黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)2018年公開(kāi)招聘人員公告（1-1）

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號(hào)文件）、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)[2011]68號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（黑人社發(fā)［2015］32號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、 學(xué)校簡(jiǎn)介

學(xué)校簡(jiǎn)介內(nèi)容詳見(jiàn)黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)主頁(yè)（http://www.byau.edu.cn/）。

二、人才引進(jìn)基本原則

人才引進(jìn)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、公平、公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。

三、招聘計(jì)劃

《黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)2018年公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表（1-1）》（附件1）

四、人才引進(jìn)基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正，具有適應(yīng)高等院校教學(xué)、管理等崗位工作需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。

（二）符合我校學(xué)科、專(zhuān)業(yè)建設(shè)需要，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；工作中善于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，事業(yè)心強(qiáng)，熱愛(ài)教育事業(yè)，教書(shū)育人、為人師表，樂(lè)于為黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

（三）碩士畢業(yè)生年齡要在30周歲以下；具備碩士研究生學(xué)歷、副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡要在40周歲以下；博士畢業(yè)生年齡要在40周歲以下；高水平學(xué)科帶頭人年齡要在50周歲以下；計(jì)算年齡的截止日期為：2018年6月30日；特別優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬。

（四）身心健康，能夠堅(jiān)持在崗位一線(xiàn)工作。

（五）應(yīng)聘人員本科、碩士、博士所學(xué)專(zhuān)業(yè)需一致或相近。

（六）博士研究生學(xué)歷應(yīng)聘教師崗位人員要求第一作者發(fā)表SCI或EI或CSSCI收錄論文1篇以上（農(nóng)學(xué)類(lèi)、食品類(lèi)、生物學(xué)類(lèi)原則上要求第一作者發(fā)表SCI檢索論文二區(qū)1篇以上或三區(qū)3篇以上[中科院分區(qū)標(biāo)準(zhǔn)]）。

（七）應(yīng)聘人員第一學(xué)歷必須為全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位且畢業(yè)院校為公辦全日制普通高校（不含專(zhuān)升本、聯(lián)合辦學(xué)(二表B、三表)學(xué)生）；碩士、博士學(xué)歷為全日制統(tǒng)招研究生；港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外畢業(yè)院校，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1．網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

時(shí)間：2018年2月20日9:00至3月30日16:00。應(yīng)聘人員需將個(gè)人簡(jiǎn)歷及《黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)人才引進(jìn)審批表》（附件2），通過(guò)電子郵件的形式發(fā)送至byndzp@163.com。郵件主題為：?jiǎn)挝?崗位+姓名+學(xué)歷+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)（代碼），例如：“農(nóng)學(xué)院+教師+張三+博士研究生+中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)+作物遺傳育種（090102）”，代碼請(qǐng)參照《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》。

2．資格審查

時(shí)間：2018年2月20日9:00至3月30日17:00。同一崗位通過(guò)資格審查及參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3：1的，則縮減或取消該招聘崗位，對(duì)于急需緊缺的崗位，經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入考試程序。

3．注意事項(xiàng)

（1）考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。

（2）對(duì)招聘計(jì)劃中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)致電我單位。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

我校將電話(huà)通知資格審查通過(guò)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。應(yīng)聘人員需攜帶以下材料：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（2）《黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)人才引進(jìn)審批表》（附件2）；

（3）身份證原件及復(fù)印件；

（4）本科、碩士、博士畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件；2018屆畢業(yè)生由畢業(yè)院校出具應(yīng)屆畢業(yè)生證明（內(nèi)容包括：姓名、性別、出生日期、所在學(xué)院、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間）；

（5）已取得專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)成果證明材料的原件及復(fù)印件；

（6）外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件；

（7）《普通高等學(xué)校錄取新生名冊(cè)》復(fù)印件（可在本科就讀學(xué)校檔案館或招生、教務(wù)部門(mén)查詢(xún)，僅復(fù)印本人所在頁(yè)即可），必須復(fù)印完整清晰并加蓋公章；

（8）應(yīng)聘崗位需要的其它證明材料的原件及復(fù)印件。

（三）考試

應(yīng)聘碩士及以上崗位人員需進(jìn)行筆試和面試；應(yīng)聘博士研究生崗位人員直接參加面試。

（1）筆試：

筆試采取百分制計(jì)分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。按筆試總成績(jī)由高分到低分按1：3確定進(jìn)入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選。

（2）面試：

面試采取百分制計(jì)分方式，根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取試講、專(zhuān)業(yè)問(wèn)答、學(xué)術(shù)報(bào)告、答辯和實(shí)踐操作等考核方式。面試成績(jī)低于60分者為不合格，不予錄用。

