2018年第二季度重慶酉陽教育教育事業(yè)單位奇教師招聘公告【274人】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持民主公開、競爭擇優(yōu)原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘崗位及名額
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員共274名，具體招聘單位、招聘崗位、招聘條件等詳見《酉陽自治縣2018年第二季度面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位一覽表》)。
招聘崗位的專業(yè)要求，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2)。
三、招聘范圍及條件
(一)對所有招聘崗位，報考人員應同時符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.模范遵守憲法、法律法規(guī)和國家大政方針，具有良好的品行品德和思想政治、職業(yè)道德素質(zhì);
3.年齡在18周歲及以上、35歲及以下(年齡計算時間為1982年6月8日后出生);
4.在報名資格現(xiàn)場審查開始之日前，須已取得報考崗位對應專業(yè)的畢業(yè)證、學位證和《崗位一覽表》要求的對應執(zhí)業(yè)資格證，其中全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生須在2018年7月31日及以前取得;
5.按照體檢標準體檢合格，具有正常履行崗位職責的身體條件;
6.符合招聘崗位所要求的學歷條件、專業(yè)條件和其他條件;
7.承諾聘用后在聘用單位至少服務滿5年，未滿服務期的，不得申請向縣內(nèi)其他事業(yè)單位及向縣外交流調(diào)動，否則解除人事關(guān)系并承擔相關(guān)責任;
8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)規(guī)定。
(二)對面向“四類特殊群體”招聘的崗位，除應符合上述(一)款條件外，還應同時符合以下條件：
1.報考人員報考時，戶口須已在酉陽轄區(qū)內(nèi);
2.截止報名開始前一日，報考對象仍屬于以下情形之一的人員：(1)酉陽縣扶貧主管部門確認的農(nóng)村建卡貧困戶家庭人員;(2)酉陽縣民政部門確認的城鄉(xiāng)低保家庭人員;(3)酉陽縣就業(yè)部門確定的零就業(yè)家庭人員;(4)酉陽縣戶籍本人殘疾但不影響正常履行崗位職責的全日制普通高等學校畢業(yè)生。
(三)以下人員不屬本次公開招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學籍、留校察看學校處分的人員;刑事處罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或被單位解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作、未滿服務期限的公費培養(yǎng)醫(yī)學畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層學校工作、未滿服務期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年全日制普通高校應屆畢業(yè)生;酉陽縣機關(guān)事業(yè)單位的正式在編人員;具有法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定明確不得報名參考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀，且不能在2018年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證(學位證)的本科生、研究生，不能憑原已取得的學歷證、學位證報考;在國外、境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在報名截止前獲得國家教育部中國留學服務中心認證后才能報考。
報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有服務期限約定或服務年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。
四、報名
本次所有招聘崗位均采用網(wǎng)上報名的方式報名，并實行報考人員誠信報考制度。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報名。
報考人員應仔細閱讀本《簡章》要求的“招聘范圍及條件”，以及《崗位一覽表》中各個招聘崗位的報考要求和條件，結(jié)合本人情況，選擇本次招聘中符合自己條件招聘單位的一個招聘崗位報名。報考人員應按照招聘崗位報考要求中設(shè)置的專業(yè)要求，確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱一致后，才能在網(wǎng)上提交報名申請。《參考目錄》中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)或報考人員認為自己所學專業(yè)與招聘職位要求的專業(yè)相近似的，由報考人員提供相應的學習課程等證明資料，經(jīng)省級教育行政主管部門認可并證明為同一專業(yè)，可以在網(wǎng)上提交報名申請。
