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河南省信陽(yáng)市羅山縣2012年特崗教師招聘資格復(fù)審、面試、體檢和崗位培訓(xùn)實(shí)施方案

時(shí)間:2012-9-6 14:59:15 點(diǎn)擊:

羅山縣2012年特崗教師招聘資格復(fù)審、面試、體檢和崗位培訓(xùn)實(shí)施方案

  為切實(shí)做好2012年特崗教師招聘面試工作,根據(jù)《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》(豫教師[2012]136號(hào))和市局有關(guān)特崗招聘的要求,結(jié)合羅山實(shí)際,特制訂本方案。

  一、指導(dǎo)思想和工作原則

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,以提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)為目標(biāo),逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問(wèn)題,促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,努力辦好讓人民滿意的教育。特崗教師招聘面試堅(jiān)持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則;堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。通過(guò)面試測(cè)試應(yīng)試人員的學(xué)科知識(shí)、教師基本素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀表舉止,確保特崗教師招聘質(zhì)量。

  二、資格復(fù)審

  嚴(yán)格按照省市的統(tǒng)一要求執(zhí)行。參加復(fù)審的考生必須于2012年8月19日上午7:30前攜帶特崗面試通知單、身份證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門出具無(wú)違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明)和教師資格證(往屆畢業(yè)生需攜帶)等原件到羅山高中分校2號(hào)教學(xué)樓(羅山縣城新區(qū)行政路西段)參加復(fù)審,填寫《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》。工作人員重點(diǎn)審查考生的相貌是否與報(bào)考時(shí)提交的照片是否一致,提供的身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及相關(guān)的文字材料是否真實(shí)。通過(guò)資格復(fù)審的考生方可參加面試?忌缛狈ο嚓P(guān)材料或不能按時(shí)參加資格復(fù)審,將取消其面試資格,責(zé)任自負(fù)。資格復(fù)審合格后,負(fù)責(zé)審核的人員須在考生填寫的《河南省2012年特設(shè)崗位教師招聘登記表》上簽署資格審查意見,并加蓋審核單位公章。

  三、組織面試

 。ㄒ唬、面試對(duì)象

  參加過(guò)河南省2012年特崗教師招聘統(tǒng)一考試,并被省市確定進(jìn)入面試程序的考生。

 。ǘ、面試時(shí)間和地點(diǎn)

  面試時(shí)間:2012年8月19日上午7:30。

  面試地點(diǎn):羅山高中分校2號(hào)教學(xué)樓(羅山縣城新區(qū)行政路西段)。

 。ㄈ、面試形式和內(nèi)容

  面試的形式是現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課,時(shí)間為10分鐘。說(shuō)課內(nèi)容范圍為:

  初中現(xiàn)行九年義務(wù)教育(人教版)八年級(jí)本學(xué)科教材內(nèi)容:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)(九年級(jí))、英語(yǔ)(仁愛英語(yǔ))。

  小學(xué)為現(xiàn)行九年義務(wù)教育五年級(jí)本學(xué)科教材內(nèi)容:語(yǔ)文(語(yǔ)文出版社(S)版)、數(shù)學(xué)(人教版)、英語(yǔ)(人教版)、音樂(lè)(人教版)、美術(shù)(人教版上冊(cè))、體育(河南省中小學(xué)體育課程教學(xué)指導(dǎo)<鄭州大學(xué)出版社>)、信息技術(shù)(河南科技出版社)。

 。ㄋ模⒚嬖嚦绦蚣坝(jì)分辦法

  1、面試順序的確定

  經(jīng)過(guò)資格復(fù)審后,工作人員開始安排考生抽取面試順序號(hào),并做好準(zhǔn)確記錄,面試序號(hào)一經(jīng)確定不得更改。

  2、面試說(shuō)課的確定

  面試序號(hào)確定后,準(zhǔn)備室的工作人員按照從1號(hào)到2號(hào)的順序,組織考生抽取說(shuō)課課題,并做好記錄。每個(gè)考生有兩次抽題機(jī)會(huì),任選其中的一個(gè)課題作為最終說(shuō)課課題,一旦課題確定便不能更改。兩位考生抽取課題的時(shí)間相隔10分鐘。應(yīng)聘考生所用教材(教參)自備,評(píng)委等所需教材由面試組委會(huì)提供。