（3）總成績(jī)計(jì)算方式：

應(yīng)聘碩士及以上崗位人員：總成績(jī)=（筆試成績(jī)×50%）+（面試成績(jī)×50%）；

應(yīng)聘博士研究生崗位人員：總成績(jī)=面試成績(jī)。

總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（4）按考生總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

（四）體檢

學(xué)校統(tǒng)一組織錄用體檢，體檢合格方能上崗工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢不符合要求的人員，取消聘用資格，按成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。對(duì)于隱瞞重大疾病，以欺瞞方式通過(guò)學(xué)校體檢，與學(xué)校簽訂的勞動(dòng)合同則視為無(wú)效，學(xué)校將根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)法律規(guī)定依法追責(zé)。

（五）考核

對(duì)體檢合格的擬聘人員，要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。考核不合格者不予聘用。

（六）公示

復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員，經(jīng)業(yè)務(wù)部門(mén)審核、學(xué)校研究同意后，在黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議，辦理錄用手續(xù)。

（七）聘用

1．博士研究生學(xué)歷人員進(jìn)入我校事業(yè)編制；碩士研究生及以下學(xué)歷人員實(shí)行人事代理（聘用合同制）。

2．用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生為一年），試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿(mǎn)合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

3．對(duì)于弄虛作假者，學(xué)校將隨時(shí)予以解聘。

六、人才引進(jìn)優(yōu)惠政策

對(duì)來(lái)校工作并與學(xué)校簽訂5至10年服務(wù)期協(xié)議的教師，學(xué)校將分別提供以下優(yōu)惠政策：

（一）兩院院士，長(zhǎng)江學(xué)者，國(guó)家“千人計(jì)劃”、“萬(wàn)人計(jì)劃”入選者，“百千萬(wàn)人才工程”入選者、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者，‘863’或‘973’項(xiàng)目首席科學(xué)家等特殊高層次人才相關(guān)待遇面議。

（二）龍江學(xué)者，省杰出青年基金獲得者，省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人，省級(jí)領(lǐng)軍人才梯隊(duì)帶頭人，發(fā)放安家費(fèi)20萬(wàn)元（分五年發(fā)放，下同），提供住房補(bǔ)貼20萬(wàn)元，配備科研啟動(dòng)基金40萬(wàn)元。

（三）博士畢業(yè)生

（1）第一作者發(fā)表SCI檢索論文一區(qū)1篇以上或二區(qū)2篇以上[中科院分區(qū)標(biāo)準(zhǔn)]，具有較強(qiáng)的科研能力，能獨(dú)立承擔(dān)省級(jí)及以上科研課題，發(fā)放安家費(fèi)10萬(wàn)元，提供住房補(bǔ)貼10萬(wàn)元，配備科研啟動(dòng)基金20萬(wàn)元。需簽訂10年服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)需完成一定量的科研工作任務(wù)。

（2）農(nóng)學(xué)類(lèi)、食品類(lèi)、生物學(xué)類(lèi)第一作者發(fā)表SCI檢索論文二區(qū)1篇以上或三區(qū)3篇以上[中科院分區(qū)標(biāo)準(zhǔn)]，發(fā)放安家費(fèi)6萬(wàn)元，提供住房補(bǔ)貼6萬(wàn)元，配備科研啟動(dòng)基金8萬(wàn)元。

（3）博士研究生所學(xué)學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）為機(jī)械工程、電氣工程、信息與通信工程、工商管理等我校緊缺學(xué)科（專(zhuān)業(yè)），發(fā)放安家費(fèi)6萬(wàn)元，提供住房補(bǔ)貼6萬(wàn)元，配備科研啟動(dòng)基金8萬(wàn)元。

（4）非緊缺專(zhuān)業(yè)博士畢業(yè)生，發(fā)放安家費(fèi)3萬(wàn)元，提供住房補(bǔ)貼3萬(wàn)元，配備科研啟動(dòng)基金6萬(wàn)元。

七、紀(jì)律要求

紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)考試全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反考試紀(jì)律，有營(yíng)私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關(guān)人員，要嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

八、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：曲老師               

聯(lián)系電話(huà)：0459-6819086

電子郵箱：byndzp@163.com

網(wǎng)    址：http://www.byau.edu.cn/

地    址：大慶市高新區(qū)新風(fēng)路5號(hào)

郵    編：163319

監(jiān)督電話(huà)：0459-6819051（黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)紀(jì)檢委）

九、本方案由黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)2018年公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表（1-1）

2.黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)人才引進(jìn)審批表

黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)人事處

2018年1月10日

附件1 黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)2018年公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表（1-1）.xls

附件2 黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)人才引進(jìn)審批表.doc