(一)承諾誠信報考。本次考試實行誠信報考，報考人員應如實準確填報各項報名信息。招聘機關(guān)不對考生網(wǎng)上填報的報名信息進行是否符合報考條件審查，面試前再對進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查。如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員本人承擔。報考人員提交的報名信息和報名資料必須真實、準確、有效，對通過偽造、變造、冒用等手段騙取考試資格的，或惡意注冊干擾網(wǎng)上報名正常秩序的，以及考生在筆試及以后環(huán)節(jié)故意放棄考聘的，以及屬禁止報考情形人員的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實后，立即取消其考聘資格，納入“不誠信名單”管理，并按國家和重慶市相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
(二)提交報考申請。報考人員須在2018年6月9日上午9：00至6月11日17:00前登錄酉陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)http://rsj.youyang.gov.cn，網(wǎng)址下同)首頁進入網(wǎng)絡報名系統(tǒng)，提交報考申請。服務器關(guān)閉報名申請時間：2018年6月11日17:00。
報考人員只能使用本人第二代有效身份證進行報名，且報名與筆試及以后各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。報名時，請仔細閱讀誠信報考承諾書，如實準確填寫各項報考信息，并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，并準確記住報名序號(報名序號是報名確認、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。
(三)網(wǎng)上繳費。報考人員須在網(wǎng)上報名審核通過后至2018年6月13日上午8:30前進行網(wǎng)上繳費(每日21:00---次日6:00為系統(tǒng)結(jié)算時間，不能繳費)，確認參加考試。按照渝人價〔2006〕144號文件規(guī)定，考生按每人每科50元、共100元繳納筆試考務費。網(wǎng)上報名通過但未在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄報名。繳費的具體程序，按網(wǎng)絡提示的操作步驟進行。
(四)打印報名信息表。網(wǎng)上報名通過并完成網(wǎng)上繳費的報考人員，應立即下載打印報名信息表并妥善保存，以備報名現(xiàn)場資格審查時使用。
(五)打印《準考證》。網(wǎng)上繳費成功確認參加考試的人員，請于2018年6月21日上午8:30—2018年6月22日24:00登錄酉陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)首頁打印《準考證》(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，但必須保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持準考證和有效身份證原件，按時到準考證上指定的考試地點參加考試。逾期未打印準考證而影響參加考試的，責任由報考人員自行承擔。
各崗位報名人數(shù)、通過資格初次審查人數(shù)及最終繳費人數(shù)一覽表在于6月23日在酉陽自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布.
五、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
網(wǎng)上報名照片審核通過并已繳納筆試考務費的報考人員，請在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加筆試。筆試以閉卷方式進行。各招聘崗位的筆試開考比例(即各招聘崗位的招聘指標與網(wǎng)上報名已繳費確認參考人數(shù)之比)為1:2。未達筆試開考比例的，則相應遞減該招聘崗位的招聘指標至規(guī)定比例;無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺人才崗位的，經(jīng)報重慶市人力社保局認定后，可作為緊缺崗位開考。因報名人數(shù)未達到開考比例而被取消招聘的崗位，由酉陽縣人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退費或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其他崗位。因考生自身原因不能參加筆試的，已繳納的筆試考務費不予退還。
1.筆試時間：2018年6月30日。
2.筆試地點：具體詳見《準考證》。
3.筆試科目：所有崗位的筆試科目為公共科目筆試、專業(yè)科目測試兩科，滿分均為100分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》(教育類)、專業(yè)科目為所報考崗位的專業(yè)基礎(chǔ)知識(見附件1)。
4.筆試成績的計算：筆試成績=綜合基礎(chǔ)知識(教育類)×50%+專業(yè)基礎(chǔ)知識×50%
5.其他相關(guān)事項。各招聘崗位的招聘指標遞減、招聘崗位取消等事項，均于2018年6月23日前在酉陽縣人力資源和社會保障在網(wǎng)上公示和發(fā)布，請考生自行查看。
(二)現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查比例(即各招聘崗位的招聘指標與筆試后進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的考生人數(shù)之比)為1:2。按照現(xiàn)場資格審查比例，根據(jù)各招聘崗位的考生筆試總成績由高到低依次確定進入現(xiàn)場資格審查人員。若最后一名筆試總成績并列，則并列人員同時進入現(xiàn)場資格審查。凡筆試科目任何一科缺考或取消考試成績的，均不得參加現(xiàn)場資格審查。考生筆試成績及進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的人員名單，于2018年7月3日在酉陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，請考生屆時網(wǎng)上自行查看。
