東北師范大學(xué)2017年職員崗位公開招聘啟事
根據(jù)《東北師范大學(xué)職員崗位公開招聘與管理暫行辦法（修訂）》（東師校發(fā)字[2015]112號），結(jié)合各單位崗位需求，現(xiàn)面向社會公開招聘管理職員40名，具體如下。
一、學(xué)校概況
東北師范大學(xué)是教育部直屬高校，1996年成為首批國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)，擁有6個“雙一流”建設(shè)學(xué)科。學(xué)校原名東北大學(xué)，建校于1946年，是中國共產(chǎn)黨在東北地區(qū)創(chuàng)建的第一所綜合性大學(xué)。學(xué)校坐落在美麗的北國春城長春市，占地面積167萬平方米，其中本部校區(qū)占地73萬平方米，凈月校區(qū)占地94萬平方米。（學(xué)校簡介：http://www.nenu.edu.cn/253/list.htm）
二、應(yīng)聘條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守憲法和法律。
3．一般應(yīng)為碩士或博士畢業(yè)生，各學(xué)歷階段均為普通高等學(xué)校全日制教育且畢業(yè)院校層次不低于我校，在校期間表現(xiàn)良好，成績優(yōu)秀。有特殊專業(yè)背景要求的崗位可適當(dāng)考慮就讀專業(yè)學(xué)科排名或放寬學(xué)歷要求。
4．碩士畢業(yè)生年齡在28周歲以下（1989年10月1日以后出生），博士畢業(yè)生年齡在33周歲以下（1984年10月1日以后出生）。
5．誠實(shí)守信。具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識。
6．具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、公文寫作和語言表達(dá)能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及辦公軟件。
7．具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，心理健康。
8．符合應(yīng)聘崗位的其他要求。
三、招聘崗位及要求
本次公開招聘職員崗位分為一般崗位和專業(yè)崗位兩類。有執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入要求或特殊專業(yè)背景要求的崗位，稱為“專業(yè)崗位”；其他崗位統(tǒng)稱為“一般崗位”。專業(yè)崗位的應(yīng)聘者可根據(jù)招聘崗位條件申報一個崗位，一般崗位的應(yīng)聘者無需申報崗位。崗位需求信息及具體聘用條件詳見《東北師范大學(xué)2017年職員崗位公開招聘計(jì)劃》。
四、招聘程序
1．信息發(fā)布
招聘信息通過東北師范大學(xué)門戶網(wǎng)站、東北師范大學(xué)崗位公開招聘和網(wǎng)上應(yīng)聘系統(tǒng)、東北高師就業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)等媒體面向社會公開發(fā)布。
2．網(wǎng)上報名
（1）截止時間：2017年11月19日
（2）報名要求：應(yīng)聘者登錄東北師范大學(xué)崗位公開招聘和網(wǎng)上應(yīng)聘系統(tǒng)（以下簡稱“招聘系統(tǒng)”）報名，實(shí)名注冊并提交應(yīng)聘材料（含個人簡歷、各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、本科成績單掃描件、外語和計(jì)算機(jī)水平等級證書掃描件、獲獎證書掃描件、執(zhí)業(yè)資格證書掃描件及其他必要佐證材料等）。
3．資格審查
學(xué)校根據(jù)崗位應(yīng)聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員名單將通過學(xué)校門戶網(wǎng)站及招聘系統(tǒng)公布。
4．現(xiàn)場確認(rèn)
通過資格審查的應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)，持各階段學(xué)歷學(xué)位證書原件、加蓋公章的本科成績單復(fù)印件、外語和計(jì)算機(jī)水平等級證書原件、獲獎證書原件、執(zhí)業(yè)資格證書原件等相關(guān)證明材料（與網(wǎng)報信息一致）到現(xiàn)場校驗(yàn)，簽訂誠信承諾書，打印準(zhǔn)考證。
5．資格考試
資格考試是應(yīng)聘者獲取參加用人單位自主考核資格的基本能力和基本素質(zhì)測試，分為筆試和面試兩部分。
筆試包括基本素質(zhì)測試（行政管理基本素質(zhì)與文字綜合能力）和專業(yè)知識測試（專業(yè)素質(zhì)和基本能力）兩部分。其中，一般崗位和專業(yè)崗位的應(yīng)聘者均需參加統(tǒng)一的基本素質(zhì)測試；專業(yè)崗位的應(yīng)聘者還需參加專業(yè)知識測試。一般崗位應(yīng)聘者的基本素質(zhì)測試成績即為筆試成績�；舅刭|(zhì)測試成績排名前50%（兩類崗位的應(yīng)聘者進(jìn)行統(tǒng)一排名）的專業(yè)崗位應(yīng)聘者，將基本素質(zhì)測試成績和專業(yè)知識測試成績按60%和40%的權(quán)重折算后加和，確定筆試成績和排名。筆試排名和進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單將通過學(xué)校門戶網(wǎng)站及招聘系統(tǒng)公布。
面試重點(diǎn)考察語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)。
筆試和面試成績按一定權(quán)重折算后加和確定應(yīng)聘者的資格考試成績和排名。資格考試排名和進(jìn)入用人單位自主考核環(huán)節(jié)人員名單將通過學(xué)校門戶網(wǎng)站及招聘系統(tǒng)公布。
6．用人單位自主考核
自主考核主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)能力和崗位適應(yīng)度，應(yīng)聘者與用人單位在平等自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行雙向選擇。用人單位本著寧缺勿濫的原則擇優(yōu)確定每個崗位至多1名建議人選向?qū)W校推薦。
7．體檢與考察
建議人選須到學(xué)校指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行身體檢查，體檢結(jié)果由人事處備案，并通報用人單位。用人單位對體檢合格人員的思想政治、道德品質(zhì)及在校綜合表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾鞜o異議者，報學(xué)校審議。
8．審議與公示
學(xué)校根據(jù)用人單位的推薦意見，確定擬聘人員名單，并在學(xué)校門戶網(wǎng)站及招聘系統(tǒng)公示。
五、聘任及管理
1．學(xué)校審議通過的擬聘人員，兩年內(nèi)按人才派遣方式聘用，人事關(guān)系和檔案委托吉林省人才交流服務(wù)中心代管。派遣期內(nèi)，按全民事業(yè)編制人員標(biāo)準(zhǔn)享受同等薪酬和“五險一金”待遇。
2．派遣期內(nèi)，接受用人單位的日常考核與年度考核，考核不合格者，用人單位可隨時出具書面評價意見，報學(xué)校核準(zhǔn)后退回吉林省人才交流服務(wù)中心，自行擇業(yè)。
3．派遣期滿，考核評價為“稱職”者，正式辦理入校手續(xù)，按全民事業(yè)編制聘用，派遣期間的工齡和任職時間連續(xù)計(jì)算。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1．職員公開招聘實(shí)行回避制度。
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
2．應(yīng)聘人員出現(xiàn)下列行為，視為嚴(yán)重違紀(jì)，一經(jīng)查實(shí)，立即清退：
（1）偽造、涂改證件或證明的，提供虛假材料的；
（2）在考試、考核過程中作弊的；
（3）以其他不正當(dāng)手段獲取聘用資格的。
3．公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察處全程監(jiān)督。
公開招聘各環(huán)節(jié)公告將通過學(xué)校門戶網(wǎng)站和招聘系統(tǒng)即時公布，請考生留意查看。
聯(lián)系方式：
公開招聘咨詢電話：85099127（人事處）
投訴舉報電話：85098259（紀(jì)委、監(jiān)察處）
工作日受理時間：08：00－11：30
13：30－17：00
東北師范大學(xué)
2017年11月6日