葉縣中等專業(yè)學校葉縣融通實驗高中公開招聘教師實施方案

根據(jù)我校教師缺額情況，為切實解決我校今年教師不足問題，經(jīng)報請上級領(lǐng)導批準，學校研究決定，以人事代理方式公開招聘高中教師6人，中專教師14人，合計共20人。實施方案如下：

一、招聘原則

堅持“德才兼?zhèn)�、專業(yè)對口、公平競爭、擇優(yōu)招聘”的原則，嚴格招聘紀律，確保人才質(zhì)量。

二、招聘對象

（一）博士、碩士、“985”“211”工程大學、國家免費師范生院校等全日制普通高校，已取得相應教師資格證的本科及以上學歷相同或相近專業(yè)的應往屆畢業(yè)生。

（二）河南大學、河南師范大學、信陽師范學院、河南科技大學、河南科技學院等省內(nèi)全日制普通高校師范專業(yè)二本及以上學歷應往屆畢業(yè)生。（專業(yè)課教師個別專業(yè)不限師范類，限任教二年內(nèi)自行考取相應教師資格證。）

（三）實習指導教師須為本專業(yè)�？埔陨蠈W歷（普通全日制�？茖W校畢業(yè)），并已取得國家承認的本科文憑。

三、招聘條件

（一）遵紀守法，品行良好，熱愛教育事業(yè)；

（二）本科畢業(yè)生年齡在30歲以下（1987年1月1日以后出生），碩士畢業(yè)生年齡在33歲以下（1985年1月1日以后出生），博士學位人員在35歲以下（1982年1月1日以后出生）；

（三）具備崗位所需的專業(yè)知識和技能，所學專業(yè)與報考專業(yè)相同或相近，取得相應高中或中專教師資格證（專業(yè)課教師個別專業(yè)暫不限）；

（四）身體健康，符合《河南省教師資格申請人員體檢標準》所規(guī)定的條件。

有以下情形之一的不得報名：

（一）刑事處罰期限未滿人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

（二）曾在招錄考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為且未滿5年人員；有國家助學貸款違約等不良信用記錄的；www.linghangka.com

（三）國家和省另有規(guī)定不得應聘到教育事業(yè)單位的人員。

四、招聘方式和程序

（一）報名原則：按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，若報考人員達不到規(guī)定的比例要求，經(jīng)縣人社局同意，報縣招教領(lǐng)導組研究后，可適當降低比例。

（二）組織形式。成立由縣政府牽頭，編制、人事、財政、教育、紀檢等部門人員組成的招聘人才工作小組，指導監(jiān)督人才招聘工作的實施。學校按照實施方案要求具體組織實施，并接受相關(guān)部門的監(jiān)督。公開發(fā)布招聘信息。根據(jù)報考人員的總成績，確定擬聘人員。

（三）發(fā)布公告。2017年11月23日，在河南大學、河南科技學院、河南科技大學、信陽師院等大學招生就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布公告。

（四）報名與資格審查。

1.報名方式、時間及地點：報名方式為現(xiàn)場報名；報名時間為2017年12月1日8:00-2017年12月7日17:30（逾期不再受理）；報名地點設在葉縣中等專業(yè)學校。每位應聘者限報一個崗位。

2.報名注意事項：報名時需提交身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、教師資格證等原件和復印件一套，并交本人近期免冠1寸彩色照片5張。報名時填寫《葉縣中等專業(yè)學校、葉縣融通實驗高中2017年公開招聘教師報名登記表》電子表及紙質(zhì)表。

3.資格審查。（1）應屆畢業(yè)生：核查有效身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、教師資格證等原件。（2）往屆畢業(yè)生：核查有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學籍在線驗證報告、教師資格證、就業(yè)報到證等相關(guān)證件和信息。資格審查貫穿招聘工作全過程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將取消其報名資格。報名人員經(jīng)資格審查合格后，即進入考試程序。

（五）考試�？荚嚪譃楣P試和面試（時間、地點另行通知）。

1.筆試。滿分100分。采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行�？荚噧�(nèi)容為教育學、心理學及教師應該具備的相關(guān)知識等。

2.面試。面試成績滿分100分。面試采取試講方式，由學校組織實施。（1）文化課教師在現(xiàn)行高中教材相應學科中隨機抽課，確認本人試講內(nèi)容。考生試講前備課10分鐘，然后講授一節(jié)10分鐘的微型課，滿分100分；（2）專業(yè)課教師除試講外再加動手實驗操作，其中試講占50分，動手操作50分；所有試講者均要求使用普通話。

3.成績計算：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)總成績按從高到低順序分學科等額確定擬聘人員，總成績達不到60分者不予聘用。整個過程接受紀檢監(jiān)察等部門的監(jiān)督。

（六）體檢。對擬聘人員進行體檢，參照《河南省教師資格申請人員體檢標準》統(tǒng)一進行體檢。時間另行通知。體檢不合格者依次遞補。

（七）資格復審及公示。學校將體檢合格的擬聘人員報請紀檢、人事、教育、編制等部門進行資格復審。無異議者對外公示，接受社會監(jiān)督。公示時間一周。

五、聘用及待遇。對擬聘結(jié)果公示后無異議人員簽訂人事代理合同。按照國家有關(guān)政策，比照同等條件在編教師享受工資福利等待遇，并納入財政供給。

2017年11月24日

附件：

附件1：葉縣中等專業(yè)學校、葉縣融通實驗高中2017年公開招聘教師崗位設置表.doc

附件2：葉縣中等專業(yè)學校、葉縣融通實驗高中2017年公開招聘教師報名登記表.doc