng)招計(jì)劃錄取全日制普通高校本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含2018年、2017年畢業(yè)生，及2016年畢業(yè)辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)仍在有效期內(nèi)的畢業(yè)生）。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，報(bào)考時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、社會人員：指畢業(yè)生外符合報(bào)考條件人員。所有報(bào)考的社會人員須具備國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，且第一學(xué)歷須為全日制大專畢業(yè)及以上（東莞市聘用合同制教師第一學(xué)歷可放寬到全日制中師畢業(yè)及以上），其中中學(xué)教師崗位還需要具備學(xué)士學(xué)位；同時(shí)，所有社會人員須具有與報(bào)考崗位相關(guān)的初級及以上專業(yè)技術(shù)資格（已具備專業(yè)資格證書或已通過專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定、評審為準(zhǔn)）。各崗位可適當(dāng)提高學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格等方面要求，以崗位表具體要求為準(zhǔn)。東莞市公辦在編教職員不在本次招聘范圍。
東莞市聘用合同制教師是指2009年通過東莞市統(tǒng)一組織的選招聘用合同制教師學(xué)科考試，與我市公辦學(xué)校簽訂《東莞市公辦中小學(xué)聘用合同制教師合同書》，現(xiàn)仍在我市公辦中小學(xué)教學(xué)崗位上的教師。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；
3、符合計(jì)劃生育政策；
4、符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格和其他特定條件。符合下列條件之一的應(yīng)聘人員可適當(dāng)放寬學(xué)歷學(xué)位條件：
（1）獲特級教師榮譽(yù)稱號；
（2）近五年獲地級市以上名校長、名教師、優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、教壇新秀榮譽(yù)稱號；
（3）近五年被評為地級市以上學(xué)科帶頭人；
（4）獲東莞市委市政府授予的榮譽(yù)稱號；
（5）我市聘用合同制教師。
5、年齡一般在40周歲以下；具有教育系列高級職稱或獲得省部級以上榮譽(yù)稱號教師，以及我市聘用合同制教師，年齡可放寬到45周歲以下，年齡計(jì)算截止到報(bào)考月份。
6、所學(xué)專業(yè)與崗位要求相符。報(bào)考者所學(xué)的本科或以上學(xué)歷層次對應(yīng)的專業(yè)與崗位表要求的專業(yè)相符（具體可參考附件《東莞市公開招聘公辦中小學(xué)教職員專業(yè)目錄》），或所取得初級及以上職稱與崗位專業(yè)相符；本科及以上學(xué)歷具有兩個(gè)專業(yè)以上的，或初級以上職稱具有兩個(gè)專業(yè)以上的，均可選擇其中一個(gè)專業(yè)類別報(bào)考，但學(xué)位類別不能作為專業(yè)類別報(bào)考。東莞市聘用合同制教師專業(yè)對口條件可放寬到中等師范學(xué)校專業(yè)與招聘專業(yè)相符�？忌钟卸鄠�(gè)層次學(xué)歷的，高層次學(xué)歷的專業(yè)可以報(bào)考低層次學(xué)歷要求的崗位，低層次學(xué)歷的專業(yè)不能報(bào)考高層次學(xué)歷要求的崗位。
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)（含海外學(xué)歷學(xué)位）與招聘崗位要求專業(yè)相近卻未列入崗位要求范圍，但所學(xué)專業(yè)主要課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，可在報(bào)考系統(tǒng)中勾選相近專業(yè)欄，然后直接填寫畢業(yè)專業(yè)（須與畢業(yè)證書一致）進(jìn)行報(bào)考，由招聘單位和市教育局人工審核后認(rèn)定為相近專業(yè)的可通過報(bào)考。
省外取得的職稱須符合廣東省省外來粵人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)的有關(guān)規(guī)定，否則視同無效，詳見東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)—辦事大廳—職稱申辦。
7、教師資格證要求。研究生（碩士或博士）報(bào)考可暫不提供教師資格證或認(rèn)定教師資格所需的各科合格成績。2018屆本科畢業(yè)生（含師范生和非師范生）報(bào)考須具備：①相應(yīng)層次教師資格認(rèn)定所需要的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》；②《普通話水平測試等級證書》（二級乙等及以上）。2016年、2017年符合報(bào)考資格的本科畢業(yè)生和社會人員報(bào)考須取得相應(yīng)層次的教師資格證�？忌梢詧�(bào)考與其教師資格相應(yīng)層次或較低層次的教師崗位。所有未取得教師資格考生，一經(jīng)錄用聘任，原則上須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證；對一年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，延遲一年試用期和轉(zhuǎn)正；對兩年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用關(guān)系。
8、報(bào)考教師崗位的社會人員須具備與報(bào)考崗位相對應(yīng)的初級及以上層次專業(yè)技術(shù)資格（已具備專業(yè)資格證書或已通過專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定、評審為準(zhǔn)），報(bào)考校醫(yī)崗位的社會人員須具備醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書，報(bào)考財(cái)務(wù)人員崗位的須具備會計(jì)從業(yè)資格。
三、招聘程序
招聘程序：網(wǎng)上報(bào)考——資格初審——補(bǔ)報(bào)考——統(tǒng)一筆試——資格復(fù)審——招聘單位考核(面試和試講)——體檢——考察——公示等。
（一）報(bào)考。網(wǎng)上報(bào)考時(shí)間為2017年10月27日——11月1日，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考網(wǎng)站：http://jszp.dgjy.net/dg/studentApplyInfo/index。
