2017年安徽省公開招聘新疆籍專職少數(shù)民族輔導(dǎo)員公告
為貫徹落實中央和省有關(guān)文件和會議精神，進一步加強高校及中專學(xué)校新疆籍少數(shù)民族學(xué)生教育管理服務(wù)工作，現(xiàn)就2017年度安徽省有關(guān)學(xué)校公開招聘新疆籍專職少數(shù)民族輔導(dǎo)員工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
本次共面向社會公開招聘45名新疆籍專職少數(shù)民族輔導(dǎo)員(正式在編)，具體招聘崗位、條件詳見附件：《2017年安徽省公開招聘新疆籍專職少數(shù)民族輔導(dǎo)員崗位表》。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上新疆籍少數(shù)民族畢業(yè)生（含在皖高校2018年畢業(yè)的新疆籍少數(shù)民族畢業(yè)生）以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）政治意識強，綜合素質(zhì)高，擁護四項基本原則；具有愛國守法、敬業(yè)愛生、育人為本、終身學(xué)習(xí)、為人師表的職業(yè)操守。
（二）能熟練使用維吾爾語和漢語進行交流。
（三）樂于從事新疆籍少數(shù)民族學(xué)生思想政治教育和日常管理工作，愿意長期留在安徽工作。
（四）有吃苦奉獻精神和高度的責任心，具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力、教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力和現(xiàn)代信息技術(shù)能力等。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1981年10月21日（含）以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）現(xiàn)役軍人；
（三）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（五）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、網(wǎng)絡(luò)報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2017年10月21日9:00至10月25日16:00，逾期不再補報。
報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后，10月26日16：00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在10月26日16：00之前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員于10月27日18：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用、進行報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用。
應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于10月28日13：00-17：00改報其他符合條件的崗位。
五、統(tǒng)一考試
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，筆試考務(wù)工作由安徽省人事考試院統(tǒng)一組織實施。
《公共基礎(chǔ)知識》主要測查應(yīng)試人員基本素質(zhì)、能力要素和綜合運用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理和寫作等部分。滿分為120分。
筆試時間：2017年11月5日上午09:00—11:00。
報考人員可于11月2日至11月4日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》�？荚嚨攸c設(shè)在合肥市。
11月15日，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人統(tǒng)考筆試成績。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審由招聘單位具體負責，面試入圍人員，按照崗位計劃數(shù)及考生筆試成績高低順序，按1:3比例確定（如招聘計劃數(shù)和參加筆試人員數(shù)達不到1:3的，按實際人員數(shù)確定）。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。入圍人員名單在省教育廳和省人社廳門戶網(wǎng)站公示。資格復(fù)審時間、地點另行通知。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：
（1）屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。至2017年12月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
（2）屬于在皖高校2018年畢業(yè)的新疆籍少數(shù)民族人員，可憑學(xué)校出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間的書面證明和各科“成績單”及有關(guān)證件材料原件及其復(fù)印件辦理資格復(fù)審。
（3）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書。
七、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，由省教育廳和省人社廳統(tǒng)一組織。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力、解決實際問題的能力以及使用維吾爾語與漢語溝通表達的能力等，滿分為100分。結(jié)構(gòu)化面試時間、地點由省教育廳另行通知�？忌话匆�(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄資格。
八、成績合成
考試最終成績依筆試成績和結(jié)構(gòu)化面試成績4：6比例合成（計算公式：筆試成績÷1.2×0.4+面試成績×0.6），考試最終成績在省教育廳和省人社廳門戶網(wǎng)站公示3個工作日后，由省教育廳根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先，如再相同，采取加試方式確定最終人選）。
九、體檢考察
體檢和考察工作由省教育廳負責統(tǒng)一組織實施。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在省教育廳和省人社廳網(wǎng)站公示7天。
十一、簽約聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報送同級人力資源和社會保障部門辦理聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2017年12月31日（在皖高校新疆籍少數(shù)民族2018年畢業(yè)生提供學(xué)歷學(xué)位證書的截止時間為2018年7月31日）前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。
聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并制定相關(guān)政策給予一定的住房補助和生活補貼。新進人員不實行試用期制度。
十二、有關(guān)事宜
本《公告》由安徽省教育廳、安徽省人力資源和社會保障廳負責解釋。
有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、面試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸安徽教育網(wǎng)、安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、安徽人事考試網(wǎng)查詢、查閱。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，省教育廳、省人力資源和社會保障廳不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
政策咨詢電話：0551-62831819（省教育廳思政處）
0551-62831805（省教育廳人事處）
0551-62676130、62663783（省人社廳事業(yè)處）
考務(wù)咨詢電話：0551-63457903（省人事考試院）
特此公告。
安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳
2017年10月17日