2017年九江市市直學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才公告
為加快我市市直學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，市教育局下屬學(xué)校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才，現(xiàn)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和基本原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
二、招聘人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才9名（具體招聘崗位詳見(jiàn)附表1）。
三、招聘方式
采取面試考核的招聘方式。請(qǐng)考生于具體公告規(guī)定時(shí)間登錄九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查看考試有關(guān)內(nèi)容。
四、招聘范圍
招聘對(duì)象為全國(guó)范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類(lèi)人員。
（一）具體招聘崗位年齡視崗位條件要求。報(bào)考年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2017年11月30日。年齡計(jì)算：30周歲及以下指1987年11月30日以后出生。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、面試、體檢、考核、公示、聘用等所有程序。
（二）符合擬報(bào)考職位的學(xué)歷（學(xué)位）和專(zhuān)業(yè)要求。
報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與職位要求相符，并且該專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷（學(xué)位）層級(jí)要達(dá)到職位要求。
報(bào)名前已取得相應(yīng)學(xué)歷要求畢業(yè)證的考生方可報(bào)考。招聘對(duì)象均不含2018屆畢業(yè)生。
專(zhuān)業(yè)分類(lèi)按照《研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》（見(jiàn)附件2）執(zhí)行。考生專(zhuān)業(yè)應(yīng)與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致；目錄中沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)，符合崗位需求及專(zhuān)業(yè)分類(lèi)原則的，可咨詢(xún)各用人單位，由各用人單位主管部門(mén)提出意見(jiàn)報(bào)市人社局備案后，方可審查通過(guò)。
五、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
（七）崗位計(jì)劃表中的工作經(jīng)歷。崗位計(jì)劃表中其他條件欄要求的5年及以上工作經(jīng)歷，指2012年11月30日及以前畢業(yè)并從事工作。全日制國(guó)家統(tǒng)招畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。
（八）各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間，除其他明確或另有規(guī)定的以外，均為網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、曾被開(kāi)除公職的；
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4、對(duì)違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)超計(jì)劃生育的當(dāng)事人，除按有關(guān)規(guī)定征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)外未滿(mǎn)5年的（處罰日期從發(fā)布公告當(dāng)日計(jì)算）；
5、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿(mǎn)處分期限的；
6、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
六、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年12月18日9:00至12月20日17:00（工作時(shí)間）。
2、報(bào)名方式及網(wǎng)址：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。網(wǎng)址：九江市人事考試網(wǎng)（http://0792.jxpta.com/）。
3、報(bào)名事項(xiàng)及要求：報(bào)名者需在九江市人事考試網(wǎng)招考板上登錄報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考者需按要求填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息和上傳近半年內(nèi)免冠一寸照片，報(bào)考者只能以本人一個(gè)居民身份證號(hào)報(bào)考一個(gè)部門(mén)的一個(gè)崗位。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，報(bào)考者在報(bào)名系統(tǒng)中填寫(xiě)的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
本次考試實(shí)行網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名，如考生填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位，造成的后果自負(fù)。考生在報(bào)考時(shí)要填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。誠(chéng)信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容：一是網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己是否符合職位條件負(fù)責(zé)。考生應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)，應(yīng)先向有關(guān)部門(mén)咨詢(xún)，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。面試（體檢）前將進(jìn)行資格審查，不符合條件的將被取消考試或聘用資格。二是考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格及因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與考生聯(lián)系而影響考試或聘用的，后果由考生自己承擔(dān)。三是考生應(yīng)遵守事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。
經(jīng)照片審核通過(guò)后，視為報(bào)名成功。否則，視為放棄。
（二）考試組織：
面試前資格審查：
1、面試前的資格初審由用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)。資格審查結(jié)果由各用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。
2、資格初審時(shí)間：2017年12月21日9:00至12月22日17:00（工作時(shí)間）。
資格初審地址：八里湖新區(qū)市民服務(wù)中心西附樓四樓C429。
3、資格初審統(tǒng)一規(guī)定。審查時(shí)，考生須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張及相關(guān)崗位要求的證書(shū)等原件及復(fù)印件一份進(jìn)行資格審查。
留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
未在規(guī)定時(shí)間參加資格初審的，視為自動(dòng)放棄。資格初審中，對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的，取消擬入圍資格。
資格審查符合條件的考生全部進(jìn)入面試。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消考試資格。
面試：
1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：資格初審后另行發(fā)布公告確定。
2、面試內(nèi)容及形式：
面試采取現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課的方式進(jìn)行，說(shuō)課時(shí)間每人控制在15分鐘以?xún)?nèi)，總分100分；
面試當(dāng)天考生集中候考，由工作人員組織抽簽，按各面試崗位抽簽決定面試順序�？忌嬖囃旰�，可留在考場(chǎng)旁聽(tīng)報(bào)考崗位其他考生面試。
3、面試入圍分?jǐn)?shù)合格線(xiàn)：面試比例超過(guò)1:1的崗位，按照實(shí)際招聘人數(shù)聘用；面試比例為1:1的崗位或面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考、違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，則確定入圍末位人員時(shí)，面試成績(jī)必須不低于70分或不低于本面試組的平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入圍體檢對(duì)象的面試最低分，否則削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
4、考試總成績(jī)計(jì)算方法：
面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
5、擬入圍體檢資格復(fù)審入圍人員的確定：根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，按面試成績(jī)從高分到低分等額確定擬入圍體檢人員。擬入圍體檢人數(shù)因末位面試成績(jī)相同超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，加試一道答辯題（分值30分，時(shí)間4分鐘）。