2012年泌陽(yáng)縣“特崗教師”招聘面試方案

　　根據(jù)河南省教育廳、河南省財(cái)政廳、河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室豫教師[2012]136號(hào)文件精神要求，市教育局就“特崗教師”招聘面試工作的具體安排，結(jié)合我縣情況，為確保面試工作公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)招聘的原則，制定如下招聘面試實(shí)施方案。

　　一、面試原則

　　1、堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

　　2、堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用的原則。

　　3、堅(jiān)持自覺(jué)接受監(jiān)督的原則。在泌陽(yáng)縣特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教體局和人社局具體組織，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　4、堅(jiān)持同學(xué)科教材統(tǒng)一，評(píng)委相對(duì)統(tǒng)一的原則。結(jié)合實(shí)際工作需要確定面試形式，合理分配評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)分組進(jìn)行面試�？陀^評(píng)價(jià)考生知識(shí)、能力和素質(zhì)。

　　5、堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、保密的原則。嚴(yán)格執(zhí)行豫教師[2012]136號(hào)文件精神規(guī)定，用鐵的紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)做好面試工作。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕弄虛作假，營(yíng)私舞弊等違紀(jì)行為。

　　二、面試考場(chǎng)的設(shè)置

　　1、面試考點(diǎn)�？键c(diǎn)設(shè)在花園鄉(xiāng)中心校（楊集路口北50米）。

　　2、面試考場(chǎng)。小學(xué)段設(shè)小學(xué)數(shù)學(xué)一場(chǎng)，小學(xué)語(yǔ)文一場(chǎng)；中學(xué)段設(shè)物理一場(chǎng)，化學(xué)一場(chǎng)，英語(yǔ)一場(chǎng)，體育一場(chǎng)，音樂(lè)一場(chǎng)。共設(shè)七個(gè)面試考場(chǎng)。

　　3、備課室。共設(shè)備課室七個(gè)，供考生面試前備課使用。

　　4、侯考室。小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、中學(xué)英語(yǔ)設(shè)一個(gè)侯考室；體育、音樂(lè)、物理、化學(xué)設(shè)一個(gè)侯考室。

　　三、面試辦法

　　1、面試資格審查及面試時(shí)間。面試資格審查時(shí)間安排在2012年8月18日上午。考生于當(dāng)日上午8點(diǎn)到泌陽(yáng)縣教體局7樓會(huì)議室參加面試資格審查，未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄。資格審查由人社局、教體局負(fù)責(zé)組織。面試時(shí)間為2012年8月19日全天，8月19日上午7：30考生到花園鄉(xiāng)中心校報(bào)到，參加面試，未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄。

　　面試采用市教育局所指定的教材，以考生說(shuō)課形式進(jìn)行。各學(xué)科命多道不同內(nèi)容的說(shuō)課試題，由考點(diǎn)主任在面試開(kāi)始時(shí)抽出其中一題作為該學(xué)科面試試題。資格復(fù)審合格的考生分學(xué)段、學(xué)科進(jìn)行抽簽，確定面試順序。按所抽順序號(hào)，由1號(hào)考生到備課室按指定的面試說(shuō)課試題，進(jìn)行備課。15分鐘后，2號(hào)考生進(jìn)入備課室。30分鐘后，1號(hào)考生由工作人員陪同到面試場(chǎng)進(jìn)行面試說(shuō)課，時(shí)間為15分鐘。其他考生依次進(jìn)行。

　　2、評(píng)分。各學(xué)科面試組由7人組成，評(píng)分采取7個(gè)評(píng)委同時(shí)打分，獨(dú)立進(jìn)行，不允許商量。按省教育廳所定面試分滿分為100分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取5個(gè)評(píng)委總分的平均分為該考生的實(shí)際面試得分，并當(dāng)場(chǎng)公布�？忌�面試結(jié)束后由面試組長(zhǎng)、計(jì)時(shí)計(jì)分員會(huì)同評(píng)委把該考生的評(píng)分卡和成績(jī)卡裝入密封袋密封，然后按所指定的時(shí)間拆封錄入特崗教師招聘登記表面試成績(jī)一欄。8月21日前將考生面試成績(jī)錄入招聘系統(tǒng)，8月22日向社會(huì)公布面試成績(jī)（省教育廳公布）。

　　3、評(píng)委的選定。各面試學(xué)科組的評(píng)委從外縣中小學(xué)中具有高級(jí)職稱的一線教師中選撥49人，面試前半小時(shí)進(jìn)入面試考場(chǎng)。

