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河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校2017年招聘工作人員公告

時(shí)間:2017-11-25 21:49:45 點(diǎn)擊:

河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校2017年公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校2017年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員17名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位基本情況

河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校位于石家莊市新華區(qū)和平西路667號(hào),環(huán)境幽雅,交通便利。學(xué)校始建于1978年,是一所省屬?lài)?guó)辦全日制國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中專(zhuān)學(xué)校,連續(xù)十三年被省政府命名為河北省省直文明單位。學(xué)校教學(xué)設(shè)施齊備,師資力量雄厚。學(xué)校以“創(chuàng)名校、做名師、育名人”為辦學(xué)方針,圍繞“創(chuàng)建特色學(xué)校,培育一流人才”的辦學(xué)目標(biāo),積極進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),為社會(huì)培育出了一批又一批“一專(zhuān)多能”的高素質(zhì)人才。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具有符合崗位要求的工作能力;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、具備崗位所需要的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件:

2017年擬公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員17名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校2017年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

凡涉及到年齡、戶(hù)籍、工作年限等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2017年11月29日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是:從2017年11月29日算起,此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類(lèi)高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

發(fā)布公告:通過(guò)河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(一)報(bào)名和資格審查。

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:11月29日-12月1日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00),報(bào)名地點(diǎn):石家莊市新華區(qū)和平西路667號(hào)河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校行政樓319,電話(huà):0311-83651394。不接收其他方式報(bào)名。

2、報(bào)名要求:每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須填寫(xiě)《河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)及工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份、3張近期同底1寸免冠照片報(bào)名;2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及復(fù)印件,往屆畢業(yè)生須提供報(bào)到證原件及復(fù)印件。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

3、證件審核及繳費(fèi)。由河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。通過(guò)資格審查的考生交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

4、準(zhǔn)考證發(fā)放?忌I(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為12月15日8:30-11:30,地點(diǎn):學(xué)校行政樓219領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷的方式,筆試內(nèi)容為教學(xué)基本素質(zhì)測(cè)試和相應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí),主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)?荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書(shū),考試范圍以相關(guān)專(zhuān)業(yè)基本應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容為準(zhǔn)。筆試實(shí)行百分制,滿(mǎn)分100分。

2、筆試時(shí)間:2017年12月16日9:00-11:30(150分鐘)?忌墓P試、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)12月22日在學(xué)校網(wǎng)站(www.hbjgxx.cn)發(fā)布,并在學(xué)校信息欄張貼。

(三)面試

1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

3、面試方式。采取試講和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。面試成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站(www.hbjgxx.cn)發(fā)布。

4、資格復(fù)審。面試前,由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人有效身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

5、總成績(jī)合成。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿(mǎn)分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。其中,筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占50%,即總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績(jī),按1:1比例在最低合格線(xiàn)以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)高者確定人選。體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的,由學(xué)校辦公室對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾臁Ⅲw檢不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

(六)聘用

對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

通過(guò)河北人社網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息;通過(guò)招聘單位網(wǎng)站公布招聘過(guò)程中的筆試成績(jī)、面試成績(jī)等信息。

政策咨詢(xún)電話(huà):0311-83651394(河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校辦公室)

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0311-88616879(省人力資源和社會(huì)保障廳)

 附件:1.《河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校2017年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》.xls

 2.《河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》.doc

河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校

2017年11月23日


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