海南熱帶海洋學院附屬中學2017年公開招聘教師和教輔人員公告
為進一步加強我校教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，強化行政后勤服務意識，依據《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2011〕100號）、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行》（瓊人社發(fā)〔2013〕19號）等相關規(guī)定，我校定于2017年11月在學校舉行現場招聘會，面向全國公開招聘部分學科緊缺教師和教輔人員，制定本方案。
一、單位基本情況
（一）海南熱帶海洋學院附屬中學座落于海南中部素有“翡翠山城”之稱的五指山市，學校創(chuàng)辦于1957年8月，其前身為廣東省海南黎族苗族自治州中學、海南第二中學、瓊州學院附屬中學，海南省“一級學�！�，面向全省招生。系具有獨立法人資格的省屬事業(yè)單位，隸屬海南熱帶海洋學院管理。
近年來，學校秉持“做精”、“做強”的辦學思路，努力讓每一個學生得到全面發(fā)展。學�，F有學生2000余人，其中黎苗學生近四成。2015年9月，依托海南省人民政府面向全國引進“好校長”項目，學校新任校長到位，迎來了發(fā)展新起點。如今，學校上下一心，以規(guī)范、創(chuàng)新為理念，建立現代學校制度，打造數字化校園，實施精細化管理，形成學校辦學特色，推動學�？缭绞桨l(fā)展。
（二）根據《海南省機構編制委員會辦公室關于瓊州學院附屬中學增加教職工編制的批復》（瓊編辦〔2011〕226號）文件，我校財政預算管理事業(yè)單位編制為181名，編制結構情況分別為：教師154人以上（占總數的85％以上），其他人員為27人以下（占總數的15％以內）。目前我單位在編在崗人員156名，其中在編專業(yè)技術人員154名（含工勤人員6名），管理人員2名；空編25人,其中專業(yè)技術空編23人,管理人員空編2人。
（三）因工作需要，本次共招聘12人，其中公開招聘教師8人，招聘教輔人員4人，具體招聘崗位及要求見《海南熱帶海洋附屬中學2017年公開招聘教師和教輔人員計劃表》（附件1）。
二、指導思想和原則
（一）堅持工作需要，德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?/P>
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔的原則；
（三）堅持高標準、嚴要求的原則。
三、招聘對象和范圍
面向全國招聘取得全日制�？萍耙陨蠈W歷，并符合此次公開招聘的相關崗位條件要求和本方案其他要求的人員。其中，報考者必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間內取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍、且年滿18周歲；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.熱愛教育事業(yè)和教師職業(yè)；
4.身體健康，符合規(guī)定的體檢標準；
5.現在編在崗人員近三年年度考核均為合格及以上，委培定向及現在編在崗人員報考，須征得單位同意報考證明；
6.符合各招聘崗位規(guī)定的資格條件；
7.應聘人員的年齡計算截止于2017年11月15日。
應聘教師崗位年齡在35周歲以下（即1981年11月15日以后出生）；應聘教輔人員崗位(專職電教、辦公室文秘)年齡在35歲以下（即1981年11月15日以后出生）；應聘教輔人員崗位（會計、出納）年齡在45周歲以下（即1971年11月15日以后出生）。
8.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2011〕100號）的相關規(guī)定應當回避的；
（6）違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的；
（7）因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期人員的；
（8）試用期內的機關事業(yè)單位人員；
（9）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學歷學位、工作經歷、實踐能力等其他條件見附件1。
五、招聘崗位和人數
本次招聘共計12人，其中中學語文學科教師1名、中學數學學科教師1名、中學英語學科教師2名、中學生物學科教師1名、中學地理學科教師2名、中學信息技術學科教師1名、教輔人員（會計類）1名、教輔人員（出納類）1名、教輔人員（專職電教類）1名、教輔人員（文秘勤務類）1名，具體事項詳見附表1。
六、招聘程序
（一）信息公布
招聘方案經海南熱帶海洋學院和海南省人力資源和社會保障廳核準備案后，2017年11月21日起在海南省人民政府網、海南省人力資源和社會保障廳網、海南省人才招聘網、海南熱帶海洋學院網站、海南熱帶海洋學院附屬中學網站上發(fā)布。
（二）組織報名
1.報名方式
本次招聘采取網上報名方式。
網上報名：報名前請登錄海南熱帶海洋學院附屬中學網站（http://www.hainanez.com)，下載《海南熱帶海洋學院附屬中學公開招聘教師和教輔人員報名表》填寫并發(fā)送回我校郵箱qzxyfzxb@163.com。
現場確認：筆試前一天攜帶相關證件原件及紙質報名表到學校現場確認；確認地點：海南省五指山市海南熱帶海洋學院附屬中學辦公樓206（學校辦公室）。
2.報名時間和地點
（1）報名時間：2017年11月21日8時—11月30日20時；
地址：海南省五指山市五指山市三月三大道64號。