　　四、面試說(shuō)課內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　1、教材分析與處理（30分）。其中教學(xué)目標(biāo)確立準(zhǔn)確（10分）；重點(diǎn)、難點(diǎn)明確（10分）；課堂結(jié)構(gòu)安排合理（10分）。

　　2、教學(xué)方法（15分）。主要測(cè)試考生對(duì)教法使用是否恰當(dāng)。

　　3、教學(xué)程序（25分）。其中導(dǎo)入自然、新穎（5分）；教材講解透徹（15分）；課堂小結(jié)簡(jiǎn)要明確（5分）。

　　4、教學(xué)基本功（30分）。其中語(yǔ)言清晰、準(zhǔn)確（10分）；教態(tài)自然、大方（10分）；展示板書(shū)設(shè)計(jì)（10分）。

　　五、建立面試領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及工作人員設(shè)置與職責(zé)

　　1、面試領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由泌陽(yáng)縣人民政府副縣長(zhǎng)劉業(yè)鵬同志擔(dān)任。成員由教體局、人事局、財(cái)政局、編辦、監(jiān)察局等單位主要領(lǐng)導(dǎo)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由教體局局長(zhǎng)徐紀(jì)平同志擔(dān)任，辦公室設(shè)在教體局。

　　2、考務(wù)人員設(shè)置及職責(zé)：

　　① 每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)面試組長(zhǎng)1人（在評(píng)委中選定）。其職責(zé)是：處理面試中的有關(guān)事務(wù)；

　�、� 評(píng)委每場(chǎng)7人。其職責(zé)是：公平、公正、合理、科學(xué)的為考生評(píng)分；

　�、� 每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)計(jì)時(shí)計(jì)分員1人。其職責(zé)是：準(zhǔn)確掌握考生的面試時(shí)間；在面試組長(zhǎng)的監(jiān)督協(xié)助下計(jì)算每位考生得分。

　　④每個(gè)備課室設(shè)工作人員2人。其職責(zé)是：負(fù)責(zé)監(jiān)督考生在備課室是否獨(dú)立備課，陪同考生到面試場(chǎng)說(shuō)課。

　�、菝總�(gè)侯考室設(shè)工作人員2人。其職責(zé)是：負(fù)責(zé)核對(duì)考生身份證、面試通知單；分學(xué)科組織抽簽，并做好抽簽登記工作；陪同考生到備課室。凡面試結(jié)束的考生不允許再進(jìn)入侯考室與其他考生接觸。

　　3、考試按高考的要求進(jìn)行布置。配備保密員2人、門衛(wèi)2人，其他工作人員10人。

　　六、 中學(xué)體育音樂(lè)專業(yè)面試辦法

　　按照市教育局要求，體育、音樂(lè)學(xué)科考生面試分說(shuō)課和技能展示兩項(xiàng)。說(shuō)課占總分的60%，技能測(cè)試占40%，因此對(duì)體育、音樂(lè)學(xué)科要制定說(shuō)課及技能測(cè)試兩項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)專業(yè)需要配備所需器材。

　　七、面試說(shuō)課所用教材：初中英語(yǔ)、物理、體育、音樂(lè)用八年級(jí)下冊(cè)教材，化學(xué)用九年級(jí)下冊(cè)教材；小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科使用四年級(jí)下冊(cè)教材；除小學(xué)數(shù)學(xué)使用北師大版教材外，其余各學(xué)科全部使用人教版

　　八、制定2012年泌陽(yáng)縣特設(shè)崗位教師招聘面試考務(wù)手冊(cè)

　　九、面試資格審查、面試地點(diǎn)、時(shí)間及考生所帶材料

　　1、地點(diǎn)：面試資格審查在教體局七樓會(huì)議室；面試在花園鄉(xiāng)中心校

　　2、時(shí)間：面試資格審查 2012年8月18日上午8點(diǎn)

　　面 試 2012年8月19日上午7:30點(diǎn)

　　3、考生面試資格審查時(shí)填寫(xiě)《河南省2012年特設(shè)崗位教師招聘登記表》（粘貼與筆試準(zhǔn)考證同底版2寸照片）、攜帶身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的考生，帶畢業(yè)學(xué)校有效證明）、教師資格證（往屆畢業(yè)生需帶）、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單等原件，按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格審查。考生如缺少有關(guān)材料或沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加面試資格審查，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。

　　4、工作聯(lián)系人：泌陽(yáng)縣教體局 師訓(xùn)股 張欣

　　電話：7915085 13949569181

　　泌陽(yáng)縣教育體育局

　　二○一二年八月十三日