2019河南洛陽新安縣赴洛陽師范學院招錄教師公告【26名】
報名時間：5月16日(周四)一天
一、招錄范圍和對象
洛陽師范學院國家統(tǒng)招正常批次錄取的2019年應屆師范類專業(yè)全日制本科及以上學歷畢業(yè)生(不含降低批次錄取和二級學院的畢業(yè)生)。
二、招錄辦法
組織政治素質好、業(yè)務能力強的專家評委和工作人員到高校招錄，采取資格審查、面試、試講、考核、體檢辦法進行。
三、招錄原則
1.根據(jù)招錄計劃，堅持德才兼?zhèn)浜汀肮_、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照規(guī)定的條件和程序，擇優(yōu)錄用。
2.按照上級政策，同等條件下優(yōu)先招錄新安縣籍優(yōu)秀畢業(yè)生。
四、招錄專業(yè)及計劃
(一)高中教師1名，分別為：
三高1名，其中日語1名;
(二)初中教師共6名，分別為：
實驗初中4名，其中數(shù)學2名、物理1名、音樂1名;
西苑學校2名，其中數(shù)學1名、生物1名;
(三)小學教師共19名，分別為：
實驗小學5名，其中數(shù)學1名、英語1名、體育2名、音樂1名;
新城實校7名，其中音樂2名、體育1名、數(shù)學3名、語文1名;
西關小學7名，其中體育2名、音樂2名、英語2名、科學1名。
五、招錄條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法，熱愛教育事業(yè);
2.具有先進的教育理念，品德良好，能勝任教育教學工作;
3.截止2019年6月30日年齡在28歲以下(碩士研究生可放寬到32歲);
4.持有相應的教師資格證，按所具備的教師資格種類(學段)及學科報考，且須于2019年7月15日前提供相應教師資格證;
5.身體健康，符合國家教師資格認定條例規(guī)定的身體條件;
6.具備教師任職的其他條件;
7.具有雙語教學能力或高層次學歷的，同等條件下優(yōu)先錄用;
8.有違規(guī)違紀等不良記錄或個人不良信用記錄的，不得報考。
六、招錄工作安排
1.招錄時間：5月16日(周四)一天;
5月16日上午報名、審查資格、面試，下午試講、簽訂就業(yè)協(xié)議。
報名地點：公共教學樓四號樓(G4)102教室
咨詢電話：0379—650866610379—6308790513837985355
七、招錄程序
(一)報名與資格審查本次招錄采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考者需持本人求職簡歷(1份)、有效身份證、大學期間成績單(原件并后附一份由學校教務部門提供并加蓋公章復印件)、學校出具的畢業(yè)證明(應含是否師范類專業(yè)證明)、教師資格證明(應含專業(yè)證明)、獲獎證書原件及復印件，就業(yè)協(xié)議書等相關證明(證件)，1寸彩照1張，如實逐項填寫《2019年新安縣直接招錄中小學教師報名登記表》。招錄小組根據(jù)招錄條件，對報考人員進行審查。資格審查合格的考生方可進入面試程序。
本次招錄資格審查由人社局牽頭，其余程序由教體局牽頭。資格審查貫穿招錄工作全過程，弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其錄取資格。畢業(yè)時未能按時提供學歷證、教師資格證原件的，取消其錄取資格。
應聘者務于當日上午8：30—12：00到指定報名處報名并進行資格審查，過期不侯。具體報名地點請隨時關注河南師范大學招聘網(wǎng)。
(二)面試
經(jīng)招錄小組資格審查合格的考生才可進入面試程序。
面試采取答辯方式，以考生介紹個人基本情況、經(jīng)歷、特長為主，配合評委提問，初步考察考生的氣質修養(yǎng)以及語言表達、邏輯思維等方面能力。面試滿分100分，80分及以上者為合格，面試合格者進入試講程序。
(三)試講
評委在現(xiàn)行相應學科教材中隨機指定一課，考生準備20分鐘后，講授一節(jié)10分鐘的微型課。試講滿分100分，試講成績低于70分者不予錄用。
(四)確定初步人選
根據(jù)試講成績和招聘計劃，按照從高分到低分的順序確定初步人選。
(五)雙向選擇
聘用單位與初步人選進行溝通和洽談，能夠達成一致意見的，進入考核程序。
(六)考核
通過查閱考生檔案和向考生所在院(系)了解情況等方式，掌握考生在校期間行為表現(xiàn)，并對其報名資格進行復查、核實，由畢業(yè)生所在畢業(yè)院校出具考生平時表現(xiàn)鑒定意見，在校期間無不良記錄或不良信用記錄，且資格復查合格者，即為擬錄用人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。
(七)體檢
體檢標準及項目按照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)，人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于印發(fā)<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦〔2010〕8號)的規(guī)定進行。擬錄用人員于資格復查時一并進行體檢，具體體檢醫(yī)院由新安縣人力資源和社會保障局、新安縣教體局指定安排。
(八)資格復查
擬錄用人員于2019年7月15日前將本人學歷、學位、教師資格等證書(有省教育行政部門表彰的還需提交表彰證書原件)遞交至新安縣教體局人事股，體檢合格且資格復查合格人員確定為錄用人員，辦理錄用手續(xù);體檢不合格或資格復查不合格人員取消錄用資格，解除就業(yè)協(xié)議。
(九)錄用
確定的錄用人員由縣人社、編辦、教育部門為其辦理相關手續(xù)。錄用時考生必須提供檔案、畢業(yè)證、學位證、報到證和相對應專業(yè)教師資格證等原件，對不按時提供相關證件者，取消資格，不予錄用。
(十)招錄工作按照招聘行程，依據(jù)招錄計劃進行招聘。招錄計劃完成，招錄行程自行終止。
八、有關要求
招錄小組在縣人力資源和社會保障局、編辦、教體局的指導和縣監(jiān)察委的監(jiān)督下，嚴格按照招錄條件和程序進行招錄工作，嚴禁私自放寬條件、簡化程序;專家評委應按照評分標準，客觀、公正地對考生進行評價，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對未按照規(guī)定條件和程序招錄的，除取消考生錄用資格外，還要對有關責任人進行處理。
資格審查貫穿招錄工作全過程，弄虛作假者，取消錄用資格。
