貴州省織金縣教育系統(tǒng)2018年教師招聘信息

根據(jù)《織金縣“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才行動(dòng)”暨2018年度公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)施方案》精神，2018年我縣擬招聘教育部直屬六所師范大學(xué)的免費(fèi)師范生、“985”高校相應(yīng)專業(yè)本科學(xué)歷及以上畢業(yè)生、其他普通本科師范院校相應(yīng)專業(yè)的碩士研究生和相應(yīng)學(xué)科副高級專業(yè)技術(shù)人才。

一、招聘學(xué)科及人數(shù)（30人）

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘者應(yīng)是教育部直屬六所師范大學(xué)2018年免費(fèi)教育師范畢業(yè)生、“985”高校相應(yīng)專業(yè)本科學(xué)歷及以上畢業(yè)生、其他普通本科師范院校相應(yīng)專業(yè)的碩士研究生或相應(yīng)學(xué)科副高級專業(yè)技術(shù)人才。

（二）遵守法律法規(guī)，品行良好，在校期間未受過處分。

（三）具有高中教師資格證，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位學(xué)科一致，與教師資格證學(xué)科一致。

（四）普通話達(dá)二級乙等（語文學(xué)科崗位達(dá)二級甲等）及以上水平，英語專業(yè)需專業(yè)四級及以上等級證書，身體健康。在正式聘用前取得畢業(yè)證及學(xué)位證。

三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1.招聘時(shí)間：2017年12月8日-2018年12月31日。

2.招聘方式：我縣招聘工作組到相應(yīng)學(xué)校招聘或參加2018年3月28日上午9:30-13:30的“中國·貴州第六次人才博覽會”。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年12月31日前。

2.報(bào)名材料：報(bào)名人員須持本人畢業(yè)證及學(xué)位證(應(yīng)屆生持就業(yè)推薦表及學(xué)科成績表原件)、身份證原件及復(fù)印件、自薦材料、普通話證書及獲獎(jiǎng)證書、《2018屆部屬免費(fèi)師范畢業(yè)生應(yīng)聘登記表》、一寸近期同底彩色免冠照片4張，個(gè)人填報(bào)的報(bào)名信息表1份。應(yīng)聘人員只允許一次投檔一次應(yīng)試，未被列入擬聘用人員者不能再次投檔應(yīng)試。

3.聯(lián)系方式：

付國榮（織金一中校長）：

電話：13885713969

郵箱：524541036@qq.com

胡慧（織金二中校長）：

電話：13885764819

郵箱：632117316@qq.com

（二）資格審查

由我縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成資格審查工作組到學(xué)校或人博會現(xiàn)場對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格初審符合職位要求的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生提供的有關(guān)信息和材料弄虛作假或資格條件達(dá)不到職位要求等情形，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

（三）測評

1、測試(面試)。評審組組織對報(bào)名并通過資格審查的報(bào)名人員進(jìn)行測評(面試)�？忌鷳�(yīng)該按照人才引進(jìn)組指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測評(面試)，對未按時(shí)到場參加測評(面試) 的視為自動(dòng)放棄。

2、評審。評審組通過審閱應(yīng)聘人員在校學(xué)習(xí)期間的就業(yè)推薦表、學(xué)科考試成績等相關(guān)資料，綜合分析考生發(fā)展?jié)撃艿纫蛩丶皽y試(面試)成績經(jīng)綜合評審后，確定初步擬聘人員。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議

初步擬聘人員需與我縣簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》(應(yīng)屆畢業(yè)生還須簽訂所在學(xué)校統(tǒng)一印制的《三方協(xié)議書》。當(dāng)職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與簽訂了《就業(yè)意向協(xié)議書》的應(yīng)聘人員達(dá)到1: 1比例時(shí)，該職位人才引進(jìn)名額取消。

（五）體檢與考察

   根據(jù)職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)按等額確定體檢對象; 放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不子遞補(bǔ)，由織金縣人力資源和社會保障局參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織開展體檢.經(jīng)體檢合格，組織開展考察�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）公示與聘用

對符合引進(jìn)條件且體檢、考察合格的人員，進(jìn)行為期7 天的公示，無異議后，按規(guī)定程序辦理引進(jìn)(聘用)相關(guān)手續(xù)。截止到2018年12 月31日，未能取得引進(jìn)職位所需學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，取消聘用資格。本次人才引進(jìn)人員全部為事業(yè)單位正式事業(yè)編制，試用期為一年，待遇按織金縣現(xiàn)行人才引進(jìn)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同，并報(bào)原鑒證機(jī)關(guān)備案。試用期滿考核合格者，正式聘用。聘用的人員在織金縣內(nèi)最低服務(wù)年限不低于7年(含試用期)，服務(wù)期間內(nèi)因本人原因申請解除協(xié)議、調(diào)離、辭職或放棄等，按照就業(yè)協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)償責(zé)任。被聘用人員應(yīng)按通知要求按時(shí)到我校報(bào)到，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間15天仍未報(bào)到的，取消聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、待遇

參照織金縣現(xiàn)行人才引進(jìn)待遇標(biāo)準(zhǔn)(博士研究生、正高職稱專技人才每月5000元;引進(jìn)到縣直單位工作的碩士研究生、副高級專業(yè)技術(shù)人才每月1000元 )，服務(wù)期間用人單位提供住房(免租金)。

六、其他事項(xiàng)

（一）招聘工作做到信息公開、結(jié)果公開。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.畢業(yè)學(xué)校體檢結(jié)果不符合聘用規(guī)定的；

3.政審不合格的。

4.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為的；

（三）考生未按縣教育局要求簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄本次招聘。

織金縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組教師引進(jìn)工作組

2017年12月12日