2017年普洱市瀾滄縣教育、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺招聘公告
為進(jìn)一步推動和實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,加強(qiáng)瀾滄縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展,緩解人才緊缺問題,改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),規(guī)范進(jìn)人渠道,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)和《普洱市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(普人社發(fā)〔2016〕37號)的有關(guān)規(guī)定,遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的考錄原則,經(jīng)報(bào)普洱市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)同意,2017年瀾滄縣教育、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)面向省內(nèi)外全日制普通高等院校公開招聘緊缺人才13名。為做好2017年瀾滄縣教育、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘緊缺人才招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、對象、條件及其他
(一)招聘崗位
詳見《瀾滄縣2017年教育、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺人才招聘工作人員崗位信息表》
(二)招聘對象
1.教育系統(tǒng):全日制普通高等教育(大學(xué))招生計(jì)劃本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(本科需獲得學(xué)士學(xué)位);
2.衛(wèi)計(jì)系統(tǒng):全日制普通高等教育(大學(xué))招生計(jì)劃?萍耙陨蠎(yīng)屆畢業(yè)生(本科需獲得學(xué)士學(xué)位),已取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書的放寬至往屆畢業(yè)生。
3.年齡在18周歲以上(1999年12月1日及以前出生),35周歲以下(1982年11月30日及以后出生)。
4.符合緊缺人才招聘崗位要求的其他人員。
(三)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力;
6.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。
(四)不符合報(bào)名條件的情形
1.2017年11月1日以前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員,事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員;無論是否辦理辭職手續(xù);
2.2014年、2015年、2016年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考時(shí)限的人員;
3.普通高校全日制在讀的非2017年畢業(yè)生(含在讀的碩士研究生和博士研究生);
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
6.具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。
7.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
二、報(bào)名方式、時(shí)間及所需材料
(一)報(bào)名方式
各考生到各用人單位主管部門,現(xiàn)場報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:
時(shí)間:2017年12月12日至2017年12月13日(工作日:上午08:00至11:30,下午14:30至17:30)
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):
報(bào)考教育崗位的考生到:瀾滄縣教育局人事股現(xiàn)場報(bào)名;
報(bào)考衛(wèi)計(jì)崗位的考生到:瀾滄縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局醫(yī)政中醫(yī)與醫(yī)管股現(xiàn)場報(bào)名;
報(bào)名截止時(shí)間:2017年12月13日下午17:30分
若崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)1:2,須按程序報(bào)2017年瀾滄縣事業(yè)單位公開招聘緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可放寬開考比例。
(三)報(bào)名所需材料
根據(jù)所報(bào)崗位提供:畢業(yè)證和學(xué)位證、教師資格證、報(bào)到證(或就業(yè)登記證)、個(gè)人推薦材料、身份證原件及復(fù)印件。
三、招聘的方法和程序
(一)教育系統(tǒng)
2017年12月16日上午09:00分,到瀾滄縣教師進(jìn)修學(xué)校進(jìn)行抽簽面試。
考生必須在2017年12月16日上午08:30分前,到達(dá)瀾滄縣教師進(jìn)修學(xué)校,未按規(guī)定時(shí)間達(dá)到視為放棄面試資格。
招聘采用面試的方式進(jìn)行,面試內(nèi)容為綜合知識和專業(yè)技能知識測試。
綜合知識占面試總成績的40%、專業(yè)技能知識占面試總成績的60%。
若面試成績出現(xiàn)并列,則專業(yè)技能知識成績高者勝出。
面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬簽訂就業(yè)意向性協(xié)議人員,并簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)。
若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:2的崗位,面試分?jǐn)?shù)不得低于70分。
(二)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)
2017年12月16日上午08:30分,到瀾滄縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會議室進(jìn)行抽簽面試。
考生必須在2017年12月16日上午08:00分前,到達(dá)瀾滄縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會議室,未按規(guī)定時(shí)間達(dá)到視為放棄面試資格。
招聘采用面試的方式進(jìn)行,面試內(nèi)容為綜合知識和專業(yè)技能知識測試。
綜合知識占面試總成績的55%、專業(yè)技能知識占面試總成績45%。
若面試成績出現(xiàn)并列,則專業(yè)技能知識成績高者勝出。
面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬簽訂就業(yè)意向性協(xié)議人員,并簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)。
若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:2的崗位,面試分?jǐn)?shù)不得低于70分。
四、考核、體檢
(一)考核
已簽訂就業(yè)協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)的應(yīng)聘人員將學(xué)籍檔案、相關(guān)證件原件交至用人單位主管部門,若未能提交學(xué)籍檔案、相關(guān)證件原件取消應(yīng)聘資格。人社及主管部門將對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考核。
(二)體檢
1.按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人事部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院、時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。
2.根據(jù)我縣縣情實(shí)際,新錄(聘)用機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員要求進(jìn)行嗎啡—甲基安非他明聯(lián)合快速檢測試劑<膠體金法>尿液檢測。嗎啡—甲基安非他明聯(lián)合快速檢測試劑<膠體金法>尿液檢測是對考生尿液樣本進(jìn)行檢測,考生按照《體檢日程安排表》的安排,由縣公安局禁毒大隊(duì)安排相關(guān)人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行,此項(xiàng)檢測不收取任何費(fèi)用。
3.對在縣級醫(yī)院體檢“不合格”或無法得出體檢“合格”、“不合格”結(jié)論的考生,可在體檢結(jié)果告知之日起2個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求,由縣級人社部門、人大或政協(xié)部門人員陪同考生到本市市級醫(yī)院復(fù)檢一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。
五、公示和聘用
(一)根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(二)公示期滿后,沒有影響聘用情形的,辦理聘用手續(xù)。聘用人員于規(guī)定時(shí)間前報(bào)到上崗。
(三)為保護(hù)考生權(quán)益,反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
六、其他要求
(一)應(yīng)屆生指2015年、2016年、2017年畢業(yè)的畢業(yè)生。
(二)查詢網(wǎng)站
瀾滄拉祜族自治縣人民政府信息公開門戶網(wǎng)站
http://xxgk.yn.gov.cn/Z_M_011/?departmentid=1544
(三)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符,提供的材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。
(四)聘用協(xié)議書一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。
(五)聘用人員正式聘用后,享受在職在編事業(yè)人員待遇。
(六)應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)。因應(yīng)聘者個(gè)人原因無法與其聯(lián)系,造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
(七)聯(lián)系人及聯(lián)系電話
瀾滄縣人力資源和社會保障局王春陽0879-7221369
瀾滄縣教育局鐘艷0879-7233090
瀾滄縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局李靜0879-7225524
七、組織紀(jì)律
(一)對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國人社部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
(二)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,縣人社部門可隨時(shí)終止或取消其聘用資格。
(三)整個(gè)招聘過程接受社會監(jiān)督,在每個(gè)環(huán)節(jié)有反映和舉報(bào),必須實(shí)名反映。
附件:《瀾滄縣2017年教育、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺人才招聘工作人員崗位信息表》.xls
瀾滄縣人力資源和社會保障局
2017年12月1日