2018黑龍江佳木斯富錦市教育系統(tǒng)高�，F(xiàn)場招聘教師公告【16人】

為加強我市教育系統(tǒng)人才隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，解決富錦市部分學科師資不足問題，經(jīng)市委、市政府研究決定，我市到高等院校現(xiàn)場公開招聘16名教師，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

見附件1

二、招聘對象與條件

(一)招聘對象

2019屆統(tǒng)招全日制高校師范類專業(yè)本科畢業(yè)生或研究生，具有相應類別教師資格證或相關證明。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，熱愛教育，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，身體健康，無傳染病或重大疾病;

2.學歷、專業(yè)及相關資格等要求

見附件1

3.所有招聘崗位最低服務期限為5年;

4.服從招聘單位對崗位的安排和調整。

下列人員不得報名：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(二)學籍中有考試作弊記錄的人員;

(三)有關法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報名時間地點及相關事宜

(一)報名時間及地點

報名時間：2018年12月24日

報名地點：佳木斯大學一學區(qū)B院外國語學院*旅游管理學院實訓基地二樓培訓室現(xiàn)場招聘

(二)報名材料

報名考生應提交《2018年富錦市教育系統(tǒng)校園公開招聘教師報名登記表》(附件2)一式兩份，近期同版一寸藍底免冠帶姓名的照片2張，并提供下列證件、材料：

1、身份證原件及復印件一份;

2、三方協(xié)議書(必須有學校和院系的公章);

3、預畢業(yè)證明、學生證、個人簡歷、院系推薦表原件;

4、相應的崗位技能證書原件及復印件、大學學業(yè)成績表(教務章)原件及復印件、高考錄取單(檔案館蓋章)、各類獲獎(榮譽)證書、院(系)學生會干部佐證材料;黨員佐證材料;

3、普通話證、教師資格證原件及復印件;

四、實施步驟

(一)發(fā)布信息此次公開招聘信息在高校的就業(yè)信息網(wǎng)站上公布。(二)現(xiàn)場報名及資格審查應聘者需攜帶相關材料由招聘專家組進行資格審查，聘請監(jiān)督員全程監(jiān)督。主要審查應聘者學歷、專業(yè)、資質是否符合招聘崗位需求。依據(jù)審查結果按1:3的比例確定參加面試人員。如資格審查通過人員在面試時，由于有放棄出現(xiàn)低于1：3情況時，可由招聘領導小組采取通過資格審查人員下延，從高到低補錄參加面試人員，適當降低比例或取消該專業(yè)視具體情況而定。資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件或存在弄虛作假行為，隨時取消應聘資格，因應聘者本人原因所造成的后果，由應聘者本人承擔。三)綜合素質考核。由專家組對報名合格人員進行綜合素質量化考核，聘請監(jiān)督員全程監(jiān)督。.考核方式考核項目共三項，分別是資歷評價、教學能力測試、專業(yè)素質測試，滿分100分。其中資歷評價于報名時進行。另兩項采取講課、答辯的方式進行。講課范圍為現(xiàn)行應聘各學科教材，講課內容現(xiàn)場抽簽確定。按學科抽簽排序。每位應聘者備課20分鐘，試講10-15分鐘，答辯5-10分鐘，試講結束后馬上進行答辯。評委根據(jù)應聘者講課、答辯情況，按照評分標準，獨立打分。所得平均分數(shù)，即為該應聘者的面試成績。總分達不到70分的不予錄取。專家組考核評委由7人組成。監(jiān)督員由干部監(jiān)督部門抽調。.考核程序資歷評價(20分)。報名時，由專家組根據(jù)應聘者提供的原始證書對其學歷情況、職務、政治面貌、獲獎勵情況等進行資歷評價。教學能力測試(50分)。①確定應聘者考核順序。抽取考核順序號并按抽簽順序簽到�？己藭r間未到者按自動棄權處理。②仿真講課。各專家評委嚴格按照教學能力測試考核項目、權重進行量化打分。專業(yè)素質測試(30分)。答辯內容：①教育理論知識或案例分析;②基本專業(yè)素養(yǎng)測試。各專家評委嚴格按照專業(yè)素質測試的考核權重進行量化打分，取有效分的平均值，即得出該考生的該項成績，成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)“四舍五入”。經(jīng)考核組長確認生效及無誤后當場向考生唱分，考生、專家評委及組長、監(jiān)督員在應聘《面試答辯考核匯總表》中簽字。.核定總成績結束后，由專家評委組長負責將每位應聘者的三項成績分別記入《富錦市赴高�，F(xiàn)場公開招聘綜合素質考核成績匯總表》，評委組長、監(jiān)督員及招聘工作組領導在該表上簽字確認。根據(jù)應聘者總成績，在最低合格分數(shù)線上，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)等額確定入圍人選�？偝煽兿嗤瑫r，依次按教學能力測試得分排名、學歷高低(學歷相同時按高考成績高低)確定入圍人選。(四)體檢體檢標準參照錄用國家公務員的體檢標準和辦法進行。由招聘領導小組統(tǒng)一組織進行體檢。(五)公示對于考核、體檢均為合格的擬聘用人員，在相關網(wǎng)站公示7個工作日。(六)聘用及待遇聘用人員實行聘用制管理,享受事業(yè)單位正式工作人員待遇，試用期12個月。試用期滿后，由聘用人員所在單位進行考核，并出具書面考核意見，考核不合格者取消聘用資格。

五、招聘紀律

對有下列情形的人員，取消聘用資格。

(一)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格的;

(二)應聘人員在考試、考核過程中作弊的;

(三)有其它違紀情形的。

富錦市人力資源和社會保障局咨詢電話：0454--2728808

富錦市教育體育局咨詢電話：0454--2339218

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富錦市教育系統(tǒng)高�，F(xiàn)場公開招聘教師計劃表.xls

富錦市教育系統(tǒng)高校現(xiàn)場公開招聘教師登記表.doc

富錦市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領導小組

2018年12月14日