  3、面試準(zhǔn)備

  面試考生確定抽取的課題后,即在準(zhǔn)備室內(nèi)獨(dú)立完成備課,每人備課時(shí)間為30分鐘。應(yīng)試者在備課過(guò)程中,可使用小黑板、教參和教輔材料,但禁止與他人進(jìn)行交流協(xié)商,備課時(shí)間到,由聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)至面試考場(chǎng)。

  4、面試說(shuō)課

  面試考生進(jìn)入考場(chǎng)后,首先向評(píng)委宣讀自己的序號(hào)、說(shuō)課學(xué)段、學(xué)科和說(shuō)課題目,隨后開始說(shuō)課,時(shí)間10分鐘。時(shí)間到,評(píng)委組長(zhǎng)提示其停止。面試考生在說(shuō)課過(guò)程中可使用課本和其備課內(nèi)容,但不能使用教參和教輔材料等。

  面試共分六個(gè)評(píng)審組,每組面試評(píng)委由7人組成,面試成績(jī)滿分為100分,面試分值控制在80—100分之間(特殊情況可低于80分),評(píng)委根據(jù)所頒標(biāo)準(zhǔn)打分后,由工作人員去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余五位評(píng)委給出的分?jǐn)?shù)相加再除以5,所得分?jǐn)?shù)即為該考生的最后分?jǐn)?shù)。

  面試考生的成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,即第二號(hào)面試考生說(shuō)課結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布第一號(hào)考生的面試成績(jī),以此類推。

 。ㄎ澹┥蠄(bào)面試成績(jī)

  面試結(jié)束后,工作人員將面試成績(jī)登記到《招聘登記表》的面試成績(jī)欄,并迅速統(tǒng)計(jì)面試考生的兩項(xiàng)成績(jī)之和(筆試成績(jī)和面試成績(jī)),同時(shí)分類按照各科分?jǐn)?shù)從高到低的順序制表上報(bào)。

  (六)面試的工作要求

  1、所有參加面試的評(píng)委和工作人員,必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密、認(rèn)真履行職責(zé),面試期間,自覺(jué)將手機(jī)等通訊工具交考務(wù)辦集中保管,確?忌幸粋(gè)公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

  2、評(píng)委和工作人員在面試期間不得提示考生,不得有影響考生發(fā)揮的言行。非特殊情況,評(píng)委不得相互商量打分,需要合議的,由評(píng)審組長(zhǎng)召集進(jìn)行。

  3、評(píng)委和工作人員要以人為本,在不影響面試的公正性情況下,盡量給考生以關(guān)心和幫助。工作中如遇到難以把握的情況,應(yīng)立即向上級(jí)報(bào)告,不得擅自做主。

  四、體檢

  提前聯(lián)系符合資質(zhì)條件的醫(yī)院,確定參加體檢的醫(yī)務(wù)人員,布置好體檢科室,組織市局通知的體檢人員在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行體檢(具體時(shí)間和體檢醫(yī)院另行通知)。若體檢后出現(xiàn)缺額的,迅速上報(bào)市局,并從參加面試的相關(guān)專業(yè)人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后將體檢結(jié)果上報(bào)市局。

  五、崗前培訓(xùn)

  8月29日—31日組織擬聘特崗教師到縣中等職業(yè)學(xué)校參加崗前培訓(xùn),簽訂《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)協(xié)議書》。培訓(xùn)內(nèi)容為師德教育、新課程理念、教材教法、班主任工作以及履行職責(zé)的基本要求等。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為組織好2012年的特崗教師招聘工作,特成立了羅山縣2012年特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,縣長(zhǎng)級(jí)干部易明忠同志為組長(zhǎng),縣委組織部、縣紀(jì)委、縣編辦、縣人社局、縣財(cái)政局、縣教體局等單位的領(lǐng)導(dǎo)同志領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),相關(guān)局委共同參與。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,魯筱麗同志任辦公室主任,辦公地點(diǎn)設(shè)在羅山縣教育體育局。辦公室具體負(fù)責(zé)招聘的日常工作,。

  附件:

  1、羅山縣特崗教師招聘面試說(shuō)課標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)分表

  2、面試評(píng)委及工作人員職責(zé)

  3、考生守則

   羅山縣2012年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

   二〇一二年八月八日

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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