2019安徽合肥廣播影視職業(yè)技術學院招聘公告【5人】
安徽廣播影視職業(yè)技術學院是經安徽省人民政府批準、隸屬于安徽省教育廳的全日制公辦普通高等職業(yè)院校，是全國最早舉辦廣播影視類高等職業(yè)教育的院校之一，在安徽省高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估中榮獲“優(yōu)秀”等級。學校坐落在安徽省合肥市，占地618畝，現(xiàn)有在校生6000余人。設有8個二級教學機構，開設了新聞采編與制作、播音與主持、數(shù)字媒體藝術、電子商務等31個專業(yè)。
為加快學院發(fā)展，加強師資隊伍建設，提高人才培養(yǎng)質量，向省內一流、特色鮮明的優(yōu)質傳媒高校的目標邁進，經上級主管部門批準，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制人員5名。
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘專業(yè)崗位、人數(shù)(見附件)
三、招聘條件
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)具有適應崗位需求的身體條件和心理素質;
(四)符合招聘崗位所需資格條件;
(五)崗位所需的其他條件;
(六)在編正式工作人員報考需按人事管理權限得到單位和主管部門的同意。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1988年7月1日(含)以后出生”和“35周歲及以下”為“1983年7月1日(含)以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報名方式和時間
1、報名采取網上報名。請符合條件的應聘者填寫《安徽廣播影視職業(yè)技術學院2019年人才招聘資格審查表》(見附件)，每人限報一個崗位。
2、本次招聘報名不接受紙質材料，所有報名材料均以一個文件壓縮包形式用電子郵件發(fā)送發(fā)到指定郵箱：amtcrsc@163.com。郵件主題為：姓名/崗位代碼+專業(yè)(如“張三/9000486+電子商務”)。
提供的材料要求如下：
(1)資格審查表提供word文檔(粘貼電子照片)，身份證、本科和研究生畢業(yè)證書、學位證書提供掃描件，如為應屆畢業(yè)生提供應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(蓋章齊全)，其他材料用合適方式提供。
(2)應聘人員應如實提供應聘材料，填寫本人信息，如材料不實或填寫不規(guī)范造成的一切后果由應聘者負責。
(3)考生不得重復發(fā)送郵件。
3、報名時間為即日起至2019年5月25日。
(二)資格審查
1、資格審查：學院成立資格審查小組，根據招聘計劃、崗位要求和報考人員條件對報考人員進行資格審查。經資格審查通過的報考人員，將在學校網站(http://www.amtc.cn/)進行公布。未通過資格審查者不再另行通知。
2、開考比例：報考9000486、9000487崗位的人員，通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定比例的，取消該崗位招聘計劃數(shù);經學院黨委會研究報省人社廳同意的特殊緊缺崗位9000488、9000489、9000490，不設開考比例。
3、資格面審：通過資格審查的應聘者在考核前須進行資格面審(具體時間地點另行通知)。參加資格面審人員須攜帶身份證及資格審查表填寫的相關內容材料的原件及復印件(應屆畢業(yè)生提供應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表)。在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。逾期未參加資格面審，視作自動放棄本次應聘考核�；静牧喜蝗撸曌鲗彶椴缓细�。
(三)考核方式
1、報考9000486、9000487崗位，采取“筆試+專業(yè)測試”的方式進行考核。筆試主要考察應聘人員的綜合素質能力。按崗位應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數(shù)，按1:5的比例確定各崗位專業(yè)測試人員(不足5人的，全部確定為參加專業(yè)測試人選)，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。
2、報考9000488、9000489、9000490緊缺崗位，通過資格面審人員直接進入專業(yè)測試。專業(yè)測試成績須達到學院確定的最低分數(shù)線。
3、筆試和各崗位專業(yè)測試方案另行公布。
(四)成績評定
1、9000486、9000487崗位最終成績按筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%進行合成，成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位。
2、9000488、9000489、9000490崗位以專業(yè)測試成績?yōu)樽罱K成績。
3、專業(yè)測試成績需達到學院確定的最低分數(shù)線方予聘用。根據考核最終成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察人員。
(五)體檢與考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。
五、公示
對體檢、考察合格者，經院黨委研究確定為擬聘用人員，在學院網站公告欄公示7天。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再進行遞補。
六、審批聘用
經公示無異議后，學院將擬聘人員相關材料報上級主管部門審批。審批通過后，辦理有關聘用手續(xù)。未能在2019年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書的應屆畢業(yè)生，按規(guī)定取消其聘用資格。
七、紀律與監(jiān)督
招聘工作按人事考試有關規(guī)定執(zhí)行，由我院組織人事處負責組織實施。公開招聘的命題、考務組織等工作嚴格按照有關文件精神和相關保密、紀律規(guī)定實施。學院紀檢(監(jiān)察)部門全程參與監(jiān)督，同時接受社會各方面的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0551-64200379
八、有關事項
(一)報考人員報名時須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假，一經查實，隨時取消其應聘資格。
(二)資格復審、考核的時間地點及考核方案將提前在校園網公布，請應聘者關注學校網站。
(三)對出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補，同一崗位每一環(huán)節(jié)遞補最多一次。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。
(四)根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，學校與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
本公告由安徽廣播影視職業(yè)技術學院組織人事處負責解釋。
九、聯(lián)系方式
電話：0551-64200221，0551-64200223
聯(lián)系人：王老師、儲老師
報名電子郵箱:amtcrsc@163.com
應聘人員如需了解學校具體情況，請參見安徽廣播影視職業(yè)技術學院官網。
網址：http://www.amtc.cn/
本公告由安徽廣播影視職業(yè)技術學院組織人事處負責解釋。
特此公告。
附件下載>>>
安徽廣播影視職業(yè)技術學院招聘專業(yè)崗位、人數(shù).docx
安徽廣播影視職業(yè)技術學院公開招聘人員報名資格審查表.doc
2019年5月6日
