根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號)文件精神，結(jié)合單位崗位空缺情況和工作需要，丹陽市人力資源和社會保障局(下簡稱丹陽市人社局)、丹陽市教育局決定面向社會公開招聘教師124名。

　　一、報考條件、對象

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)年齡為18周歲以上，35周歲以下(1984年2月28日至2001年2月28日期間出生);

　　(三)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(四)具備良好的品行;

　　(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;

　　(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《丹陽市教育局所屬事業(yè)單位2019年集中公開招聘教師崗位表》(下簡稱《崗位表》，專業(yè)條件要求參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008年版)》。

　　現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家、省和市另有規(guī)定，不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。本次招聘，丹陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編在崗人員、解除或終止聘用關(guān)系的人員(特指開除)不得應(yīng)聘。

　　二、應(yīng)聘報名

　　1、報名時間和方式：

　　本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名網(wǎng)址：丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站(www.dypxzx.com)。

　　①報名時間：2019年2月25日9:00-2月27 日16:00;

　�、谫Y格初審時間：2019年2月 25日9:00-2月28 日16:00;

　�、劾U費(fèi)確認(rèn)時間：2019年2月25 日9:00- 3月1 日11:00。

　　2、網(wǎng)上確認(rèn)

　　(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報名信息和照片后，24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。

　　(2)通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費(fèi)100元。

　　(3)通過初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報名成功;繳費(fèi)是否成功以報名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)，繳費(fèi)成功后，報名費(fèi)不能退還。

　　(4)未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費(fèi)的視為報名無效。

　　3、崗位核減、取消和改報名

　　報名截止后，各崗位報名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。被取消崗位的已應(yīng)聘人員，可于3月 4日9:00-12:00登錄丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站改報本公告其他符合條件的崗位。

　　4、準(zhǔn)考證的打印

　　通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須到丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時間為：3月13日-15日;筆試時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　5、報名注意事項(xiàng)

　　(1)應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小為50Kb以下)。招聘單位或主管部門根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。逾期不提供材料作自動放棄處理。

　　(2)每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。報名與考試使用的身份證必須一致。

　　(3)報名人員在網(wǎng)上報名、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問題，請與丹陽市人力資源培訓(xùn)中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-86571677。

　　三、資格審查

　　(1)資格初審

　　招聘單位或主管部門在網(wǎng)上對考生填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在考生報名24小時內(nèi)提出審核意見。資格初審要求：

　　1.對符合報考條件的，不得拒絕報名;

　　2.對未通過資格初審的，應(yīng)說明理由;

　　3.對考生填報信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或補(bǔ)充的內(nèi)容。

　　(2)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，審查筆試后入圍下一輪測試的人員報名所需資格條件的證書或證明等材料的原件和復(fù)印件。符合條件的應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(2019年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、協(xié)議書、所在學(xué)校(院)的所學(xué)專業(yè)證明材料、在校期間所學(xué)課程的成績單;取得國外學(xué)歷學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證材料)、教師資格證書(2019年畢業(yè)生須在8月25日前取得)。

　　資格復(fù)審時間為：2019年3月24日8:30-11:30，地點(diǎn)為丹陽市人才市場(云陽路32號)二樓大廳。

　　通過資格復(fù)審人員名單將在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站公布;資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時間內(nèi)未參加復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

　　四、考試

　　考試由筆試、專業(yè)面試或技能測試等部分組成(詳見《崗位表》)。本次公開招聘考試的筆試、專業(yè)面試和技能測試，均由丹陽市教育局委托丹陽市人力資源培訓(xùn)中心(丹陽市人事考試中心)統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(一)考試方法和成績計算

　　1.崗位001至005由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：各學(xué)科專業(yè)知識 (占比約80%);《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(占比約20%)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計劃數(shù)的2倍比例按筆試成績從高分到低分的順序，確定進(jìn)入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試)。專業(yè)面試為模擬課堂，面試成績當(dāng)場通知考生。筆試和專業(yè)面試均采用百分制，總成績按筆試和專業(yè)面試分別占40%和60%的比例合成計算。

　　2.崗位006至015由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：各學(xué)科專業(yè)知識 (占比約80%);《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(占比約20%)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計劃數(shù)的4倍比例按筆試成績從高分到低分的順序，確定進(jìn)入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試)。專業(yè)面試為模擬課堂，面試成績當(dāng)場通知考生。筆試和專業(yè)面試均采用百分制，總成績按筆試和專業(yè)面試分別占40%和60%的比例合成計算。

