南陽師范學院2017年公開招聘碩士研究生方案 

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，我校擬面向社會招聘碩士研究生20名。結合我校實際，制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

南陽師范學院坐落在南陽市臥龍崗上，具有百年辦學歷史，是河南省省屬全日制普通本科高等院校，碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)試點單位。學校占地2375畝，教學科研儀器設備總值2.1億元，館藏圖書近200萬冊，中、外文全文電子期刊15000余種，電子圖書180萬冊，擁有Springer、EBSCO等11個外文數(shù)據(jù)庫，中國知識資源總庫、萬方數(shù)據(jù)資源庫、中文科技期刊數(shù)據(jù)庫等中文數(shù)據(jù)庫30余個�，F(xiàn)有教職工1500余人，設有24個學院66個本科專業(yè)，涵蓋文學、理學、工學、法學、經濟學、教育學、歷史學、管理學、農學、藝術學等十大學科門類。為適應發(fā)展需要，特向全國誠聘優(yōu)秀人才。

二、公開招聘工作組織領導

南陽師范學院成立書記、校長為組長、副書記、副校長和工會主席為副組長，人事、組織、教務、紀檢和用人部門負責人組成的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協(xié)調工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我校專業(yè)技術人員崗位空缺情況和學校發(fā)展需要，招聘20名碩士研究生。詳見附件《南陽師范學院2017年公開招聘碩士研究生一覽表》。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有正常履行職責的身體條件；

5．2015年、2016年、2017年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生；

6．崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《南陽師范學院2017年公開招聘碩士研究生一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘；

4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案已經省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss. gov.cn）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn）和南陽師范學院官網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.nynu.edu.cn/），發(fā)布時間為2017年12月14日至2017年12月22日。

（二）報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/ default. aspx?sid=21，進入“南陽師范學院教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為2017年12月20日至2017年12月22日，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校網(wǎng)站（若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負）。按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件、學歷認證等相關材料（2017年畢業(yè)的報考人員應攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表）參加招聘；另，應聘人員應提供其畢業(yè)學校對本人在校期間思想政治素質的鑒定意見。

報名和資格審查工作由我校人事處負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。應聘人員若需咨詢，請直接與學校人事處聯(lián)系。聯(lián)系人：楊老師、栗老師，電話：0377-63513710。

（三）考試

考試包括筆試和面試（試講、實際操作等），在省人社廳、省教育廳指導下，由我校組織實施。

（1）筆試。筆試滿分100分，應聘者必須參加筆試，筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學校網(wǎng)站公布。筆試結束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

（2）面試（試講、實際操作等）。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能，以及思想政治、職業(yè)道德等方面。面試方式采取個人面談、試講、實際操作等方式進行，主要考察應聘人員的思想政治素質、專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學校人事處網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試時若相關崗位只有1人到場，取消該崗位面試及招聘。若相關崗位有2人（含）以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

（3）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學校研究是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行進一步考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示。（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）

六、聘用

經公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作進行監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

咨詢電話：0377－63513710（學校人事處）

監(jiān)督電話：0371－69691691（省教育廳人事處）

　　　　　0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

          0377－63525023（學校紀委）

附件：南陽師范學院2017年公開招聘碩士研究生一覽表 

附件

南陽師范學院2017年公開招聘碩士研究生一覽表