重慶市銅梁區(qū)2017年第四季度考核招聘事業(yè)單位工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準,現(xiàn)面向社會考核招聘銅梁區(qū)事業(yè)單位工作人員。
一、考核招聘名額
本次考核招聘事業(yè)單位工作人員77名(具體名單見附件1),其中:教育事業(yè)單位39名,衛(wèi)生事業(yè)單位21名,其它事業(yè)單位17名。
二、考核招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針。按照德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的標準,通過考核的方式進行。
三、考核招聘對象及條件
面向社會公開考核招聘銅梁區(qū)事業(yè)單位工作人員,凡符合以下招聘條件的各類人員均可報名應(yīng)聘。
1、具有中華人民共和國國籍,堅持四項基本原則,遵紀守法,品行端正,身體健康,年滿18周歲。
2、年齡35周歲及以下(年齡計算截止時間為報名前一日),且符合崗位招聘條件(見附件1)的人員。
3、2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生納入本次招聘范圍,須在2018年7月31日取得相應(yīng)的學歷(學位)證書。
4、考核招聘人員須在銅梁區(qū)服務(wù)5年及以上。
5、在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員,其學歷(學位)須在報名截止前獲得國家教育部中國留學服務(wù)中心認證。
6、以下人員不屬于招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務(wù)人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。
四、報名及資格審查
報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
(一)報名崗位時間(本次招聘設(shè)2個報名時間):
1、常設(shè)報名時間:
2017年12月1日至12月15日(國家法定節(jié)假日除外),上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。
除報考職教中心,機電技術(shù)、機器人、模具、汽車維修、軌道交通崗位外的崗位。
2、高校報名時間(天津職業(yè)技術(shù)師范大學)
報考職教中心,機電技術(shù)、機器人、模具、汽車維修、軌道交通的崗位。
2017年12月4至12月5日,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。
(二)報名地點(本次招聘設(shè)有2個報名點):
1、常設(shè)報名地點:
重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會保障局(東城街道中興東路989號,重慶市銅梁區(qū)人力社保局辦公樓2樓人力資源市場)。
2、高校報名地點:
天津職業(yè)技術(shù)師范大學就業(yè)辦公室,聯(lián)系人:鞠老師,聯(lián)系電話:022-28186736
(三)報名方式及手續(xù):報名采取現(xiàn)場報名的方式。
報名者須持本人身份證、報名表(附件4、A4紙打。、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證書、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)生推薦表等所報考崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復印件1份。
如需委托他人報名的,在出具上述證件、資料的同時,還須出示委托人的委托書和被委托人的身份證及復印件。有工作單位的須提供單位同意報考證明。交近期1寸彩色同底免冠登記照片2張。
(四)專業(yè)不符問題處理。因往年考生多次在報考專業(yè)上出現(xiàn)失誤,本次招聘,凡報考人員認為所學專業(yè)符合報考職位要求,但畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致的(含相近相似的專業(yè)),需由報考人員提供教育行政主管部門認可的學習課程等證明資料,送招聘機關(guān)主管部門(單位)審核同意,并經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組審核同意后,方可進入考試考核。
五、考試考核
(一)常設(shè)報名點(除報考職教中心,機電技術(shù)、機器人、模具、汽車維修、軌道交通崗位外的崗位)。
考試考核時間地點于2017年12月25日前詳見重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng),請考生及時關(guān)注。
資格審查通過人數(shù)與招聘名額比例達到1:4及以上的崗位,采取筆試加專業(yè)技能測試(或面試答辯)的方式。資格審查通過人數(shù)與招聘名額比例低于1:4的崗位,采取專業(yè)技能測試(或面試答辯)的方式。
1、筆試。采取閉卷的方式,統(tǒng)一時間地點進行封閉式考試,筆試內(nèi)容為專業(yè)知識。
2、專業(yè)技能測試或面試答辨
教育事業(yè)單位面試根據(jù)崗位要求采取備課講課和實作的方式進行;
衛(wèi)生事業(yè)單位采取面試答辨的方式進行;
其他事業(yè)單位根據(jù)崗位要求采取面試答辨或?qū)嵶鞯姆绞竭M行。
區(qū)組織部、人力社保局和相關(guān)用人單位、專家等,按招聘崗位和專業(yè)分別組成考核小組,負責對應(yīng)聘人員的考試考核工作。每個考核小組由5-7人組成,其中,招聘單位及其主管部門的人員不得高于60%。
專業(yè)技能測試或面試答辨分數(shù)為70分及以上者為合格,分數(shù)為70分以下者為不合格,未形成競爭的,須有考核小組三分之二以上成員表決通過,表決情況應(yīng)記錄在冊。
5、考試考核總成績
資格審查通過人數(shù)與招聘名額比例低于1:4的崗位,考試考核總成績=專業(yè)技能測試(或面試答辨)成績;
資格審查通過人數(shù)與招聘名額比例達到1:4及以上的崗位,考試考核總成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試(或面試答辯)成績×50%。