泰州學(xué)院2017年度人事代理人員招聘公告
為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),根據(jù)《泰州學(xué)院人事代理工作管理辦法(修訂)》精神,經(jīng)校黨委行政批準(zhǔn),泰州學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)專業(yè)及要求
泰州學(xué)院為泰州市人民政府直屬全額撥款事業(yè)單位,本批計(jì)劃招聘30名人事代理人員,具體崗位、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、人數(shù)等要求詳見(jiàn)《泰州學(xué)院2017年度人事代理招聘崗位表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德、適應(yīng)崗位需求的專業(yè)技能水平,熱愛(ài)高等教育事業(yè),無(wú)違紀(jì)違法行為,報(bào)考輔導(dǎo)員崗位必須是中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員。
3.身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,碩士研究生年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生),博士研究生年齡在40周歲以下(1977年1月1日以后出生)。
5.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘方式和程序
采取公開(kāi)招聘的方式,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、組織考核、體檢考察、公示聘用等步驟進(jìn)行。
1.發(fā)布引進(jìn)公告
通過(guò)泰州學(xué)院網(wǎng)站向社會(huì)公布引進(jìn)事項(xiàng)。
2.報(bào)名與資格審查
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
(1)報(bào)名時(shí)間:2017年12月29日—2018年1月9日18:30。
(2)報(bào)名者可登錄泰州學(xué)院高層次人才應(yīng)聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)(http://rczp.tzu.edu.cn),填寫個(gè)人基本信息(請(qǐng)?jiān)趯I(yè)及專業(yè)方向欄注明報(bào)考的崗位代碼,未注明的視為報(bào)名不合格),經(jīng)初步審核通過(guò)后需將下列材料原件掃描成電子版上傳:①本人身份證(正反面)。②本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(如在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的,須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)。③公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、科研項(xiàng)目及研究成果、各類獲獎(jiǎng)證書、個(gè)人創(chuàng)作的作品集等能說(shuō)明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)成果的證明材料。
(3)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。②與現(xiàn)用人單位未解除勞動(dòng)人事關(guān)系,體檢之前未能提供離職證明的人員(否則將視為自動(dòng)放棄,按考試總成績(jī)由高到低替補(bǔ)參加體檢)。③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。④應(yīng)聘人員與用工單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該用工單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。⑤國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
考核前,應(yīng)聘人員須提供相關(guān)材料原件供資格審查,對(duì)審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過(guò)程,應(yīng)聘人員凡提交材料有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和錄用資格。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
3.考核
考核采取筆試+面試的形式。各招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。
(1)筆試
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能。筆試成績(jī)滿分為100分。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按所報(bào)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例(末位同分跟進(jìn))確定參加面試人員。所報(bào)崗位筆試人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1的職位,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
(2)面試
面試主要考核履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績(jī)滿分為100分。
(3)考核總成績(jī)合格線為60分,考核不合格者不予錄用?偝煽(jī)相同的,組織加試確定。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試、面試的內(nèi)容和考核總成績(jī)的計(jì)算方法詳見(jiàn)《泰州學(xué)院2017年度人事代理招聘考核明細(xì)表》(附件2)?己顺煽(jī)?cè)谔┲輰W(xué)院官網(wǎng)公布。
4.體檢、考察
考核結(jié)束后,根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并同時(shí)需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí),一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。對(duì)體檢合格者,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察,并確定擬聘用人員。因考察不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí),不再遞補(bǔ)。
5.公示、聘用
所有擬聘人員,須公示7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、考核成績(jī)與排名等。公示無(wú)異議后,按規(guī)定程序與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用手續(xù)。
本次招聘人員以人事代理方式聘用(受聘期間參照同類同級(jí)事業(yè)編制人員工資、津貼及其他福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。
四、招聘工作政策咨詢
泰州學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答招聘政策咨詢。咨詢電話:0523-86667801、86661696,聯(lián)系人:魏老師、蘇老師。
五、引進(jìn)工作監(jiān)督
泰州學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話:0523-80769699,聯(lián)系人:王老師。
附件1:泰州學(xué)院2017年度人事代理招聘崗位表
附件2:泰州學(xué)院2017年度人事代理招聘考核明細(xì)表
泰州學(xué)院
2017年12月29日