梅州市2018年引進(jìn)急需緊缺人才公告
根據(jù)市委、市政府《關(guān)于加快人才發(fā)展的意見(jiàn)》（梅市發(fā)〔2017〕5號(hào)）和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于發(fā)布〈2017-2018年度梅州市急需緊缺人才目錄〉的公告》（梅市人社〔2017〕106號(hào)），經(jīng)研究同意，現(xiàn)就面向全國(guó)引進(jìn)急需緊缺人才事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃（共360人）
（一）事業(yè)單位人才需求238人（詳見(jiàn)附件）；
（二）企業(yè)和民辦非企業(yè)單位人才需求122人（詳見(jiàn)附件）。
二、引進(jìn)對(duì)象
（一）全日制博士研究生、高級(jí)技師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）或副高職稱(chēng)以上人才；
（二）全日制碩士研究生、技師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）；
（三）其他具有特殊專(zhuān)業(yè)技能、業(yè)績(jī)特別突出的急需緊缺人才，不受學(xué)歷、職稱(chēng)、職業(yè)資格的限制。
三、引進(jìn)條件
（一）擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和履行本職工作崗位的能力。
（二）引進(jìn)人才年齡要求在40周歲以下（1976年12月25日以后出生），特別優(yōu)秀的不受年齡限制。
（三）目錄發(fā)布之前已經(jīng)在梅工作人才，不納入急需緊缺人才引進(jìn)類(lèi)別。
（四）引進(jìn)的海外留學(xué)人員須提供教育部門(mén)認(rèn)可的同等學(xué)歷、學(xué)位證明，并自行尋找學(xué)籍檔案。
（五）違法、違規(guī)、違紀(jì)或接受組織調(diào)查未結(jié)案,組織、人社、用人單位認(rèn)定不適宜引進(jìn)人員，不納入引進(jìn)對(duì)象。
四、引進(jìn)方式、程序
（一）事業(yè)單位類(lèi)：事業(yè)單位采取自愿報(bào)名、參加公開(kāi)招聘考試方式引進(jìn)。
1．報(bào)名方式
分網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日起至4月20日截止。
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘者選擇符合條件崗位〔查詢(xún)網(wǎng)址：梅州黨建網(wǎng)（www.mzdj.cn）、梅州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（hrss.meizhou.gov.cn）〕，將報(bào)名表（詳見(jiàn)附件）及報(bào)名材料的掃描件統(tǒng)一壓縮打包發(fā)至對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵箱（附后），標(biāo)題要注明“姓名+報(bào)考崗位”。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：3月下旬至4月中旬在北京市、上海市、西安市、長(zhǎng)沙市、武漢市、廣州市等地重點(diǎn)高校舉辦人才引進(jìn)宣傳推介活動(dòng)，接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名咨詢(xún)（活動(dòng)具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)相關(guān)網(wǎng)站）�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者需同時(shí)將報(bào)名材料發(fā)至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱。
（3）報(bào)名材料包括：《梅州市2018年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)材料，有專(zhuān)業(yè)成果的盡量附上，復(fù)試時(shí)提供證件證書(shū)材料原件�！秷�(bào)名表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片，另附一張同底二寸電子照片（jpg格式，大小為20KB以下，以本人姓名為照片名稱(chēng)）。
2．報(bào)名要求
（1）每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)符合條件的崗位，不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。引才崗位與報(bào)名人數(shù)比例不作要求，招聘考試綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分；若引才崗位僅有1人報(bào)考且成績(jī)合格的，用人單位視應(yīng)聘者綜合素質(zhì)等情況研究確定是否聘用，確定不予聘用的，由用人單位反饋應(yīng)聘者。
（2）應(yīng)聘者須于2018年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū)；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。
（3）報(bào)考人員須按《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》（附件5）進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求，學(xué)位種類(lèi)不等同于報(bào)考專(zhuān)業(yè)。崗位設(shè)置中有職稱(chēng)要求的，職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與崗位設(shè)置基本一致。
3．資格審核
用人單位對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格進(jìn)行審核。審核通過(guò)的應(yīng)聘者憑用人單位短信通知參加考試。資格審核不合格者，由用人單位反饋應(yīng)聘者。
4．考試