（二）資格初審。根據(jù)考生填報(bào)的資料進(jìn)行資格初審，不符合資格初審被退回的考生在報(bào)考期間可以重新填報(bào)符合資格的崗位。教師崗位考試開考比例為1:5，校醫(yī)、財(cái)務(wù)崗位開考比例為1:3，不達(dá)此比例的相應(yīng)減少崗位。
（三）補(bǔ)報(bào)。因崗位不達(dá)開考比例報(bào)考不成功的考生可于2017年11月2日補(bǔ)報(bào)其他成功開考的崗位。
（四）考試和復(fù)審。統(tǒng)一筆試定于2017年11月19日進(jìn)行，招聘單位資格復(fù)審和考核定于11月30日——12月10日進(jìn)行，考核具體時(shí)間以招聘單位通知公布為準(zhǔn)。統(tǒng)一筆試考試形式為閉卷，招聘單位考核形式為面試和試講，總成績=統(tǒng)一筆試成績×40%+招聘單位考核成績（其中，面試成績占30%，試講成績占70%）×60%�？荚噷�(shí)行百分制，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。統(tǒng)一筆試成績須≥60分，招聘單位考核成績須≥80分；筆試和考核達(dá)不到規(guī)定分?jǐn)?shù)線的考生，成績均不計(jì)入總分，不予錄用。在兩個(gè)考試環(huán)節(jié)中，統(tǒng)一筆試環(huán)節(jié)側(cè)重考查考生學(xué)科知識水平；招聘單位考核環(huán)節(jié)側(cè)重考查考生道德品質(zhì)、學(xué)科素養(yǎng)、心理素質(zhì)、形象氣質(zhì)和綜合能力。統(tǒng)一筆試設(shè)查分環(huán)節(jié)，考生本人自公布成績后3個(gè)工作日內(nèi)可申請查分，考生下載《考生查分登記表》填寫查分申請并發(fā)送到指定郵箱。
1、統(tǒng)一筆試。統(tǒng)一筆試時(shí)間定于2017年11月19日9：30——11：30以閉卷形式進(jìn)行，考生務(wù)必于11月14日起登陸東莞市教師招聘系統(tǒng)查看考場安排和打印考試通知單、準(zhǔn)考證參加考試。11月27日，在東莞人力資源局網(wǎng)站、東莞教育網(wǎng)和東莞市教師招聘系統(tǒng)公布筆試成績，查分申請時(shí)間為11月27日——29日。教師崗位筆試考試范圍為所報(bào)考崗位的學(xué)科相關(guān)知識，其中，專業(yè)知識約占80%，主要是高等教育階段相關(guān)專業(yè)知識、基礎(chǔ)教育階段相關(guān)基礎(chǔ)知識以及學(xué)科課程與教學(xué)論；教育學(xué)和心理學(xué)內(nèi)容約占20%。校醫(yī)崗位筆試考試范圍為崗位專業(yè)知識約占80%，學(xué)校衛(wèi)生安全心理教育知識約占20%。財(cái)務(wù)人員崗位筆試考試范圍為崗位專業(yè)知識占100%。
統(tǒng)一筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分（百分制），成績不達(dá)分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入招聘單位考核（資格復(fù)審）環(huán)節(jié)。教師崗位在筆試合格人員中按成績從高到低以1:5比例進(jìn)入招聘單位考核（資格復(fù)審）環(huán)節(jié)，不達(dá)此比例的按實(shí)際合格人員進(jìn)入招聘單位考核。校醫(yī)、財(cái)務(wù)人員崗位在筆試合格人員中按成績從高到低以1:3比例進(jìn)入招聘單位考核（資格復(fù)審）環(huán)節(jié)，不達(dá)此比例的按實(shí)際合格人員進(jìn)入招聘單位考核。本次招聘筆試不指定教材，不委托輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。11月30日，在東莞市教師招聘系統(tǒng)公布進(jìn)入招聘單位資格復(fù)審和考核的人員名單。
2、資格復(fù)審。（具體時(shí)間、地點(diǎn)以招聘單位公布為準(zhǔn)）
現(xiàn)場資格復(fù)審提交紙質(zhì)材料如下：
（1）內(nèi)地居民身份證復(fù)印件。
（2）學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或其他證明材料復(fù)印件。
（3）研究生（碩士或博士）報(bào)考可暫不提供教師資格證或認(rèn)定教師資格所需的各科合格成績。2018屆本科畢業(yè)生（含師范生和非師范生）報(bào)考須提供：①相應(yīng)層次教師資格認(rèn)定所需要的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》；②《普通話水平測試等級證書》（二級乙等及以上）。2016年、2017年符合報(bào)考資格的本科畢業(yè)生、社會人員報(bào)考須提供取得相應(yīng)層次的教師資格證。
（4）已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生，須提供有效期內(nèi)的《普通高校本、�？飘厴I(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》復(fù)印件。國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件。
（5）非公職人員人事關(guān)系掛靠在人力資源部門的須出具人事關(guān)系證明材料（例如：人事代理合同、生源證明或其他證明材料）；國有單位在編在職人員（公職人員，含人事關(guān)系仍掛靠在原單位的人員）須提供工作單位同意報(bào)考證明；在東莞市內(nèi)民辦教育機(jī)構(gòu)工作且在有效合同期內(nèi)的人員報(bào)考須提供單位同意報(bào)考證明，證明須由校長或法人代表簽署；東莞市聘用合同制教師報(bào)考須提供與公辦學(xué)校簽訂的《東莞市公辦中小學(xué)聘用合同制教師合同書》和在職證明。
（6）報(bào)考教師崗位的社會人員須提供與報(bào)考崗位相對應(yīng)的初級及以上層次專業(yè)技術(shù)資格證書（已具備專業(yè)資格證書或已通過專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定、評審為準(zhǔn)），報(bào)考校醫(yī)崗位的社會人員須具備醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書，報(bào)考財(cái)務(wù)崗位的須具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。
（7）本人高中、大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作（含社會實(shí)踐）情況總結(jié)。（個(gè)人撰寫）