淮濱縣2012年特崗教師招考面試工作方案
為做好淮濱縣2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘面試工作，根據(jù)省教育廳《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法》文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。
一、面試的原則
面試堅(jiān)持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則；堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。通過面試測(cè)試應(yīng)考人員的學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力和儀表舉止，確保特崗教師招聘質(zhì)量。
二、時(shí)間和地點(diǎn)
面試考生務(wù)于2012年8月18日上午8：00到達(dá)淮濱縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校參加資格復(fù)查，于8月19日上午6：30時(shí)前到達(dá)淮濱縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校參加面試，過時(shí)責(zé)任自負(fù)。
三、面試的對(duì)象
報(bào)考淮濱縣2012年特崗教師招聘并參加過筆試的考生，依照筆試成績(jī)從高到低的順序，以我縣分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1：1.2比例依次確定并報(bào)省教育廳審核后確定面試考生。面試考生名單于2012年8月16日在河南省教育廳等網(wǎng)站公布，考生可登陸招聘系統(tǒng)查詢。
四、面試的內(nèi)容
面試采取說課方式進(jìn)行，說課時(shí)間為10分鐘，說課內(nèi)容使用淮濱縣中小學(xué)現(xiàn)行版本教材（詳細(xì)各學(xué)科版本見附表）。
五、面試程序及計(jì)分辦法
�。ㄒ唬┻M(jìn)行面試資格復(fù)審
參加面試的考生須在8月18日上午8點(diǎn)趕到實(shí)驗(yàn)學(xué)校。須填寫《河南省2012年特設(shè)崗位教師招聘登記表》（要求考生認(rèn)真填寫個(gè)人基本信息，并粘貼與報(bào)名上傳數(shù)碼照片同一底版照片），并攜帶身份證、準(zhǔn)考證、面試通知單、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明）和教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）等原件參加資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的考生方可參加面試考核�？忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或沒按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，將取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。復(fù)審后，小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科組將抽取面試分室簽。
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8月19日上午7時(shí)，面試正式開始。面試根據(jù)學(xué)科分以下十個(gè)組：小學(xué)語文一組、語文二組；小學(xué)數(shù)學(xué)一組、數(shù)學(xué)二組；小學(xué)外語一組、外語二組、外語三組；小學(xué)信息技術(shù)、美術(shù)、初中美術(shù)組；小學(xué)體育、音樂、初中音樂組；初中物理、化學(xué)、生物、地理、歷史學(xué)科組�？键c(diǎn)按組分別設(shè)置準(zhǔn)備室、備課室、試講室�？忌鷶y帶身份證、準(zhǔn)考證根據(jù)學(xué)科分組在準(zhǔn)備室抽順序號(hào)，按順序號(hào)在備課室抽課題并備課，在試講室說課。
1、7：00點(diǎn)，考生攜帶相關(guān)證件按學(xué)科在準(zhǔn)備室再次進(jìn)行資格對(duì)照，同時(shí)抽取試講順序號(hào)，后按順序到備課室抽取試講課題并備課，抽課每隔10分鐘1人。
2、抽課方法：考生直接抽取課題。為防止課題難易相差過大，體現(xiàn)公平，每人可有二次抽課機(jī)會(huì)，面試考生可從中自選一個(gè)課題說課。
3、面試的課本教材面試考生自備。
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課題確定后，面試考生開始在備課室內(nèi)備課，時(shí)間為50分鐘。備課過程中，面試考生可使用教參、教輔資料。50分鐘時(shí)間到，由備課室工作人員帶1號(hào)考生進(jìn)入試講室，并將順序號(hào)和課題報(bào)評(píng)委。后面的應(yīng)試程序以此類推。
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面試考生進(jìn)入試講室，只報(bào)自己順序號(hào)及說課題目，不準(zhǔn)報(bào)姓名，說課時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)，時(shí)間到評(píng)委提示停止說課。說課過程中，面試考生可使用小黑板、課本說課，但不能帶教參、教輔等。
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每位評(píng)委根據(jù)面試考生的面試情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)定其每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分。統(tǒng)分人員根據(jù)各評(píng)委在《面試評(píng)分表》中對(duì)說課評(píng)分進(jìn)行測(cè)算，求出平均分即為該面試考生的面試最終得分，分組學(xué)科面試成績(jī)通過核算后為最終得分。
（六）公布面試成績(jī)
面試考生實(shí)行代碼制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，面試成績(jī)滿分100分，評(píng)委評(píng)分設(shè)保底分80分，由評(píng)委組按有關(guān)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試講結(jié)束后立即公布成績(jī)。
六、紀(jì)律和要求
1、面試考生要自覺遵守時(shí)間要求，自覺服從工作人員的管理，除說課教案、教參、說課題綱外，不得攜帶手機(jī)等進(jìn)入考場(chǎng)。
2、面試考生在等待面試期間，要在工作人員的安排下，到指定地點(diǎn)休息，不得離開考場(chǎng)，不準(zhǔn)高聲喧嘩。面試時(shí)間到，考生逾時(shí)10分鐘不到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試。
3、參加面試的考生當(dāng)天上午6：30到達(dá)考點(diǎn)，不按規(guī)定到場(chǎng)的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。
4、面試評(píng)委要按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立打分，需合議的，由組長召集。
5、面試期間評(píng)委上繳通訊工具，由評(píng)委主任集中保管。
6、面試所有程序計(jì)劃在一天內(nèi)全部結(jié)束。評(píng)委、考務(wù)工作人員和未面試完的考生中途不得離開考點(diǎn)。中午均可在考點(diǎn)免費(fèi)用餐。
7、工作人員不得從事與面試工作無關(guān)的事務(wù)。
8、考生面試期間住宿費(fèi)、生活費(fèi)等一律自理。
9、做好面試期間的安全工作，防止出現(xiàn)安全事故。成立面試應(yīng)急醫(yī)療隊(duì)，處理考生突發(fā)事件。