（2）報名地點及聯(lián)系方式：網上報名；聯(lián)系人：張老師；電話：089886622268。
3.報名要求
（1）報名者須填寫《海南熱帶海洋附屬中學2017年公開招聘教師（或教輔人員）報名表》，帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證和獲相關證明材料原件，以及復印件一式一份、3張近期1寸免冠彩色相片；應屆畢業(yè)生報名時須提供加蓋學校公章的“大學生就業(yè)推薦表”，以供資格審查；如被聘用，辦理聘用手續(xù)時必須取得聘用崗位規(guī)定的學歷，否則取消聘用資格；其他單位的在編人員參加本次招聘，需出示所在單位同意報考的書面證明；凡是填寫信息不真實、不完整或填錯的，責任自負。
（2）每名報考人員只能報考一個崗位。
（3）報考人員請保持聯(lián)系暢通，否則，因此造成的一切后果自負。
（三）資格審查
由招聘工作領導小組辦公室組織對報名人員資格審查現場確認進行。每個崗位招聘計劃數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例要達到1:3方可開考。達不到該比例的，則相應減少招聘計劃數。資格審查后，對符合報考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準考證》。
（四）組織考試
考試包括筆試和面試（教師系列和部分教輔人員系列含專業(yè)測試內容）兩部分，各為100分制，其中，筆試成績占綜合成績的50％，面試成績占綜合成績的50％。
1.筆試
（1）筆試時間及要求：
考生憑本人的身份證和準考證到指定考場進行筆試，筆試時間待定（具體時間、地點以準考證為主），開考15分鐘后，不再允許遲到的考生進場考試。
具體時間、地點屆時將在海南熱帶海洋學院附屬中學網站公布。
（2）筆試的形式、內容：
筆試采取閉卷答題方式。
考試科目為公共教育科目。專業(yè)科目以實際崗位需要的專業(yè)理論知識為主，公共科目包括教師法、教育理論和教育管理等基礎知識。
（3）筆試成績公布：
考試結束后，根據筆試成績及崗位特點，劃定筆試合格分數線。筆試成績、筆試合格分數線及面試入圍人員名單在海南熱帶海洋學院附屬中學網站上公布。
2.面試
（1）面試內容與形式：內容為綜合素質和專業(yè)知識，形式為專業(yè)測試和問答相結合。
（2）面試時間與地點：待定。具體面試時間請密切關注我校網站。
（3）面試考官為7人，由我校及有關單位人員共同組成。其中本單位及上級主管部門考官不超過60%。在筆試成績達到筆試合格分數線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選，末位同分者皆入圍面試。不足1：3比例的，按實際合格人數（達到筆試合格分數線以上的人員）確定。面試實行百分制，當場打分。面試合格分數線為60分。面試前進行資格復審，資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料的原件。資格條件復審不合格，不再遞補，以原入圍人員中實際通過資格復審的人數為準進行面試。
（4）面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分。其成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%（成績均按四舍五入保留小數點后兩位）。面試成績、考試總成績及入圍考察人員名單將在海南熱帶海洋學院附屬中學官網公布。
（五）考察
我校將按照考試綜合成績從高分到低分的順序排名，按1:1的比例確定考察人選，若綜合成績平分，則筆試或面試成績高者入圍，若筆試面試皆同分，則加試筆試。我校將組織對應聘人員思想政治表現道德品質等方面進行考察。
（六）體檢
根據考察情況確定體檢人選，參照公務員招錄體檢的標準和要求，由學校組織考核入圍人員進行體檢。應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查（逾期不申請者，視為自動放棄），并到招聘辦公室指定的醫(yī)療機構重新檢查一次，以復查結果為準。我校將在海南熱帶海洋學院附屬中學官網公布體檢結果及擬聘人員名單。
考察、體檢不合格或本人自愿放棄的，按所報考崗位且面試成績合格的人員中，按綜合成績（各項成績均在合格分數線以上）高分到低分依次遞補。
（七）公示
在我校網站（http://www.hainanez.com)上公示擬聘用人員名單。公示七個工作日，公示過后不遞補。公示期間存在爭議的，由我校進行調查處理，調查處理的結果將及時報送省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
（八）聘用、入編及待遇
經公示無異議后，學校辦理擬聘人員的聘用入編手續(xù),有一年以上相關工作經歷的人員試用期為三個月（應屆畢業(yè)生試用期為一年），經聘用學�？己藶椴缓细裾�，學�？梢越獬赣煤贤�，取消錄用資格。
聘用人員待遇按海南省相關法規(guī)執(zhí)行。
七、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2011〕100號）的各項紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
八、其他
本方案由海南熱帶海洋學院附屬中學負責解釋。
聯(lián)系人:張老師
電話：0898-86622268
傳真：0898-86631931、電子郵箱：qzxyfzxb@163.com。
紀檢電話:86623923
附件1：海南熱帶海洋學院附屬中學2017年公開招聘教師和教輔人員計劃表.doc
附件2：海南熱帶海洋學院附屬中學2017年公開招聘教師報名表.doc
附件3：海南熱帶海洋學院附屬中學2017年公開招聘教輔人員報名表.doc