浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院2017年下半年公開招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院決定面向社會公開招聘人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院：浙江省機電集團有限公司下屬全日制公辦高職院校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當補助。學校位于杭州下沙大學城。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘33個崗位共42人，其中教學科研類14個崗位共21人，非教學崗19個崗位共21人。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求，詳見《浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院2017年下半年公開招聘計劃表》（附件1）。
（二）招聘條件有關(guān)說明
1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應(yīng)聘，對其學歷、學位證書的審查延后至2018年3月31日前。
2、專業(yè)。一般由我校參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。
3、工作經(jīng)歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、電子郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告發(fā)布之日起至2017年11月20日16:00期間，發(fā)送報名電子郵件至我校人事師資處聯(lián)系郵箱，附報名表（樣式見附件2），郵件主題請注明“應(yīng)聘xx崗位+姓名”。同時，在報名時限內(nèi)（以發(fā)信地郵戳為準）將報名表原件（需貼一寸照片）及身份證、學歷與學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及與招聘條件相關(guān)的科研、獎項證明材料復印件郵寄至我校人事師資處方老師、王老師（地址附后）。
2、資格初審。報名結(jié)束后，我校人事師資處將通過電子郵件反饋資格審查結(jié)果，并在學校人事師資處網(wǎng)站“公開招聘”專欄公布有關(guān)情況。
各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則酌情核減招聘人數(shù)直至取消相應(yīng)崗位招聘計劃。
（二）考試
考試采用初試、復試相結(jié)合的方式，初試、復試滿分均為100分，教學科研崗各按50%計入總成績，非教學崗各按30%、70%計入總成績。
具有博士研究生學歷的應(yīng)聘者，如本人提出要求，經(jīng)我校研究同意，可考慮不安排考試，優(yōu)先采用直接考核方式予以聘用。
1、初試
（1）教學科研崗：初試為試講，考前安排資格復審，相關(guān)安排另行在我校人事師資處網(wǎng)站通知。
如遇報名人數(shù)過多，將視報名情況安排筆試,根據(jù)筆試成績從高分到低分，按計劃招聘人數(shù)1:8的比例確定參加試講的人員，但筆試成績不計入總成績。
（2）非教學崗：初試為技能測試和筆試，考前安排資格復審，相關(guān)安排另行在我校人事師資處網(wǎng)站通知。
實訓管理崗位初試為技能測試，主要考察實踐技能、實訓操作能力和相關(guān)專業(yè)知識等；其他崗位初試為筆試，主要考察綜合職業(yè)能力，包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識等。
初試后，根據(jù)成績從高分到低分，按1∶5的比例確定各崗位入圍面試人選。
初試最低合格分數(shù)線為60分。低于該成績者，不能進入下一環(huán)節(jié)。
2、復試
復試為結(jié)構(gòu)化面試，相關(guān)安排另行在我校人事師資處網(wǎng)站通知。
面試主要考查綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、崗位匹配性等。
面試最低合格分數(shù)線為60分。低于該成績者，不能進入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分按1：1比例確定各崗位體檢、考核對象。
教師崗體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
其他崗位體檢工作參考公務(wù)員考錄體檢工作的辦法進行。
考核參照浙江省公務(wù)員錄用考察工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，以招聘單位認定意見為準。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
1、應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補，需要遞補的，各崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。
2、擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，其聘用資格不予保留。
四、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、招聘單位網(wǎng)站：浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院人事師資處（http://rsc.zjtie.edu.cn，“公開招聘專欄”）；
2、主管部門網(wǎng)站：浙江省機電集團有限公司（http://www.zjmi.com.cn，“人才招聘專欄”）；
3、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“機關(guān)事業(yè)單位公開招錄）”。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
浙江省機電集團有限公司（人力資源部）：0571-87855238。
（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
學院地址：浙江省杭州市下沙高教園區(qū)學正街66號（郵編：310018）
聯(lián)系電話：0571-86928020（人事師資處方老師、王老師）
E-mail：zjyrsc@qq.com
附件：1、浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院2017年下半年公開招聘人員計劃表.xlsx
2017年11月1日