　　3. 崗位016由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：學(xué)科專業(yè)知識 (占比約80%);《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(占比約20%)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計劃數(shù)的2倍比例按筆試成績從高分到低分的順序，確定進(jìn)入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進(jìn)入專業(yè)面試)。專業(yè)面試為模擬課堂和基本功測試，內(nèi)容詳見《崗位表》，專業(yè)面試成績當(dāng)場通知考生。筆試、專業(yè)面試均采用百分制，總成績按筆試占40%，專業(yè)面試占比60%的比例合成計算。

　　4.崗位017至018由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：各學(xué)科專業(yè)知識 (占比約80%);《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(占比約20%)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計劃數(shù)的4倍比例按筆試成績從高分到低分的順序，確定進(jìn)入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進(jìn)入專業(yè)面試)。專業(yè)面試為模擬課堂和基本功測試，內(nèi)容詳見《崗位表》，專業(yè)面試成績當(dāng)場通知考生。筆試、專業(yè)面試均采用百分制，總成績按筆試占40%，專業(yè)面試占比60%的比例合成計算。

　　5. 崗位019至020由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：各學(xué)科專業(yè)知識。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計劃數(shù)的3倍比例按筆試成績從高分到低分的順序，確定進(jìn)入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進(jìn)入專業(yè)面試)。專業(yè)面試為技能測試，內(nèi)容詳見《崗位表》，專業(yè)面試成績當(dāng)場通知考生。筆試、專業(yè)面試均采用百分制，總成績按筆試占30%，專業(yè)面試占比70%的比例合成計算。

　　6. 崗位021至022由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：各學(xué)科專業(yè)知識(占比約80%);《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(占比約20%)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計劃數(shù)的2倍比例按筆試成績從高分到低分的順序，確定進(jìn)入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進(jìn)入專業(yè)面試)。專業(yè)面試為模擬課堂和基本功測試，內(nèi)容詳見《崗位表》，專業(yè)面試成績當(dāng)場通知考生。筆試、專業(yè)面試均采用百分制，總成績按筆試占40%，專業(yè)面試占比60%的比例合成計算。

　　(二)考試時間及成績查詢

　　筆試時間初定為2019年3月17日，具體時間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試成績在筆試結(jié)束后10工作日內(nèi)在丹陽人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站(http://www.dypxzx.com/)公布，應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證號碼上網(wǎng)查詢。面試和技能測試時間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)，面試通知單領(lǐng)取另行通知。

　　筆試、專業(yè)面試、考試總成績最低合格線均為60分，筆試成績低于60分不得進(jìn)入下一輪測試，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

　　如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以專業(yè)面試成績高者入圍;如專業(yè)面試成績也相同，則加試確定名次。

　　五、體檢和考察

　　專業(yè)面試結(jié)束后，在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按總成績從高分到低分的順序和各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。體檢時間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。體檢由丹陽市人力資源培訓(xùn)中心參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》組織實(shí)施，考察由丹陽市教育局負(fù)責(zé)。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

　　六、公示和聘用

　　體檢考察合格的擬聘用人員報人社部門備案后，在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)和丹陽教育信息網(wǎng)站公示，公示期滿無異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序與錄用人員辦理聘用手續(xù)。招聘崗位(小學(xué)語文教師001、中學(xué)語文教師002、小學(xué)數(shù)學(xué)教師003、中學(xué)數(shù)學(xué)教師004、小學(xué)英語教師005、中學(xué)英語教師006、中學(xué)物理教師007、中學(xué)地理教師008、中學(xué)化學(xué)教師009、體育教師016、音樂教師017、美術(shù)教師018、學(xué)前教育教師021、022)按各崗位考試總成績由高分到低分的順序，由應(yīng)聘人員根據(jù)個人意愿選擇聘用單位。

　　對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。被聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。

　　擬聘用公示前，對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行終審，終審時如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消聘用資格并追究相關(guān)責(zé)任。

　　擬聘用人員名單公布后兩個月內(nèi)未到聘用單位辦理手續(xù)，2019年的應(yīng)屆畢業(yè)生于2019年8月25日前未取得報名資格條件中所要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書，取消聘用資格。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，邀請人大代表和政協(xié)委員參與監(jiān)督，接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反公開招聘工作相關(guān)規(guī)定、紀(jì)律的單位和個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對提供虛假證件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。咨詢電話：0511—86569010;監(jiān)督電話：0511--86571172、86524609。