為了進一步優(yōu)化高中教師隊伍，提高教育質(zhì)量，現(xiàn)急需招聘一批高中教師。為此，特制定本方案。

一、招聘崗位和名額

計劃招聘高中教師15名（具體崗位見附表）

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定校、定崗”的原則。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象：

教育部直屬六所師范院校（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)）的師范類專業(yè)全日制2011年應(yīng)屆本科以上（含本科）畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1．熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師職業(yè)道德；

2．所學(xué)專業(yè)與報考學(xué)科相一致；

3．具有高級中學(xué)教師資格（若尚未獲得教師資格證，聘用后一年內(nèi)須取得教師資格證，否則取消聘用資格）；

4．學(xué)士或?qū)W士以上學(xué)位；

5．身體健康，能勝任教育教學(xué)工作；

6．語言表達(dá)清楚，反應(yīng)靈敏，具有一定的分析判斷能力與語言表達(dá)能力。

四、招聘程序、方法和時間

（一）報名

1．報名及相關(guān)信息8月5日在以下網(wǎng)站公告欄內(nèi)發(fā)布：

海南省萬寧市人民政府網(wǎng)站、海南省教育廳門戶網(wǎng)站(http://edu.hainan.gov.cn)、海南教育網(wǎng)（http://www.hainan.edu.cn）

2．采取當(dāng)面報名的方式，并在報名的同時進行資格審查。

應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘的對象、條件和崗位設(shè)置等情況，選擇符合條件的崗位報名。每人只能填報一個崗位，并說明是否愿意服從調(diào)劑志愿。報名時須提交以下材料：

①有效居民身份證原件和復(fù)印件；

②畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書、學(xué)業(yè)成績單原件及其復(fù)印件；

③由畢業(yè)院校出具的思想品德鑒定意見；

④體檢表

3．報名時間和地點

報名時間：2011年8月15日至18日上午（共4天）。

報名地點：�？谑泻８�路49號海南大酒店（具體地點見酒店告示），聯(lián)系電話：62229120

4．領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2011年8月19日下午2:30-5:30

（二）考試�？荚嚪譃楣P試和面試。筆試和面試按6：4計考試總分，筆試入圍者參加面試。

1．筆試。內(nèi)容為教育公共知識考試。包括教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革、基礎(chǔ)閱讀寫作能力等，主要考核考生運用相關(guān)知識分析和解決實際問題的能力。由省內(nèi)專家組織命題和評卷�？荚嚂r間為120分鐘，滿分為100分。

筆試時間與地點：2011年8月21日上午9:00—11:00（考試地點見準(zhǔn)考證）。應(yīng)聘人員可于8月23日在海南省教育廳門戶網(wǎng)站和海南教育網(wǎng)查詢筆試成績。

2．確定面試人員名單。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，根據(jù)考生的筆試成績從高分到低分按照學(xué)科招聘人數(shù)1：2的比例確定參加面試人員名單（最后一名成績并列者一并進入面試），8月24日在海南省教育廳門戶網(wǎng)站和海南教育網(wǎng)公布面試人員名單。經(jīng)公示無異議，萬寧市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在面試人員名單上簽署意見并發(fā)放面試通知書。

3．面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試內(nèi)容主要測試考生的綜合素養(yǎng)和學(xué)科基本功，以說課形式進行。由海南省教育廳組織專家對面試人員進行面試。時間為8月26日（具體地點見面試通知書）。

4．公布面試成績。所有面試人員的面試成績將于8月27日向社會公布，面試人員可登陸海南省教育廳門戶網(wǎng)站和海南教育網(wǎng)查詢。

（三）預(yù)錄和聘用

1．根據(jù)考試成績總分（筆試和面試按6：4計考試總分），按照“公開、公平、平等、競爭”的原則擇優(yōu)錄用，7月27日起在海南省教育廳門戶網(wǎng)站和海南教育網(wǎng)發(fā)布公告，對擬聘用教師人選進行公示。公示時間7天。公示期間，如有群眾反映問題，一經(jīng)查實不符合聘用條件者，一律不予聘用。公示結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘用教師進行復(fù)審后，報市政府審批。

2．8月底，對經(jīng)市政府審批的錄用人員進行教師崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者進入崗位聘用。試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式錄用，并由本人與用人單位正式簽訂聘用合同，聘期五年。聘用期間考核不稱職或有重大違紀(jì)違法行為者，用人單位可以解除聘用合同；聘用期滿經(jīng)考核合格者可續(xù)聘，不合格者辭退。聘用人員五年內(nèi)不得提出調(diào)動工作。

3．應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，享受萬寧市正式在編教師待遇，工資檔次按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

4．?dāng)M錄用人員在規(guī)定報到期限內(nèi)，無特殊理由不報到或不服從工作安排者，取消其錄用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立萬寧市2011年招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組  長：趙  微（萬寧市政府副市長）

成  員：歐先強（萬寧市教育局局長）

朱武雄（萬寧市人力資源和社會保障局局長）

朱  牧（萬寧市監(jiān)察局局長）

宋存德（萬寧市教育局副局長）

崔  鉆（萬寧市教育局副局長）

曾  強（萬寧市教育局副局長）

柳成蔭（萬寧中學(xué)校長）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在萬寧市教育局負(fù)責(zé)具體工作，由崔鉆兼任主任，工作人員從教育、人社、編辦等相關(guān)部門抽調(diào)。

附：2011年萬寧市招聘高中教師崗位設(shè)置表

二〇一一年八月五日