現(xiàn)場資格審查須本人按規(guī)定參加，不得委托他人代為資格審查。參加現(xiàn)場資格審查的考生須對自己提供的資料、信息的真實性、有效性、準確性負責，如因資料、信息不真實造成的后果由報考人員自行承擔。
因現(xiàn)場資格審查不符合報考資格條件或考生自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)酉陽縣人力資源和社會保障局核準同意，可在報考同一招聘單位的同一招聘崗位人員中，按筆試總成績由高到低依次遞補，若遞補人員筆試總成績并列，則并列人員同時遞補。遞補截止時間為2018年7月9日下午17:00時，遞補人員必須于2018年7月9日下午17:00前，提供現(xiàn)場資格審查所需資料和證件的原件和復印件進行現(xiàn)場資格審查，逾期不提供資料進行現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄遞補資格。各招聘崗位的現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)于2018年7月11日在重慶市酉陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
1.現(xiàn)場資格審查時間。2018年7月5日—6日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)。若考生不按規(guī)定時間、規(guī)定地點參加現(xiàn)場資格審查，視為其自動放棄。
2.現(xiàn)場資格審查地點：酉陽自治縣人力資源和社會保障大樓11層會議室(桃花源街道桃花源南路292號)。
3.現(xiàn)場資格審查所需提供的材料：
(1)《酉陽縣2018年二季度面向社會公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場資格審查表》原件(附件3，要求字跡工整清晰、內(nèi)容完整準確，以下簡稱《資格審查表》);
(2)本人身份證、準考證原件和復印件，以及網(wǎng)上報名時下載打印的報名信息表原件;
(3)報考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復印件，其中：全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生報名時暫不提供畢業(yè)證、學位證和執(zhí)業(yè)資格證原件，但培養(yǎng)高校須在《資格審查表》上加蓋鮮章(由高校院系黨支部、團委、學生會加蓋鮮章的，不予認可)。專業(yè)名稱與《專業(yè)目錄》不符的，必須提供經(jīng)省級教育行政主管部門認可為同一專業(yè)的專業(yè)認證書面證明。
報考人員已通過教師資格認定的、體檢和公示環(huán)節(jié)而未取得資格證的，必須提供縣級及以上教育行政主管部門加蓋鮮章的《資格審查表》;
(4)報考人員若為酉陽縣外的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，所在單位和具有人事管理權(quán)限的主管部門須在《資格審查表》上加蓋鮮章;報考人員有工作單位的(含基層服務項目人員)須提供工作單位或項目主管部門同意報考證明。
(5)報考面向“四類特殊群體”招聘崗位的考生，還須根據(jù)本人所屬貧困生類型，提供以下資料的原件和復印件：①屬農(nóng)村建卡貧困戶家庭全日制普通高校畢業(yè)生的，須出具扶貧主管部門蓋章認定的書面證明;②屬城鄉(xiāng)低保家庭全日制普通高校畢業(yè)生的，須提供民政部門發(fā)放的《重慶市城鄉(xiāng)居民最低生活保障金領(lǐng)取件》以及提供的書面證明;③零就業(yè)家庭的全日制普通高等學校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門確認并加蓋鮮章的書面證明;④本人殘疾的全日制普通高等學校畢業(yè)生須提供殘疾人證和殘聯(lián)部門確認并加蓋鮮章的書面證明。
(6)報考有戶口限制的崗位考生還須提供戶口本，并應于報名開始日前取得所要求的戶口(因高考升學戶口遷到高校的2018年應屆生以高考前的戶口為準)。
對報名人員的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考資格者，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格。
(三)面試
經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員進入面試環(huán)節(jié)。本次面試采取說課或結(jié)構(gòu)化面試的方式進行(詳見崗位一覽表)。面試的具體時間、具體地點以2018年7月11日酉陽人力社保網(wǎng)站上公布的相關(guān)信息為準，考生未在面試規(guī)定時間內(nèi)到達面試候考室的，不得進入面試考場，并視為其自動放棄面試資格。
各招聘崗位的面試比例(即招聘崗位的擬聘數(shù)量與進入面試環(huán)節(jié)的考生數(shù)量之比)為1:2。若現(xiàn)場資格審查合格的最后一名人員筆試總成績并列，則并列人員同時進入面試。若實際進入或參加面試的考生人數(shù)未達規(guī)定面試比例，則遞減該招聘崗位的招聘指標至規(guī)定的面試比例，重新計算的有效招聘指標=該崗位實際進入或參加面試環(huán)節(jié)的考生人數(shù)×面試比例(計算結(jié)果按四舍五入法保留至整數(shù))。
面試分值100分，合格分數(shù)為60分，面試成績當場公布并考生簽字確認，面試成績未達到60分者不得確定為體檢人選。若某招聘崗位只有1人實際參加面試，則該崗位考生的面試成績合格分數(shù)線為該考生的面試成績須不低于所在面試組當日同面試方式的所有考生的面試平均成績。
面試計分采用“體操計分法”，即：去掉該面試組考官評出該考生的一個最高分和一個最低分后，計算出保留得分的平均分，即為該考生的面試成績。
