2019重慶醫(yī)科大學(xué)招聘學(xué)科帶頭人公告【24人】
為進(jìn)一步加強人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)以及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘學(xué)科帶頭人。
一、學(xué)校簡介
學(xué)校創(chuàng)建于1956年，由上海第一醫(yī)學(xué)院(現(xiàn)復(fù)旦大學(xué)上海醫(yī)學(xué)院)分遷來渝組建，原名重慶醫(yī)學(xué)院，1985年更名為重慶醫(yī)科大學(xué)。學(xué)校是國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)的首批具有博士和碩士學(xué)位授予權(quán)的單位，是教育部批準(zhǔn)的首批來華留學(xué)示范基地。學(xué)校2015年成為重慶市人民政府、國家衛(wèi)生健康委員會和教育部共建高校，2016年成為“高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智計劃”(“111計劃”)首批立項的地方高校之一。
學(xué)�，F(xiàn)有國家級、省部級研究機構(gòu)44個，其中國家工程研究中心1個、國家生物產(chǎn)業(yè)基地實驗動物中心1個、國家級國際科技合作基地1個、教育部重點實驗室3個、教育部國際合作聯(lián)合實驗室1個、省部共建國家重點實驗室培育基地1個、省級工程研究中心5個，省級重點實驗室23個。另設(shè)有省級“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”和“院士專家工作站”。
學(xué)�，F(xiàn)有“973”首席科學(xué)家、“長江學(xué)者”、國家“百千萬人才工程”人選、“衛(wèi)生部突出貢獻(xiàn)中青年專家”、“國家杰出青年科學(xué)基金”獲得者、“國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”人選等高層次人才逾百人，學(xué)校發(fā)展勢頭良好。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考核的方式進(jìn)行公開招聘。
三、招聘計劃
學(xué)校本次面向海內(nèi)外公開招聘學(xué)科帶頭人24名。具體詳見《重慶醫(yī)科大學(xué)2019年公開招聘學(xué)科帶頭人崗位一覽表》(見附件1，以下簡稱《一覽表》)。
四、招聘范圍及對象
(一)符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：
1.具有中華人民共和國國籍并遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正直，師德師風(fēng)良好，責(zé)任感強，愿為學(xué)校發(fā)展、學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)作出貢獻(xiàn)。
3.有發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新性，對本學(xué)科建設(shè)及發(fā)展具有引領(lǐng)性。
4.學(xué)術(shù)造詣深，科研業(yè)績突出。善于團隊協(xié)作，具有較強的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于培養(yǎng)青年人才，能夠發(fā)揮團隊核心領(lǐng)導(dǎo)作用。
5.具備崗位要求的身體條件,符合崗位所需的其他條件和國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
6.年齡要求：50周歲及以下，年齡計算截止時間為簡章發(fā)布之日前一天。學(xué)校緊缺專業(yè)學(xué)科帶頭人、省部級及以上人才等，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬年齡限制。
7.學(xué)歷要求：詳見《一覽表》。在國/境外高校獲得學(xué)歷(學(xué)位)的人員，應(yīng)提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國/境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
(二)具有下列情形的人員不屬于本次招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。
五、報名及資格審查
(一)報名時間
簡章發(fā)布之日起至2019年10月31日止。
(二)報名方式
應(yīng)聘者向郵箱hrd@cqmu.edu.cn投遞應(yīng)聘材料。應(yīng)聘材料包括:“重慶醫(yī)科大學(xué)崗位申請表”(見附件2)以及身份證(護(hù)照)、已經(jīng)取得的所有學(xué)歷及學(xué)位證書(獲得國/境外學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國/境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明)、職稱證書或聘書、各種榮譽證書或獲獎證書、教學(xué)、科研成果的掃描件等，相關(guān)掃描件打包壓縮上傳至附件。
郵件主題和附件命名格式均為“最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+職稱+姓名+應(yīng)聘院系”，材料不齊全或不清晰將不予受理。
應(yīng)聘人員必須按要求如實填報本人情況，填報內(nèi)容如有虛假、隱瞞，將取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。
(三)資格審查
學(xué)校人事處會同各院系(部門)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，對照崗位要求，進(jìn)行資格審查，并以郵件或電話形式在5個工作日內(nèi)向應(yīng)聘人員反饋審查意見，對資格審查不合格的應(yīng)聘者須郵件回復(fù)并說明理由。
資格審查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄者，取消后續(xù)環(huán)節(jié)。任何院系(部門)和個人不得以任何理由拒絕符合報名條件的人員報名應(yīng)聘并參加考核。
各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表和剩余崗位數(shù)將定期于2019年3月、6月、10月底發(fā)布在學(xué)校網(wǎng)站。
六、考核面試
(一)考核
學(xué)校人事處會同各院系(部門)對資格審查合格人員組織考核。由學(xué)校人事處與各院系(部門)組建考核小組，以答辯、講課等形式進(jìn)行考核并打分�？己顺煽兎种�100分，考核時間不低于10分鐘�？己藭r間及地點等具體事宜另行通知。
(二)面試
面試由學(xué)校統(tǒng)一組織實施。學(xué)校將對考核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行統(tǒng)一面試，面試成績不納入總成績。
面試方式、時間及地點等另行通知。
七、體檢和考察
校長辦公會對應(yīng)聘人員的考核結(jié)果進(jìn)行綜合審定并確定體檢人員，不以考核成績從高到低確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。
體檢由學(xué)校指定醫(yī)院并在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行。若參加體檢人員或各院系(部門)對體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢具體事宜另行通知。
體檢合格者，由學(xué)校會同各院系(部門)按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察�？疾鞈�(yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/p>
若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)缺額，不再遞補。
八、公示
擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)及學(xué)校網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)、擬聘單位及崗位等。
九、聘用及管理
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由學(xué)校提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市教委審核，并報市人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，學(xué)校按照國家和重慶市有關(guān)規(guī)定，與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按國家、重慶市和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合《重慶醫(yī)科大學(xué)高層次人才引進(jìn)辦法(試行)》的通知(重醫(yī)大文〔2018〕181號，見附件3)條件的，按《重慶醫(yī)科大學(xué)全職引進(jìn)高層次人才與待遇》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。擬聘人員應(yīng)按時報到，在接到報到通知后30日內(nèi)未報到者，按自動放棄處理。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格、發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
十一、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：重慶醫(yī)科大學(xué)人事處王老師胡老師
電話:023-68485122，68485444
地址：重慶市渝中區(qū)醫(yī)學(xué)院路1號
郵編：400016
學(xué)校網(wǎng)站主頁：http://www.cqmu.edu.cn
本簡章由重慶醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
點擊下載>>>附件1-3.zip
1.2019年重慶醫(yī)科大學(xué)公開招聘學(xué)科帶頭人崗位一覽表.xlsx
2.重慶醫(yī)科大學(xué)崗位申請表.doc
3.關(guān)于印發(fā)《重慶醫(yī)科大學(xué)高層次人才引進(jìn)辦法(試行)》的通知(重醫(yī)大文〔2018〕181號)
