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2017年浙江杭州電子科技大學(xué)公開(kāi)招聘人員(非教學(xué)科研崗位)公告

時(shí)間:2017-11-01 21:57:31 點(diǎn)擊:

杭州電子科技大學(xué)公開(kāi)招聘人員(非教學(xué)科研崗位)公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,杭州電子科技大學(xué)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

杭州電子科技大學(xué)為浙江省屬全日制本科院校,公益二類(lèi)事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。

二、招聘崗位及條件

本次共招聘6個(gè)崗位共7人,其中管理崗位6人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位1人。

(一)招聘條件

1、符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和本公告明確執(zhí)行的有關(guān)政策規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見(jiàn)附件《杭州電子科技大學(xué)2017年非教學(xué)科研崗位招聘計(jì)劃表》);

2、全日制碩士研究生及以上,年齡在35周歲及以下(1981年11月6日后出生);

3、具備2018年4月15日前正式報(bào)到的條件。

(二)招聘條件有關(guān)說(shuō)明

1、學(xué)歷、學(xué)位。凡2018年4月15日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位(留學(xué)人員取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))并符合招聘崗位其他條件要求的人員均可報(bào)考。

2、專(zhuān)業(yè)。我校參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

三、招聘程序及辦法

本次公開(kāi)招聘報(bào)名、筆試工作均委托省人事考試辦公室組織,招聘面試等其他環(huán)節(jié)工作由我校自行組織。

1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間:2017年11月6日9:00-11月13日16:00。報(bào)考人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視為報(bào)名無(wú)效。

2、資格初審。時(shí)間:2017年11月6日-11月14日。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的,可再次報(bào)名并接受資格審查。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間:2017年11月6日9:00-11月15日24:00。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名資格。如果繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)5倍,將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的,告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2017年11月22日-11月25日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證,并取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分,總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;若總成績(jī)相等,以面試成績(jī)高的排在前。

1、筆試。主要測(cè)查報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力以及從事相關(guān)工作的基本素質(zhì)與潛能。

筆試委托浙江省人事考試辦公室組織。

筆試時(shí)間、地點(diǎn):2017年11月25日9:00-12:00,杭州市內(nèi)。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

科目:《綜合能力》。筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:5的比例確定面試人員名單。實(shí)際參加筆試人數(shù)不足該比例的,所有參加筆試人員全部入圍。

2、面試。入圍面試人員名單和面試具體安排將另行在杭州電子科技大學(xué)人事處網(wǎng)站(“公示公告”欄目)發(fā)布。

參加面試時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶下列材料:簡(jiǎn)歷;身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》)等材料原件及復(fù)印件1份(復(fù)印件不退還)。招聘崗位還涉及職稱(chēng)、職業(yè)資格等條件的,審驗(yàn)相關(guān)材料。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或證件與招聘資格條件不相符的,視作不具備招聘資格條件,自動(dòng)喪失面試資格。

(三)體檢、考核

考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),從高分到低分(若總成績(jī)相同,面試成績(jī)高者優(yōu)先)按招聘人數(shù)1:1的比例確定各崗位體檢、考核對(duì)象。

體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核參照浙江省公務(wù)員錄用考察辦法進(jìn)行。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員,學(xué)校確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,學(xué)校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,與學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督:

1、杭州電子科技大學(xué)網(wǎng)站(http://renshi.hdu.edu.cn/,“招聘信息”欄目)。

2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,“政務(wù)公開(kāi)/專(zhuān)題專(zhuān)欄/機(jī)關(guān)事業(yè)公開(kāi)招聘”)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)監(jiān)督部門(mén)及聯(lián)系方式:杭州電子科技大學(xué)紀(jì)委監(jiān)察辦,0571-86915055。

對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督部門(mén)反映,以便及時(shí)研究處理。

(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢(xún)

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向招聘單位用人部門(mén)直接咨詢(xún)。

單位地址:杭州下沙高教園區(qū)(郵編:310018)

咨詢(xún)電話:0571-87713549,87713576(聯(lián)系人:張慧、張立升)

附件:杭州電子科技大學(xué)2017年下半年非教學(xué)科研崗位招聘計(jì)劃表.xlsx

2017年10月31日


學(xué)校教師招聘職位發(fā)布及老師投遞簡(jiǎn)歷入口


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