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山西輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年度招聘教師公告

時間:2012-10-19 9:20:37 點(diǎn)擊:

山西輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年度招聘信息

輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是山西省教育廳直屬的公辦高職院校。

根據(jù)山西省人力資源和社會保障廳、山西省教育廳有關(guān)省直事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定,本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)將我院2012年度招聘錄用人員信息予以公布,歡迎符合條件的人員踴躍報(bào)名。

一、應(yīng)聘人員必須具備下列條件

1.遵守憲法和法律,遵守我院的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.熱愛教育事業(yè),具有良好的品行,誠實(shí)守信。

3.身體健康,儀表端莊,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。

4.具備崗位所需的專業(yè)知識和技能要求。

5.招聘錄用的人員學(xué)歷須滿足全日制國民教育研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位,專業(yè)滿足招聘錄用計(jì)劃的要求,招聘錄用的輔導(dǎo)員崗位原則上應(yīng)是中共黨員。

6.能辦理派遣手續(xù)的2012年國家統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生。

7.年齡在30周歲及以下。

8.博士不納入公開招聘的范圍,由我院考核考察,經(jīng)教育廳審核同意后,報(bào)省人力資源和社會保障廳審批

二、招聘崗位、人數(shù)及要求:

崗位 人數(shù) 專業(yè)要求 學(xué)歷學(xué)位 其他
教師崗位 1 研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位 機(jī)械設(shè)計(jì)及理論  
教師崗位 1 研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位 機(jī)械制造及其自動化  
教師崗位 1 研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位 物理電子  
教師崗位 1 研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位 電機(jī)與電器  
教師崗位 1 研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位 檢測技術(shù)與自動化裝置  
教師崗位 1 研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位 儀器科學(xué)與技術(shù)  
教師崗位 1 研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位 信息與通信工程  
教師崗位 2 研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位 印刷工程  
輔導(dǎo)員崗位 1 研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位 基礎(chǔ)數(shù)學(xué) 中共黨員
輔導(dǎo)員崗位 1 研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位 體育學(xué) 中共黨員
管理崗位 1 研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位 會計(jì)學(xué)  
合計(jì) 12      
三、報(bào)名方法

1.應(yīng)聘者統(tǒng)一到學(xué)院人事處現(xiàn)場報(bào)名,按照一人一崗的原則,選擇應(yīng)聘崗位。崗位一經(jīng)選擇不能再做變更。

2.報(bào)名時需填寫我院《應(yīng)聘人員登記表》(該登記表可從我院校園網(wǎng)上下載)一式兩份(同時提交電子版),提交個人自薦書,提交身份證、本科及研究生成績表、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書以及榮譽(yù)證書的原件及復(fù)印件,并提交一寸彩色免冠照片三張。

3.報(bào)名時間:自公布之日起截止到2012年11月21日。

四、招聘錄用程序

招聘錄用程序根據(jù)我院《2012年度公開招聘錄用人員工作方案》,按照發(fā)布信息、受理報(bào)名、資格審查、考試考核、體檢、確定擬聘人員名單、上報(bào)公示的程序進(jìn)行。

五、考試考核

考試分為筆試和面試。筆試和面試成績分別按百分制計(jì)分,教師崗位(含輔導(dǎo)員崗位)筆試占總成績的30%,面試占總成績的70%。管理崗位筆試占總成績的60%,面試占總成績的40%。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。

《公共基礎(chǔ)知識》內(nèi)容為職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、專業(yè)基礎(chǔ)知識等基礎(chǔ)性知識。

(2)筆試成績共計(jì)100分,考試時間為120分鐘,不指定統(tǒng)一教材。

(3)按照晉政辦發(fā)〔2009〕64號文件要求,享受加分待遇的應(yīng)聘人員,由省教育廳通知我院后執(zhí)行。

(4)筆試時間及筆試人員名單在報(bào)名截止日期后到我院辦公室咨詢或登陸我院校園網(wǎng)(www.sxqgzy.cn)查看。

2.面試

(1)對于筆試成績未達(dá)到60分者學(xué)院不確定為面試人選。

(2)參加面試人員以筆試成績從高到低排序,按3:1的比例確定。如低于3:1的減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。對于個別緊缺專業(yè)和特殊崗位,比例不達(dá)3:1的,報(bào)請上級主管部門同意后可參加面試。

(3)教師崗位(含輔導(dǎo)員崗位)面試內(nèi)容主要是試講和答辯,由學(xué)院指定試講課程名稱。試講20分鐘,內(nèi)容在指定課程中自選;答辯由評委針對應(yīng)聘者的講課內(nèi)容、專業(yè)水平、言談舉止、語言表達(dá)、儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)以及崗位要求有關(guān)內(nèi)容提問答辯,答辯10分鐘。

(4)管理崗位面試內(nèi)容主要是自我介紹及答辯,共計(jì)20分鐘。

(5)面試成績共計(jì)100分,如面試成績低于60分者,無論筆試成績高低,不予錄用。

(6)參加面試人員名單、時間及地點(diǎn)筆試結(jié)束后到我院人事處咨詢或登陸我院校園網(wǎng)查看。

3.考核

(1)面試結(jié)束后,按照招聘崗位計(jì)劃從面試合格人員中,以考試總成績(教師崗位、輔導(dǎo)員崗位總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%;管理崗位總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)從高分到低分等額確定參加考核、體檢人選,并以電話或網(wǎng)上公示的形式通知本人。

(2)對于個別緊缺專業(yè)和特殊崗位,面試比例不達(dá)3:1的,報(bào)請上級部門同意錄用的總成績不得低于75分。

(3)考核主要考察應(yīng)聘人員的思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)習(xí)成績)、以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

六、待遇

上述人員一經(jīng)錄用,解決編制,工資福利待遇按國家有關(guān)政策執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

地址:太原市馬道坡街57號山西輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

乘車路線:火車站乘9路汽車到輕工學(xué)校站下車

電話:0351-4670002

聯(lián)系人:樊杰 姚水清

附件:輕工學(xué)院—應(yīng)聘人員登記表.rar

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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