考官評定考生面試成績在60分以下、90分以上的，考官須在評分表中說明理由;考生面試最后成績在60分以下、90分以上的，考官組須寫出書面報告報酉陽縣人力資源和社會保障局備案。
進入面試及以后環(huán)節(jié)，產(chǎn)生的缺額一律不再遞補。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。
(四)考試總成績計算
考生考試總成績=(筆試總成績÷2)×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績及總成績均按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
考生考試總成績及進入體檢人員名單將在酉陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，請考生登錄查詢(公布時間于面試時通知)。
六、體檢
體檢人選依據(jù)考生考試總成績按報考同一崗位從高分到低分以有效招錄指標1:1的比例等額確定，考試總成績出現(xiàn)并列時，則依次按面試成績、專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績的順序，由高到低依次等額確定體檢人選(實際面試比例未達到1:2須遞減招聘指標至規(guī)定比例確定體檢人選，無法遞減招聘指標的崗位，面試成績須不低于同組面試平均成績方可進入體檢)。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高優(yōu)先。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定，以隨機抽簽方式確定在重慶市明確的全市公務員錄用綜合性定點體檢醫(yī)院進行，由酉陽縣人力資源和社會保障局會同招考單位主管部門統(tǒng)一組織實施。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。國家對體檢政策有新規(guī)定或進行調(diào)整的，從其規(guī)定。
除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢考生對體檢結(jié)論有異議的，對按規(guī)定可申請復檢的體檢項目，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向酉陽縣人力資源和社會保障局書面提出復檢申請，經(jīng)酉陽縣人力資源和社會保障局同意后，統(tǒng)一組織到定點體檢醫(yī)院復檢。逾期不申請復檢的，視為自動放棄復檢資格并確定為體檢不合格。復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格的，取消聘用資格。
體檢的具體時間另行通知，體檢和復檢費用由考生承擔�？忌话匆�(guī)定的報到時間、報到地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
七、考察
體檢合格者，由縣委組織部、縣人力社保局、縣編辦、縣財政、縣教委組成考察小組，統(tǒng)一對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行全面考察，并對應聘人員資格條件再次復查。
八、公示
擬聘用人員按《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、酉陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、準考證號、考試總成績、擬聘單位等。
九、聘用
經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)核實不影響聘用的擬聘人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，經(jīng)酉陽縣人力資源和社會保障局審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試用人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
被聘用人員一經(jīng)聘用，必須在酉陽工作服務滿5周年后方可流動，未滿服務期的，解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并按每年1萬元的標準承擔剩余服務年限的違約金。
同一招聘崗位有多個招聘單位的，按考試總成績由考生從高到低依次選擇聘用單位。若考試總成績出現(xiàn)并列，則依次按面試成績、專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績的順序，由高到低依選擇聘用單位的先后順序。
擬聘人員為2018年應屆全日制普通高校畢業(yè)生的，須在2018年7月31日前取得招聘崗位所要求專業(yè)對應的畢業(yè)證、學位證、教師資格證，否則不予聘用。
十、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任。
十一、其他事項
(一)本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試、面試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
(二)本次招聘的相關(guān)事宜在酉陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示和發(fā)布，請考生屆時自行查詢。
(三)考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。
本《簡章》由酉陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：酉陽縣人力資源和社會保障023-81536010
酉陽縣教委023-75557679
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受報名)。
附件>>>