分初試和復(fù)試。考試方式可采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試、集體面談、實(shí)踐操作、上臺(tái)試講、教案探討、病例分析等方式，具體由組織方結(jié)合實(shí)際研究確定。每個(gè)崗位按1:3的比例確定進(jìn)入復(fù)試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。具體考試時(shí)間及地點(diǎn)在網(wǎng)上公告并短信或電話(huà)通知。復(fù)試時(shí)需對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核（應(yīng)聘者需提供《報(bào)名表》一式三份及報(bào)名材料原件）。
考試總成績(jī)＝初試成績(jī)×50%＋復(fù)試成績(jī)×50%�？荚嚳偝煽�(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照初試成績(jī)、復(fù)試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定。
5．體檢
按照招聘考試總成績(jī)從高到低順序，招聘崗位1:1的比例確定體檢人員，按照有關(guān)規(guī)定組織體檢；體檢不合格或放棄聘用的，是否在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)由用人單位研究確定。
6．考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并審核應(yīng)聘者個(gè)人檔案材料。考察不合格或者放棄聘用的，是否依次遞補(bǔ)考察人選由用人單位研究確定。
7．調(diào)劑
對(duì)已參加復(fù)試但沒(méi)有進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)且同意調(diào)劑的應(yīng)聘者，由市人才辦根據(jù)崗位條件，擇優(yōu)調(diào)劑安排到有空缺崗位的用人單位進(jìn)行加試。通過(guò)加試的應(yīng)聘者，進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
8．公示聘用
在市直單位、各縣（市、區(qū)）研究確定擬聘用人選名單后，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審定后由市人才辦統(tǒng)一公示，經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，并享受相應(yīng)待遇。試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
（二）企業(yè)類(lèi)：企業(yè)崗位由用人單位通過(guò)市場(chǎng)化方式自主引進(jìn)，從《2017-2018年度梅州市急需緊缺人才目錄》發(fā)布之日（即2017年12月25日）起，符合條件的人才可自行與用人單位聯(lián)系引進(jìn)事宜，用人單位在與引進(jìn)人員簽訂勞動(dòng)合同后三個(gè)月內(nèi)報(bào)組織、人社部門(mén)審批備案。
五、優(yōu)惠政策
（一）給予全日制博士研究生、高級(jí)技師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）或副高職稱(chēng)以上人才每年6萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，服務(wù)滿(mǎn)5年后給予25萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
（二）給予全日制碩士研究生、技師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）每年4萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，服務(wù)滿(mǎn)5年后給予20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
（三）給予其他急需緊缺人才每年3萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，服務(wù)滿(mǎn)5年后給予15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
（四）生活補(bǔ)貼享受期最長(zhǎng)為5年。
（五）對(duì)于引進(jìn)人才在社會(huì)保障、戶(hù)籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢(xún)和便利服務(wù)。
六、其他事項(xiàng)
1．此次引才工作將資格審查貫穿全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有隱瞞真實(shí)情況、提供虛假材料等情形的，一律取消引進(jìn)資格。
2．市外來(lái)梅參加事業(yè)單位招聘考試的應(yīng)聘者，參加初試的，發(fā)放交通、食宿補(bǔ)助（市外省內(nèi)500元、省外1000元，憑交通票據(jù)領(lǐng)取）；參加復(fù)試的，由用人單位負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)其往返交通費(fèi)用〔不含飛機(jī)票、火車(chē)軟席（軟座、軟臥）、高鐵/動(dòng)車(chē)一等座、全列軟席列車(chē)一等軟座〕，并解決其來(lái)梅復(fù)試的食宿問(wèn)題。
3．應(yīng)聘者報(bào)名郵箱、咨詢(xún)電話(huà)（區(qū)號(hào)0753）：
市直單位：mzsrcyj@163.com，電話(huà)：2128303；
梅縣區(qū)：mxrlzyglg@126.com，電話(huà)：2589967；
興寧市：xnsrsjksb@163.com，電話(huà)：3263761；
平遠(yuǎn)縣：pyrsrlzy@163.com，電話(huà)：8899336；
大埔縣：syg5555239@163.com，電話(huà)：5555239；
蕉嶺縣：mz7873761@163.com，電話(huà)：7873761；
豐順縣：fssydwglg@163.com，電話(huà)：6886391；
五華縣：whrsj4431879@126.com，電話(huà)：4433762。
本公告未盡事宜，由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：（0753）2250302。
附件：
2．梅州市2018年引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表.rar
3．梅州市2018年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表.doc
5．廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄.xls
中共梅州市委組織部
梅州市人力資源和社會(huì)保障局
2018年3月19日
