寧夏2017年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才公告
為大力實施人才強區(qū)工程，進(jìn)一步加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，著力改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號）、《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮現(xiàn)有人才作用和引進(jìn)急需緊缺人才的若干規(guī)定》(寧黨發(fā)〔2009〕47號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，制定本公告。
一、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先原則；
（三）堅持專業(yè)匹配、人崗相適原則。
二、招聘計劃
2017年我區(qū)部分事業(yè)單位計劃公開招聘急需緊缺高層次人才601名。具體招聘單位、崗位、專業(yè)、人數(shù)詳見《寧夏2017年事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》（附件1）。
三、招聘對象
（一）招聘范圍
采取公開報名方式，面向全國普通高校（以招聘單位確定的院校范圍為準(zhǔn)）招聘具有碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位的全日制普通高等院校畢業(yè)生。
（二）下列人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職的人員；
3.機關(guān)事業(yè)單位招聘的正式在編工作人員、特崗教師；
4.公告發(fā)布之日(2017年11月13日)后機關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退，事業(yè)單位解除聘用合同的區(qū)內(nèi)外正式在編工作人員；
5.留學(xué)歸國人員不能取得教育部留服中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的人員；
6.應(yīng)聘者不得報考《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位;
7.法律法規(guī)規(guī)定存在其他情形不得聘用為事業(yè)單位的人員。
四、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。
（二）遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé)義務(wù)。
（三）具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件。
（四）身體健康。
（五）碩士研究生的年齡在35歲以下（1982年7月1日以后出生，2018屆畢業(yè)生1983年7月1日以后出生）；博士研究生年齡在40歲以下（1977年7月1日以后出生，2018屆畢業(yè)生1978年7月1日以后出生）。
除上述條件外，報考者還應(yīng)當(dāng)符合《2017年寧夏事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表》（附件1）中各招聘崗位設(shè)置的相關(guān)資格條件。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在寧夏人力資源社會保障網(wǎng)、寧夏人事考試網(wǎng)發(fā)布《2017年寧夏事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才公告》，并在陜西、北京、成都等地高校、人才市場發(fā)布招聘信息。
（二）報名方式
報名采取招聘現(xiàn)場初審與網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.招聘現(xiàn)場資格初審。應(yīng)聘者與招聘單位在招聘現(xiàn)場洽談，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件（本科段畢業(yè)證書、英語及計算機等相關(guān)等級證書、職業(yè)資格證書等），以及復(fù)印件一式一份、2張近期同底(6個月內(nèi))正面1寸免冠照片交由招聘單位審核，并填寫《2017年寧夏事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才報名表》（附件3）。經(jīng)招聘單位初審合格后，簽訂就業(yè)意向書。
2.網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘者經(jīng)招聘現(xiàn)場報名后，及時登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.nxpta.gov.cn），點擊首頁“網(wǎng)上報名”后，選擇“2017年寧夏事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才”，進(jìn)入系統(tǒng)報名。未參加現(xiàn)場招聘會的應(yīng)聘者也可登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)按以上步驟報名。網(wǎng)上報名時間截至2017年12月20日，完成網(wǎng)上報名的應(yīng)聘者視為報名成功，未完成網(wǎng)上報名的考生視為自動放棄。
（三）現(xiàn)場招聘時間地點
具體時間和地點將另行發(fā)布。
（四）資格復(fù)審
資格復(fù)審由招聘單位的區(qū)直主管部門和市、縣（區(qū)）人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過程。2018年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（就業(yè)推薦表所填專業(yè)與畢業(yè)證不一致的，以畢業(yè)證為準(zhǔn)）。對考生提供的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人社部門須通過學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)進(jìn)行在線驗證。報考人員要對填報信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對報考人員偽造有關(guān)證件、材料，填報虛假信息的，一經(jīng)查實即取消招聘資格，同時將相關(guān)信息納入個人誠信記錄�？忌鷪竺麜r所留聯(lián)系電話要保持暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（五）面試
招聘單位及其主管部門依法依規(guī)自主組織面試，招聘全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的崗位，通過資格復(fù)審后，采取直接考察或考核專業(yè)能力水平的方式進(jìn)行招聘。招聘全日制碩士研究生報考的崗位應(yīng)聘者，通過資格復(fù)審后進(jìn)入面試。面試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績達(dá)不到60分的取消招聘資格。
（六）體檢、考察、公示、聘用
按照寧夏事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其中公示環(huán)節(jié)由招聘單位的區(qū)直主管部門和各市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局在門戶網(wǎng)站上公示，公示時間不少于7日。
六、其他
2017屆及往屆碩士研究生畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)截至2018年1月31日，博士研究生及2018年碩士研究生應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)截至2018年8月31日。區(qū)直各招聘單位確定的擬聘人員于2017年12月31日前報自治區(qū)人力資源社會保障廳備案，市、縣（區(qū)）各招聘單位確定的擬聘人員于2017年12月31日前報各市人力資源社會保障局備案。
政策咨詢電話：0951-12333
舉報電話：0951-5099016；5099323；5099118
附件：
1.寧夏2017年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表.xlsx
2.寧夏事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)參考目錄.doc
3.寧夏2017年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才報名表.docx
自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年11月13日